特別養護老人ホームの介護福祉士

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《岡山県真庭市・特養正職員》賞与4.2ヶ月分＆安定の無期雇用！キャリアを活かせる環境 ２,《残業は月1時間程度》実働7.5時間で無理なく働ける◎ワークライフバランス重視！ ３,《入所者80名規模の特養》手厚いチームケア＆ICT活用で無理のないスムーズな業務！ ４,《充実の給与・手当体制》月給24.6万〜28.1万円！扶養手当・退職金共済・人間ドック助成有 ５,《子育て＆介護支援充実》最長3年の育休実績＆充実のサポート制度で長く安心して働ける！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム「神庭荘Ⅱ」での介護業務全般をお任せします。 ▽▽詳細▽▽ ・食事介助、入浴介助、排泄介助（トイレ誘導など） ┗ご利用者のペースに合わせた丁寧なサポートを行います ・ご利用者の受診、送迎業務等 ┗普通自動車運転免許（AT限定可）を活かして勤務いただけます ・その他、日々の各種介護業務全般 ┗チームワークを活かして、お年寄りを笑顔にさせるやりがいのあるお仕事です！ ※正社員での採用です。 ※必須資格：介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可） ※特別養護老人ホームでの勤務経験・ケアマネジャー資格があれば尚可！ ＜ヤリガイが詰まったお仕事＞ ◼︎歴史ある法人だからこその安定感と、地域・チームで支え合うやりがい 35年以上の歴史を持つ地域福祉の要「神庭荘」で、質の高いケアを提供します。 ICTを活用した効率的なケア体制と、チームでフォローし合う風土が根付いているため、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、専門性を存分に発揮できる職場です。 ◼︎ブランクのある方も歓迎！手厚いサポート＆バリエーション豊かな研修体制 特養経験のある方はもちろん、ブランクがある方も大歓迎！ 入社後はOJTを中心に無理なく職場になじめるようしっかりフォローします。 さらに、任意で受講できる施設内研修から、大山登山などのユニークな施設外研修、アジア等の他施設訪問まで、楽しみながらスキルアップできる環境をご用意しています！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎【賞与4.2ヶ月分】高水準の給与＆充実の手当で安定した生活を保障 月給246,800円〜281,000円（夜勤手当4〜6回分含）に加え、前年度実績で計4.2ヶ月分の賞与を支給！ 配偶者15,000円、子1人あたり5,000円（シングルの場合は1人目10,000円）の扶養手当や、退職金共済・退職金制度（勤続年数不問）も完備しており、将来を見据えて長く働けます。 ◼︎残業月1時間程度！日勤実働7.5時間で無理なく続けられる 日勤は実働7.5時間（休憩90分）と短めの設定。 残業は月に1時間程度とほぼ発生しないため、仕事終わりの時間や休日も充実させることができます。 ◼︎定年60歳・再雇用65歳まで！末長く活躍できる環境 正社員として無期雇用で安定して働けることに加え、定年後の再雇用制度も整備。 ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。 ＜安心のライフサポート制度＞ ◼︎ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て＆介護支援制度 恵神会では、すべての職員が長く安心して働けるよう、ご家庭や個人の事情に合わせた各種サポート制度を完備。 ライフスタイルが変化してもキャリアを諦めることなく、自分らしいワークライフバランスを実現できます！ ▽▽充実の「子育て応援」制度▽▽ 〇育児休業（最長3歳まで取得可能） 〇パパ・ママ育休プラス対応 〇お子様の急な病気やケガに対応できる「子の看護休暇」 〇産前産後休業、育児短時間勤務制度、所定外労働（残業）免除制度 ▽▽家族を支える「介護支援」制度▽▽ 〇介護休業（対象家族1人につき通算93日まで、最大3回に分けて取得可能） 〇介護短時間勤務、所定外労働免除制度 ＜成長をバックアップする教育＆研修制度＞ ◼︎座学からアウトドア・海外研修まで！楽しみながら成長できる研修環境 スキルアップだけでなく、チームワークやコミュニケーションの向上を大切にしたバリエーション豊富な研修を用意しています。 〇施設内研修（選択制で無理なく学べる） ご利用者様の健康と安全を守る知識・技術を学ぶ研修です。 職員主導の学びから外部講師を招いた実践的な講習まで、自身の課題や目的に合わせて自由に選択・参加できます。 〇施設外研修（楽しみながらチームワークを深める） ＊アウトドア型研修：大山登山や白石島オリエンテーションなど、開放的な環境で絆を深めるユニークな研修！ ＊他施設訪問・交流会：国内やアジア圏の他施設を訪問し、新しい視点や最先端のケアを楽しく学びます。 ＜職場の雰囲気・スタッフの取り組み＞ ◼︎地域とつながるイベント＆活発なサークル活動で職場を盛り上げる！ 仕事はもちろん、人と人とのつながりを楽しめる温かい職場風土が根付いています。 〇地域一体となった一大イベント「納涼祭」 勝山地区・高瀬地区で毎年開催される納涼祭は、地域の皆様も多数来場する手作りの大型イベント！ 職員みんなでアイデアを出し合い、毎年アップデートしながら作り上げるやりがいがあります。 〇盛り上がりを見せる「サークル活動」 バドミントン部やツーリングサークルをはじめ、若手スタッフを中心に自由なコミュニティが誕生中！ バレー、ヨガ、料理、スノーボード、語学など「やってみたいこと」を気兼ねなく形にできる風通しの良さも魅力です。 ＜社会福祉法人恵神会について＞ ■【設立40年以上の信頼×最先端テクノロジー】歴史ある法人が挑む、次世代の介護スタイル 1983年に岡山で誕生した「社会福祉法人恵神会」。 長年培ってきた豊富な実績と確かな経験を軸に、2019年には東京・世田谷区へ「ラ・ストーリア馬事公苑」を開設するなど、着実に成長を続けています。 私たちが大切にしているのは、思いやりの心を意味する法人理念「惻隠（そくいん）の情」。 この温かな想いをベースに、ICTを活用した最新の介護テクノロジーを融合させ、スタッフの負担軽減と質の高いケアを両立しています。 「地域社会と施設」「日常と非日常」を自然につなぎ、これまでにない新しいケアカルチャーを共に作っていきませんか？

求める人材/能力 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■介護福祉士資格 ※特別養護老人ホームでの勤務経験・ケアマネジャー資格があれば尚可 ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■学歴不問 ■長期歓迎 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■有資格者歓迎

月給24万6800円～28万1000円 給与 月給246800円〜281000円 【給与について】 月給には以下の一律手当を含む ・処遇改善手当：49,000円〜53,000円 ・夜勤手当：20,000円～30,000円（5,000円/回×4～6回分） ・固定残業代：15,000円 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月7時間分を支給し超過分は追加支給 ※上記は夜勤手当4～6回分を含む給与額 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定

シフト制 勤務時間 （1）07：30～16：30 （2）08：30～17：30 （3）10：00～19：00 （4）17：00～09：30 ┗夜勤回数は4～6回 【残業】月1時間程度 【休憩】日勤：90分、夜勤：180分

休日・休暇 ■年間休日104日 ■シフト制 ■年次有給休暇 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇を推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与：年2回（前年度実績計4.20ヶ月分） ■昇給：あり ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤可（駐車場代無料） ■時間外手当 ■通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） ■扶養手当：配偶者15,000円、子5,000円/人 （シングルの場合1人目10,000円） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳まで） ■退職金共済加入 ■退職金制度（勤続年数不問） ■資格取得支援制度あり ■永年勤続表彰制度あり ■人間ドック助成あり ■互助会（親睦及び職員とご家族の慶弔関係） ■年数回の懇親会（スプリングパーティー、サマーパーティー、クリスマスパーティー等） ■職員コミュニケ－ション旅行（国内旅行、海外旅行） ■試用期間6ヵ月あり：雇用条件の変更なし

試用期間あり 試用期間6ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員