空調設備工事のルート営業

仕事内容 ＜未経験OK！20代活躍！第二新卒歓迎！＞ ＃土日祝日休み ＆ 年間休日120日！ ＃残業少なめ（月平均残業5時間）！ ＃手厚いサポートで成長できる環境！ ＃官公庁～民間事業者まで幅広い顧客と取引 ＃創業65年！日立を代表する安定企業！ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【具体的な仕事内容】 既に取引のあるお客様（法人）に対して、 空調設備工事等のご提案を行う仕事です！ ＊空調に関する顧客課題解決提案 ＊価格や工期などの見積作成、受注契約 ＊請求活動 など 「猛暑時に涼しく過ごしたい」 「冬に快適な暖かい空間が欲しい」など、 顧客の要望をヒアリングし、 課題解決のご提案を行っていただきます。 【残業少なめ！月の平均残業5時間】 営業は残業が多い…と思われがちですが、 既存のお客様対応なので、 自身でスケジュールは管理しやすく、 月の平均残業は5時間です！ 自身をプライベート時間を確保して、 ワークライフバランスを実現できます！ 【新規開拓なし！】 既存のお客様やメンテナンスチームからの 紹介がある為、新規開拓はありません。 安心して顧客を向き合うことが可能です！ また、空調の技術的な知識に関しては、 必要に応じて技術者が営業に同行する為、 ご安心ください。 【ゼロから学べる研修とサポート体制！】 入社後は営業や空調関連の基礎的な研修を 受けていただきながら、先輩営業に同行し、 徐々に知識等を身に付けていただきます。 早期の独り立ちは求めませんので、 ゆっくり成長していただければ大丈夫です！ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ＜飯村機電工業のご紹介＞ 【HP】https://www.iimurakiden.co.jp/ 【顧客について】 日立製作所等の工場・大手ゼネコンなど 民間事業所が約6割、 日立市を中心とした官公庁が約4割です。 《施工事例》 【空気調和・冷暖房設備】 茨城県立カシマサッカースタジアム/ アクアワールド茨城県大洗水族館/ 多賀市民プラザ/日立駅 【給排水衛生/浄化/防火】 多目的温泉プール フォレスパ大子/ 堀原運動公園/南高野学校給食共同調理場 【電気設備】 十王浄水場機械室/水木跨線橋道路照明灯 ＊100万～1億円規模の工事まで 様々な営業提案に関わる可能性のある ポジションとなります。 ＊空調設備の設計/工事/保守/メンテナンス まで、幅広くご提案可能なため 顧客満足度が高く、10年以上お取引が 続いているお客様がいらっしゃいます。

求めている人材 【未経験者歓迎！学歴不問！経験不問！】 新しいことを学んでいく意欲のある方 であれば、どなたでも歓迎します！ ＜手厚い研修制度でサポートします！＞ 入社後、経験やスキルに合わせて 丁寧に研修をしていきます。 例えば… (入社直後) ＊営業スキルの研修 ＊先輩の営業同行 ＊空調についての基礎的な研修 (適宜実施) ＊資格取得のサポート ＊社外研修合宿 ＊その他社内研修 －･･－－･･－－･･－－･･－－･･－－･･－ ＊資格不問・無資格歓迎 ＊業界未経験者歓迎 ＊経験不問・学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職OK もちろん、営業職経験者も歓迎します！ 法人営業、ルート営業、提案営業、 訪問営業などの営業職経験があれば、 即戦力として活躍していただけます！ 「今より良い環境で働きたい」 「他の仕事をしていたけど、やっぱり 営業に携わりたい」などOK！ 未経験同様、仕事はしっかり丁寧に 教えていくので安心してください！

317-0063茨城県日立市若葉町2-6-6 飯村機電工業株式会社 日立本社 【交通手段】 交通・アクセス JR日立駅から車で3分、徒歩で12分

月給21万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験、スキル等を考慮し決定します。 ＜手当＞ ・通勤手当 (月上限4万円) ・扶養手当 (扶養人数により1万円～1万7000円） ・資格手当 (1級管工事施工管理技士取得者/月5000円) ・残業手当 ＜昇給あり＞ 年1回 ＜賞与あり＞ 年2回(6月、12月) +期末賞与(3月/業績による)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30(休憩1時間／12～13時) 【残業少なめ】 月平均残業5時間(2022・2023年度)

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日120日 ＊会社カレンダーに準じて、 年に2～3回土曜出勤あり ＜休暇制度＞ ・年末年始の長期休暇あり ・創立記念日休暇(4月8日) ＜有給休暇＞ 入社半年経過後の付与日数:10日 以後1年ごとに1日ずつ増加/最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・企業型確定拠出年金制度(401K) ・共済給付金 (結婚等祝金/香典/見舞金等) ・永年勤続表彰(15年/25年/35年) ・優良社員表彰 ・改善提案表彰(提案で参加費支給) ・制服貸与 ・住宅借り上げ制度 ・社用車・スマートフォン貸与 ・社宅独身寮完備 ・県内公共施設の利用料補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・健康診断/人間ドック補助 ・ストレスチェック ＜資格取得支援サポートあり＞ ・社外研修合宿参加 ・海外研修制度(勤続15年ハワイ等) ・社内勉強会 ・資格取得費用の全額補助 ＜社内交流も充実！＞ ・コミュニケーション振興補助 ・社員旅行(国内/海外) ＊過去にはハワイも！ ・社員交流イベント(バーベキュー等) ・クラブ活動(ゴルフ/釣り/テニス等） *社内の雰囲気・社員同士の関係性も よい中で事業運営を実現できております。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり