養護(盲)老人ホームのケアスタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子育てがひと段落した今】 「正社員で、もう一度しっかり働きたい」 そんなあなたの“今”に、ちょうどいい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで家庭優先で働いてきたけれど、 そろそろ自分の時間や収入も大切にしたい──。 そんな想いに応えるために、 ◎賞与4.6ヶ月分の手厚い支給 ◎年間休日120日＋残業ほぼゼロ ◎1日300円で利用できる保育支援制度 など、 「この働き方なら続けられる」と 感じてもらえる環境をご用意しています。 さらに、未経験・無資格からのスタートも歓迎。 介護のお仕事が初めての方でも、 基礎から丁寧にサポートします。 「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば、 あなたの一歩を、ここで応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★わたしたちについて★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 養護盲老人ホーム「第二光が丘ハウス」では、 視覚障がいのある方が自立した生活を送れるよう、 日々の支援を行っています！ 地域とのつながりを大切にし、 あたたかなケアを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★養護盲老人ホームとは？★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 視覚に障がいのある高齢者の方が、 できるだけ自立して、穏やかに暮らせるように──。 「養護盲老人ホーム」は、 そんな方々の“日常生活”をサポートする施設です。 特別な医療的ケアではなく、 「誰かのそばで安心を届ける」役割が中心です。 視覚に不自由があることで、 生活の中の“ちょっとしたこと”にも支援が必要になります。 だからこそ、丁寧な気配りや関わりが、とても喜ばれます。 ここには、介護の知識よりも、 「誰かの力になりたい」という想いが何より大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お仕事内容★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事・入浴などの生活支援 ・お部屋の掃除・洗濯などの環境整備 ・健康チェックや見回り業務 ・レクリエーションのサポート ・記録業務（簡単なPC入力） ★看護師常駐で医療的サポートも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★復帰後のサポート体制★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プリセプター制度で丁寧なOJTを実施 ・わからないことはその場で確認できる環境 ・仕事の悩みや今後のキャリアについても気軽に相談可能 「育てる文化」が根付いた職場で、あなたを全力サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 資格や経験は不問です♪ 未経験からのチャレンジを応援します◎ ＼こんなあなたにピッタリ♪／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 ＼下記経験に当てはまる方歓迎◎／ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・介護老人保健施設や訪問介護

916-0146福井県丹生郡越前町朝日22丁目7番地1号 社会福祉法人光道園　第二光が丘ハウス 勤務地 〒916-0146 福井県丹生郡越前町朝日22丁目7番地1号 【交通手段】 アクセス 車通勤可（無料駐車場あり）

月給22万8300円～28万2200円 給与 月給 228,300円〜282,200円 上記の詳細 基本給：166,300円～219,200円 給与に含まれる手当： ＊職務手当：10,000円～11,000円 ＊処遇改善手当：6,000円 ＊ベースアップ支援手当：6,000円 ＊夜勤手当：40,000円（月5回含む） 月給はお持ちの資格や経験によって変動します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ◇ 通勤手当：上限18,000円 ◇ 昇給：2,000円/月〜（前年度実績） ◇ 賞与：年2回/4.6ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は6ヶ月です。 試用期間中の雇用条件に変更はありません。 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 (1)9:00～18:00 (2)7:00～16:00 (3)10:00～19:00 (4)17:15～翌9:15 【休憩】 (1)~(3)休憩1時間 (4)休憩5.5時間 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ／ 残業ほぼなし！ (1時間/月) 緊急時のみ発生します！ ＼ 上記の勤務時間は一例となります。 他にも勤務パターンがあり、 柔軟な働き方ができますので、お気軽にご相談下さい！ 【休日・休暇】 週休2日制※月1シフト提出（20日に確定します） ◇ 年間休日120日 ◇ 年次有給休暇（法定通り） ※有給休暇の時間単位での取得も可能です。 ◇ 育児休業（実績あり） ◇ 介護休業（実績あり） ◇ 看護休暇（実績あり） ※子の看護休暇、介護休暇は有休扱いになります。 ◇ リフレッシュ休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 ■安心の社会保険完備 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■手当・制度 〇交通費支給 〇財形貯蓄制度 〇退職金共済加入 〇再雇用制度 〇退職金制度（勤続1年以上） ■職場環境 〇髪型・髪色自由 〇福利厚生センター加入 ■健康管理サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ■キャリア支援 〇資格取得支援制度 〇研修支援制度 〇職員紹介制度 〇永年勤続表彰制度 ■育児支援 〇事業所内保育施設 ・利用料：1日300円 ・利用時間：07:00〜21:00 ・定員：なし（常時約20名利用） ・学童保育対応：学校長期休暇時 雇用期間の定め なし

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK