施設警備員

仕事内容 工場の警備業務全般をおまかせします！ ＜具体的には…＞ 明電舎沼津事業所(電子装置などの 製造工場)内にて、 ・施設内巡回 ・立哨 ・受付補助 ・施設内設備の目視点検 など ⭐未経験からのチャレンジもOK！ 研修もあるので安心して スタートできます◎ 日本の産業インフラを支える ”明電舎”グループの一員として 誇りを持って働けます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【当社について】 東証プライム上場 ＼「株式会社 明電舎」グループ企業／ 当社は創業時より官公庁の施設管理に 強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社 として事業展開を行ってきました。 平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの 社会・産業インフラに特化した日本有数・ 東証プライム上場の重電メーカー 「株式会社 明電舎」グループの一員 となり、第2創業期として、 さらなる業務拡大を行っています。 現在では、各省庁・東京都および区役所、 病院、明電舎をはじめとした企業のほか、 取引先は300社以上にのぼります。 ＜事業内容＞ 建物総合管理全般 【設備管理・運転、保守保安点検】 【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】 【工事】【省エネ対策】 ＜加盟団体＞ ・全国ビルメンテナンス協会 ・全国警備業協会 など ＜保有資格＞ ・建築物環境衛生管理技術者 ・空調給排水管理監督者 ・ボイラー技士 ・冷凍機取扱主任者 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 など ～・～・～・～・～・～・～・～・

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴不問！ ✨人柄重視の採用！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・65歳未満の方 ※65歳定年／雇用延長あり ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【こんな方歓迎】 ■協調性のある方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■臨機応変に柔軟対応できる方 ■施設警備スタッフの経験者・ブランクのある方 （経験時の雇用形態はアルバイト・パート・正社員・契約社員・派遣社員など不問！） ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【異業種からの転職もOK】 先輩たちの中にはまったく異なる 業界・職種から転職してきた方も！ 下記のようなお仕事からの転職も大歓迎です◎ ■倉庫内作業・軽作業 └ピッキング・仕分け・シール貼り・検品など ■引っ越しスタッフ ■イベントスタッフ └ライブ・コンサート・展示会など ■レストランやカフェ、居酒屋などの飲食業 └ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理補助など ■販売・接客業 └コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど ～・～・～・～・～・～・～・～・ 未経験者歓迎｜経験不問｜学歴不問｜ ブランクOK｜社会人10年以上歓迎｜ 第二新卒歓迎｜中途入社50％以上｜ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 社員の定着率90％以上！ 定年後もほとんどの社員が 雇用延長して活躍しています。 年間休日156日、福利厚生の充実など 働きやすさが自慢の職場です。

410-0865静岡県沼津市東間門 明電舎沼津事業所内(中央エンタープライス株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 「沼津駅」徒歩30分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定。 ※その他手当詳細 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ※入社6ヵ月後より支給 ＜一律手当＞ ・交通費 ・超過勤務手当(残業手当) ・宿直手当(1700円/回) ※月10～12回程度 ＜その他手当＞ ・精勤手当(5000円/月) ・家族手当(社内規定あり) 【給与例】 給与例 【年収例】 年収300万円 ※初年度 ＝月給22万円×12ヵ月＋諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 ＜日勤＞7:00～18:00 ＜夜勤＞19:50～翌8:10 ＜宿直＞7:20～翌8:10 ✅1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ✅月13～15回勤務 └夜勤・宿直：10～12回/月

休日休暇 シフト制/月8日休み ⭐宿直の次の日は必ず明け休みとなりますので、無理なく勤務できます◎ ＼＼年間休日156日／／ ＜勤務スケジュール例＞ 月曜：宿直 火曜：明け休み 水曜：公休 木曜：夜勤 金曜：明け休み 土曜：公休 日曜：日勤

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（明電舎健康保険組合加入） ■賞与あり(年2回) ■交通費支給(規定) ※通勤方法は要相談 ■家族手当(規定) ■有給休暇 ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与(警備服) ■永年勤続表彰 ■65歳以上の雇用延長あり ※65歳定年の為、65歳未満の方の募集となりますが、90％以上の社員が毎年雇用契約延長をしています。

試用期間あり 試用・研修期間：20時間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※法定研修

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし