仕事内容 | 仕事内容 ・高機能ポリマー材料の開発チーム(3~5名)のリーダーとして、新製品開発の推進と既存製品への対応を担います ・COREマテリアル事業部 開発部 ファンクショナルレジングループ 電気材料ユニットへの配属となります 【具体的には】 開発チームのマネジメント ・3~5名規模の開発チーム運営 ・開発計画の策定、進捗・課題管理、意思決定 ・メンバーの育成、技術伝承 ・将来的には、市場性・技術性・事業性を踏まえたテーマ立案と優先順位設定、顧客・研究・製造・品質保証・営業・SCMなど社内外関係者との連携推進 既存製品への対応 ・既存製品の改良・品質向上・顧客ニーズへの対応 新製品開発・市場探索(主にメンバーが担当する業務のフォロー) ・FCCL向け低誘電ポリイミド、電着塗料向けポリアミドイミドの材料設計・改良 ・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ、量産立上げ ・顧客との技術ディスカッション、新規用途・国内外市場ニーズの探索 【組織・製品について】 ・電気材料ユニットは長年培った絶縁ワニス技術をベースに、高周波通信対応材料、車載向け耐熱材料、環境負荷低減に貢献する機能材料の開発に取り組んでいます ・開発中の新製品は、独自のポリマー設計と社内分析専門チームとの連携により、既存製品に対し低誘電性・高耐熱性を実現しています 【キャリアパス】 ・技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、グループリーダーやユニットマネージャーなどのマネジメントと、強みと志向に応じて活躍の幅を広げられます |
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求めている人材 | 応募条件 【必須業務経験】 ・有機合成のご経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、後輩指導など何らかのリーダー経験(応募書類への記載が必要) 【優遇要件】 ・ポリマー合成のご経験 ・機能性樹脂、ポリイミド、ポリアミドイミドなどの研究・開発経験 ・ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでのご経験 ・顧客との技術ディスカッションや技術提案のご経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・少人数チームのリーダー、後輩育成、テーマ管理のご経験 【必要資格】 特になし 高機能ポリマー材料の新製品開発を、チームリーダーとして牽引するポジションです。FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミドなど、新規事業創出に向けたテーマが複数進むなか、開発計画の策定や進捗管理、メンバーの育成を通じてチームの成果を最大化する役割を担います。 独自のポリマー設計で低誘電性・高耐熱性を実現した新製品を、顧客提案から量産化まで少人数チームで一貫して進められるのが特徴です。将来的には市場性や事業性を踏まえたテーマ立案にも関わり、技術と事業の両面からユニットの成長を担う存在として、グループリーダーやユニットマネージャーへの道も開かれています。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高等専門学校卒業以上 |
勤務地 | |
給与 | 月給34万円~50万円 給与詳細 月給340,000~500,000円【月給】340,000円~500,000円 【年収】690-1000万円 年収:残業20H/月込の参考年収 想定年収(残業代を含まない):610万円~890万円 賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月試用期間中の給与:月給340,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 08:00~16:45【勤務時間】 12:00~13:00 【休憩】60分 【補足】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間7時間45分【残業】 有り |
休日・休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか ※年間休日123日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 賞与年2回(6月 12月) 各種手当(時間外 通勤 家賃補助 ライフサポートプレミアム 育英補助 在宅勤務 慶弔給付 災害補償 等) 退職金(確定拠出年金) |
試用期間 | 試用期間あり 有り 3ヶ月 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 ポリマー材料の新製品開発・チームリーダー候補 店舗名 株式会社レゾナック 勤務地 【住所】 茨城県日立市東町4-13-1(山崎事業所) 採用担当部署 茨城 掲載開始日 2026/10/13 12:55 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名:リージョンズ株式会社 提供元:JOBOLE |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | リージョンズ株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル3F |
代表者 | |
企業代表番号 | 05088825859 |
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正社員
ポリマー材料の新製品開発・チームリーダー候補
株式会社レゾナック
茨城県日立市東町
月給34万円~50万円
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ポリマー材料の新製品開発・チームリーダー候補
株式会社レゾナック
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