未経験歓迎【静岡/歯科医院向けのルート営業】キャリア支援体制充実/賞与年2回 医療機器法人営業

企業名 ケーオーデンタル株式会社 求人名 未経験歓迎【静岡/歯科医院向けのルート営業】キャリア支援体制充実/賞与年２回 仕事の内容 歯科医院へ定期的に訪問し、歯科器材や機器の提案を行います。既存顧客との関係性を深めながら、経営上の課題を解決する、顧客にとって価値のある提案業務。飛び込みによる新規開拓は行わないルート営業職です。 業界屈指の品揃えと物流網を強みに、歯科医院の経営を支援します。定期訪問を通じて現状を分析し、潜在的なニーズを特定します。消耗品供給から最新設備提案まで幅広く扱います。入社後は3か月のOJTから始まり研修制度も用意しています。担当エリアで約5年かけ信頼関係を構築しながら、年に一度自身のキャリアを申告できる制度を活用し、従業員の声をしっかりと反映した着実なステップアップが可能です。 募集職種 未経験歓迎【静岡/歯科医院向けのルート営業】キャリア支援体制充実/賞与年２回

必要な経験・能力等 ■販売職や飲食業など、対人折衝の経験を実務で培ってきた方 ■第一種運転免許普通自動車を保有し、運転業務が可能な方 ※経験ではなく、お人柄を重視した採用方針です！ 【賞与支給】 賞与は年に2回支給。目標達成に応じて入社数年で1回の賞与100万円の支給実績あり！ 一人一人の頑張りを評価できる仕組みがあります。 【平均勤続年数13.4年！安定した働き方】 個人の意思を尊重するキャリアを申告できる制度により、管理職登用などの前向きな異動の検討が行われます。不本意な転勤ではなく自身の成長機会として挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

静岡県市駿河区手越344-1 ケーオーデンタル株式会社 予定勤務地 静岡県 勤務地 勤務地① 事業所名：静岡中央営業所 所在地：静岡県 市駿河区手越344-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：社用車貸与 社用車での通勤可能 転勤：当面無

月給25万2000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥252,000～ 基本給￥252,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など） 有給休暇：（有給休暇は入社月に応じて変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出型年金制度、共済会（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金など）、養老保険・総合福祉団体定期保険 制度備考：■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■退職金は勤続3年以上から発生 ■薬業健保施設の利用可 ■子ども手当 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■産休・育休制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※想定年収には想定残業代30h/月を含みます 【変更の範囲】 １．業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ２．就業場所変更の範囲：当社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■歯科医療機械・器具・材料・薬品の販売(プライベートブランド製品など) ■歯科医院の開業サポート ■歯科医院経営者向けセミナーの開催 ■メンテナンスサポート ■デンタルライフサポート 設立：1963年03月 代表者：代表取締役社長 小坪 奉文 従業員数：617人 資本金：97百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-0553 東京都新宿区 西新宿１－２６－２ 新宿野村ビル１９階 本社以外の事業所：■全国20か所に営業所を展開 その他備考・企業からのフリーコメント：1963年設立。歯科医院が患者へ適切な医療を提供できるよう支援する歯科医療専門の総合商社です。国内外メーカー製品から自社製品まで取り揃える販売事業、開業サポート、修理を行うメンテナンス支援、各種セミナー開催など幅広いサービスを軸に診療をサポートしています。入社後は3か月のOJT研修から開始し、4年目以降の国内・海外派遣研修やマネジメント研修まで充実した教育制度を用意しています。配属先の営業所では約5年間にわたり地域のお客様との信頼関係を深めていきます。 社内では年に1回、今後の働き方や目標を提出するキャリア希望レポート制度を運用しています。個人の意思や希望を踏まえた上で、管理職登用をはじめとするキャリアアップを目的とした配置転換を行っています。短期的な転勤ではなく、成長段階に応じた機会として位置付けています。日中の移動は基本的に社用車を使用し、計画的かつ効率的に医院を訪問します。個人努力や成果は明確に賞与還元される仕組みが存在します。専門知識を高めながら地域医療に貢献できる体制が整っています。 決算情報： 決算期2024/12 売上高56,961百万円 決算期2025/12 売上高58,266百万円 ※決済単位：単体

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