その他管理関連職【384412】

仕事内容: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 　　　〇ポジション概要〇 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 経営陣直下で、事業・組織・数値・戦略に横断的に関わるポジションです。 役割は「補佐」ではなく経営を前に進める存在。 意思決定のスピードと精度を高め事業と組織を次のステージへ導くことがミッションです。 将来的には、 ・経営企画 ・新規事業責任者 ・事業部長 ・COO候補 へのキャリア拡張も想定しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 　　　〇仕事内容〇 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・役員スケジュール管理／調整 ・会議アジェンダ設計／議事録作成 ・経営数値の整理／レポーティング ・PL／事業計画資料作成補助 ・プロジェクト進行管理 ・KPI進捗管理 ・社内横断調整 ・採用／組織運営サポート ・市場調査／競合分析 ・新規事業リサーチ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 　〇ポジションの魅力〇 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ このポジションの魅力 ① 経営のど真ん中に立てる 役員補佐という名前ですが、実態は「経営推進ポジション」。 経営者の隣で、 ・数字 ・戦略 ・投資判断 ・組織設計 に触れながら意思決定のプロセスを体感できます。 外から“見る”経営ではなく、 中から“動かす”経営を学べる環境です。 ② 若いうちに本物の経営視座が身につく PL・KPI・事業構造を横断的に理解し、 「なぜこの意思決定なのか」を常に考える立場。 ここで得られるのは作業スキルではなく、 どの会社でも通用する経営ケイパビリティ。 将来、 ・経営企画 ・新規事業責任者 ・事業部長 ・COO を目指せる土台が実践で積み上がります。 ③ “補佐”から“推進者”へ進化できる環境 最初は補佐から始まります。 しかし役割は固定されません。 自ら課題を見つけ提案しプロジェクトを持ち責任を担う。 成果次第で、補佐から推進者へ。 そして経営の一角へ。 年功序列ではなく実力主義。 ④ 事業拡大フェーズのど真ん中に立てる 既存広告事業の拡大、新規事業の立ち上げ、組織の急成長。 「整った会社」ではなく成長途中の会社をつくる側に立てる。 これは完成された組織では得られない経験です。 ⑤ 裁量と責任が共存する環境 自由度は高い。 提案もできる。 意思決定にも関われる。 その代わり結果からは逃げられません。 だからこそ成長スピードが圧倒的に速い。 ⑥ 自分の人生のレバレッジを一気に上げられる このポジションは、 安定志向の人には向きません。 ・今の自分を変えたい ・市場価値を本気で上げたい ・経営に近づきたい そう思っている人にとっては人生の転機になるポジションです。

求める人材: 【必須スキル】 ■ ベンチャー企業や変化の激しい環境での対応力 ■ マルチタスクに自信のある方 ■ 株式会社KITENのカルチャーへの共感 【歓迎スキル】 ■ 経理・労務・総務いずれかの専門性 ■ 業務改善や仕組みづくりの経験 ■ スタートアップ・広告業界でのバックオフィス経験 【求める人物像】 ・変化を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、改善までやり切れる方 ・人の可能性を信じ、組織づくりに喜びを感じられる方 ・論理と感情の両面で判断できる方 ・オーナーシップを持って行動できる方

東京都渋谷区道玄坂1-20-8　寿パークビル5F 株式会社KITEN 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都渋谷区道玄坂1-20-8　寿パークビル5F 【アクセス】 渋谷駅から徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給30万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：30万円～40万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ▼年収例 入社1年目：350万円 入社3年目：420万円 入社5年目：500万円 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 〈補足情報〉 【月給】 259,000円～ ▼内訳 ・基本給：200,000円～ ・固定残業代：59,000円～（40時間分） ※超過分別途支給いたします。 【試用期間】 6カ月間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇 補足情報：土日祝日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆整体 ◆社員旅行 ◆新人交流ランチ代

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接(資質検査) ↓ 最終選考 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ▼書類選考（通過率40%想定） 確認事項：写真／経歴／過去の経験によるカルチャーフィットの有無 ▼1次選考（通過率50%想定） 担当者：現場マネージャー 確認事項：カルチャーフィット、過去の経験から頑張りきれる力があるか ▼最終選考（通過率70%ほど） 面接官：代表 確認事項：カルチャーフィット、マーケ並びにビジネス的素養があるか ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間