ITエンジニア

仕事内容 ＼ 10年間定着率97％！働き続けたくなる“理由”があります／ エンジニアが無理なく働き続けられる環境を大切にしている当社。 要件定義から開発、運用までを一貫して行える長期優良案件が多いから、 自分のペースで仕事の忙しさをコントロールできる働き方が実現できます。 ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ・直近10年間の定着率97％！ ・チーム配属で経験が浅くても安心 ・直請案件多数で上流工程に挑戦可◎ ・リモート案件あり ・資格報酬＋研修＋OJTでスキルアップ ・完全週休2日制／年間休日122日 ・残業20時間以下 ・住宅手当／家族手当も充実♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エンジニアとしてのキャリアをもっと広げたい…」 「残業と業務量が多くて、毎日が忙しすぎる…」 「できれば1社で長く働きたい…」 創業28年、システム品質とエンジニアの働きやすさに向き合い続けてきた当社。 エンジニアのキャリアの停滞や過度な消耗などを解消し、 成長しながら安心して働き続けられる会社であることが私たちの強みです。 ◉ 仕事内容 ━━━━━━ あなたのキャリアプランに沿った開発をお任せします。 要件定義（仕様の相談）から設計、開発、テスト、保守までをチームで一括対応する長期プロジェクトも多数あり、 あなた自身が「成長につながる工程」や「負荷を調整できる案件」を選びながら取り組める環境が整っています。 ※ 20代〜50代まで、スキルマッチを重視して選考します。 <プロジェクト例> ・保険システム・インフラ構築／運用、アプリケーション開発 ・セールスフォース開発 ・化学工業生産管理システム <開発環境・言語> 【OS】Unix、Linux、Windows 【言語】Java、C、C#、VB.NET 【DB】Oracle、SQLServer ◉ 長期で参画できるチーム案件が豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで積み上げてきた実績と信頼があるからこそ、 直請けの長期優良案件を多数保有しています。 ・キャリアを途切れさせず成長したい ・直請案件の上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ・チーム体制で、安心して開発スキルを磨きたい そんなあなたの理想を叶えます。 ◉ 無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日122日 ・リモートワーク可 ・残業月20時間以下 ・住宅手当（世帯主：1万8000円／月） ・家族手当（配偶者：2万円／月・以下2名まで1名につき5000円） ・資格取得一時金（2万円～100万円） 「仕事だけじゃなく、プライベートも大事にできる働き方」を実現しています。 ◉ 先輩の声 ━━━━━━ 前職：SESエンジニア／31歳／入社1年目 前職はプロジェクトはいつも1人配属で、不安が大きかったです。 今はチームで入る長期受託案件が中心なので、要件や設計も現場で直接相談できるようになり、 忙しさも自分のペースで調整できるようになりました。 前職：SIer／28歳／入社2年目 以前は案件ごとに忙しさが読めず、残業も調整できないまま消耗していました。 今は忙しさの波が少なく、残業も月5時間ほどに抑えられています。 ━━━━━━ キャリアアップも、理想の働き方も。 両立できる環境がここにはあります。 まずはカジュアル面談でもOK。 条件のすり合わせだけでも大歓迎です。 お気軽にエントリーしてください。

求めている人材 【必須条件】 ・ITエンジニアの実務経験（半年〜数年程度） ・何らかのプロジェクト参画経験（1案件でも可） 【歓迎条件】 ・小規模でもリーダー・サブリーダー経験 ・開発・インフラいずれかの基本スキル ・顧客折衝経験 ＜学歴不問、第二新卒歓迎、転職回数・ブランクは問いません！＞

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

105-0013東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町10F 株式会社ベルチャイルド 【交通手段】 交通・アクセス 浜松町駅徒歩2分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年2回（7月・12月） ■決算賞与（3月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（休憩有） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※平均残業時間は月20時間程度です。 毎月、各社員の残業状況を確認し業務過剰状態にならないよう全社で共有に具体的改善へ取り組んでいます。

休日休暇 ◆年間休日122日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆特別休暇（慶弔） ◆産休育休 ◆介護休業 ◆育児時短制度 ※長期休暇も取得可能！2週間取得した社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（3月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当 ※一般職のみ支給 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（世帯主：1万8000円／月） ◆家族手当（月額）※一般職のみ支給 ⇒ 配偶者：2万円、以下2名まで1名につき5000円（対象：満18歳までの子ども、60歳以上の父母） ◆資格取得一時金（2万円～100万円） ◆退職金制度 ◆私服可（社内のみ） ＜教育関連＞ ◆社内には技術の本・雑誌あり。必要であれば購入していただいてもかまいません。 ◆希望があれば外部セミナーに参加できます。もちろん、参加費用は会社負担です。 ◆外部講師を招いた研修を社内で実施。最近は、若手がJavaの資格を取るための研修を行いました。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎