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正社員
リハビリセンター・フローラ
埼玉県さいたま市岩槻区仲町
月給24万5500円~30万6677円
仕事内容 | 仕事内容: ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ 『通所介護・デイサービス』のお仕事です! ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★ ~~仕事内容~~ デイサービス(通所介護)における介護業務です。お客様から笑顔と感謝を頂ける素晴らしいお仕事です。 【仕事内容】 ・デイサービス(通所介護)における介護業務とそれに付随する業務 ・送迎業務(AT限定免許でOK)、添乗のみも可。 ・利用者様のリハビリのサポート ・行事やレクリエーションの実施 【1日の流れ】 8:30 朝の送迎 9:15 ご利用者到着、荷物整理、血圧・体温測定 9:30 朝の挨拶 9:45 午前の活動 ・リハビリ・入浴介助 ・レクリエーション など 11:45 口腔体操 12:00 昼食、口腔ケア 交代でスタッフ休憩(1時間) 13:30 午後の活動 ・リハビリ ・手工芸・イベント など 15:30 おやつ 16:00 荷物整理、翌日の準備 16:30 帰りの送迎 【募集背景】 利用者様の増加による増員です。 【私達の仕事は】 「人の役に立つこと」「自分も成長が出来ること」「その人らしく働き、輝けること」の3つのことを目指しています。 介護を受けたくて受けている方もいらっしゃいません。誰もが住み慣れた地域や家でずっと暮らして行きたいと思っています。 私達の仕事は、そういった方達に直接役立つ仕事です。 医療法人東州会(フローラ)は、さいたま市にクリニック(整形外科、内科、泌尿器科)と介護施設4事業所(デイケア定員40名、デイサービス定員60名、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所)を運営するスタッフ数約110名の法人です。 働きやすい職場でなければ、仕事を続けられません。それが実現できる職場で、是非私達と一緒に働きましょう。 |
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求めている人材 | 求める人材: ~~応募要件~~ 【必要な免許・資格】 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修修了 ・介護福祉士実務者研修終了 ・介護福祉士 以上のいずれか 以下は必要です。 ・高校卒業以上 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 69歳以下(定年年齢を上限) 【あれば尚可】 ・普通自動車免許(AT限定可、ペーパードライバーではない方) ~~歓迎要件~~ 【歓迎】 ・介護のお仕事が初めての方 ・デイサービス(通所介護)やデイケア(通所リハビリ)勤務経験者 ・その他の介護事業所の勤務経験者 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区仲町2001-9-7 リハビリセンター・フローラ 勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 【交通手段】 アクセス: 東武アーバンパークライン(旧野田線) 岩槻駅から徒歩で8分 |
給与 | 月給24万5500円~30万6677円 給与: 【正職員】 月給 245,500円 〜 306,677円 【固定残業代】あり 【備考】 予定年収 3,126,000円以上、年収400万円も。 給与内訳 ・基本給 115,050円~154,958円 ・業績手当 36,500円~46,035円 ・職務手当 48,450円~60,184円 (固定残業代) ・処遇改善手当 35,000円 ・補助手当 4,500円 ・ベースアップ支援加算手当 6,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 介護福祉士資格手当 5,000円 通勤手当 実費支給(上限月20,000円) 昇給(年1回) 0%~2%/月 賞与(年2回) 計18万円~30万円/年 ※業績に応じて支給 試用期間なし |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 休憩60分 8:00からと18:00までの時間外勤務(合計1時間)あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 ■完全週休2日制(日曜と、あと1日はシフトによる。) ■日曜完全休日 ■年末年始休日(12/31~1/3) ■年間休日数109日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■試用期間なし (入職日から給与全額支給) ■交通費支給 あり (実費 月額2万円まで) ■マイカー通勤可 (地図上の直線距離3km以上の方) 職員用駐車場無料 ■社会保険完備 (雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金) ■昇給あり (入職後1年経過後の4月に検討) ■退職金制度あり (勤務5年以上) ■定年退職制度あり(70歳) ※60歳で定年退職の会社と比べて、60歳時点の年収が400万円だとすると生涯賃金で4,000万円が多くなります。 ■資格取得支援助成金制度あり 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修は実質自己負担無で受講可能な制度あり。 介護福祉士、ケアマネージャーは資格取得費用を一部助成。 【キャリアパス】 職務能力や上司や同僚の評価が高い方は役職(センター長/副センター長・主任・リーダー)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みがあります。 ~~教育体制・研修~~ 【研修制度】 ■入職後1か月間は1対1(マンツーマン)の業務内研修をします。 ■社内研修制度(年6回) 【グループ企業】合同で研修を行います。 株式会社関東メディカル・ケア 2024年1月現在、さいたま市周辺に21か所の介護事業所を運営しています。 介護付有料老人ホーム3事業所、グループホーム8事業所、デイサービス3事業所、居宅介護支援4事業所 ・スタッフ数は約470名です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は、株式会社EILがリハビリセンター・フローラの依頼により行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,500円 - 306,677円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社EIL |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 0010015 北海道札幌市北区北15条西4丁目2-16NRK札幌ビル3F |
代表者 | 眞鍋拡文 |
企業代表番号 | 0112993916 |
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正社員
介護職/ヘルパー
リハビリセンター・フローラ
埼玉県さいたま市岩槻区仲町
月給24万5500円~30万6677円
介護職/ヘルパー
リハビリセンター・フローラ