訪問リハビリ|身体負担少なめ| 年休123日|未経験可能

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日123日＋希望休相談OK！プライベートも大切にできる環境 ✅ 週休2日＋希望休も相談OK！休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 訪問・施設未経験OK！研修・同行サポート充実で安心スタート ✅ 賞与年2回＋昇給あり！安定した収入を実現 ✅ 身体的負担少なめ！一人に業務が偏らないチーム体制 ✅ ブランクOK！定期面談・フォロー体制充実◎復職・社会復帰も安心 ✅ 訪問は施設内中心のため移動負担少なめ◎落ち着いた環境で働ける 【仕事内容】 メイン業務はナーシングホーム施設での施術・リハビリ業務です。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせたサポートを行い、身体機能の維持・回復や日常生活のサポートをお任せします。 施設内中心のため、一般的な訪問リハビリのような移動負担が少なく、落ち着いた環境で利用者様としっかり向き合える環境です。 未経験の方やブランクがある方も安心して始められるよう、入社後は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 利用者様との関わり方や業務の流れを少しずつ覚えていけます。 ＜主な業務＞ ・ナーシングホーム施設内での施術・リハビリ業務 ・個別リハビリ計画立案・実施 ・ご利用者の身体機能維持・回復を目的とした運動指導、生活動作練習 ・他職種（看護師・介護職員）との連携 ・ご家族・主治医・ケアマネジャーとの連携 ・書類作成（計画書・モニタリング等） 【1日の流れ】 ・出勤、利用者様の状態確認 ・施設内での施術・個別リハビリ実施 ・看護師・介護スタッフとの情報共有 ・生活動作訓練や運動指導 ・記録作成、計画書作成 ・ご家族や関係職種との連携 ※スタッフ同士で連携しながら業務を進めるため、一人に負担が偏らず無理なく働ける環境です。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修からスタートし、先輩スタッフと一緒に実際の業務を学んでいきます。 施設勤務や訪問リハ未経験の方、ブランクがある方も、丁寧なサポート体制があるため安心して勤務できます。 研修制度や資格取得支援制度も整っており、働きながら専門知識やスキルを高めて長く活躍できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・実務経験3年程度をお持ちの方 ・基本的なコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを意識して働ける方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 【歓迎条件】 ・訪問リハビリ未経験の方 ・ブランクのある方 ・福祉・介護分野での勤務経験がある方 ・施設内リハビリや訪問業務に興味がある方 【求める人物像】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・無理なく長く働ける環境を探している方 ・働きながらスキルアップしていきたい方

月給25万1100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 251,100円～ ※固定残業含む 内訳 ・基本給185,000円～ ・資格手当20,000円 ・職種手当20,000円 ・固定残業代（15H）26,100円～ ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ※賞与あり ※昇給あり 【給与例】 給与例 ・入社1年目：年収約3,600,000円（月給＋賞与想定） ・入社3年目：年収約3,900,000円（昇給・賞与込み想定） ・入社5年目：年収約4,500,000円（経験・役職・賞与込み想定） ※資格・経験・保有スキル・賞与により変動します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 8:30～17:30（休憩60分） ※残業：月15時間以内 ※希望を考慮しシフトを決定します ※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています

休日休暇 ・月9～10日休み（シフト制） ・年間休日123日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※プライベートとの両立も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・車・バイク通勤応相談 ・再雇用制度（65歳まで） ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由