保険個人営業

仕事内容 【AIには真似できない、地域に寄り添う温かい営業】 創業50年。 アフラック生命保険トップ代理店 として、多くのお客様と信頼関係を 築き上げてきた私たち。 AIやデジタル技術が進化する 現代社会だからこそ お客様の表情や 言葉にならない不安を受け止め、 その方の人生に寄り添う… という、 「人にしかできない仕事」に こだわり、成長を続けています。 あなたにお願いするのは、 そんな人の想いに寄り添った保険のご提案。 大手企業の社員様や OB・OGの お客様が中心だから、 飛び込み営業はありません。 追求して欲しいのは、 先輩たちが長年築いてきた 信頼を受け継ぎ、 一人ひとりの人生に寄り添う営業。 営業経験や保険の知識は必要ありません。 「人と向き合う仕事がしたい」 そんな方と出会えることを 楽しみにしています。 基本給が担保されているため、 お客様本位の活動ができます！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ この仕事のPOINTはここ！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ■飛び込みなし／安心のルート営業 担当するのは、 大手メーカーTDKなどの企業で働く 現役社員や退職されたお客様が中心。 ライフステージの変化に合わせて 保険の見直しや新規加入をご提案し、 給付請求などの各種手続きまで 幅広くサポートします。 すでに信頼関係が築かれている 環境だからこそ、 お客様の話をじっくり聞き、 本当に必要な提案をすることが可能。 数字のためだけに 商品を勧めるのではなく、 「一生涯のパートナー」として 長くお付き合いする。 そんな営業を行っていきましょう。 ─────────────────── ■約2年かけてじっくり育成します 入社後は保険や公的保障制度などを 学ぶ座学研修からスタート。 その後はロールプレイング、 先輩同行、OJTを経て少しずつ 担当のお客様を増やしていきます。 配属後も約2年間にわたる 育成プログラムがあり、 段階的に知識や提案力を 身につけられるから、未経験でも大丈夫。 実際、前職がホテルスタッフや 接客業など営業経験ゼロから始めた 先輩たちがイキイキと活躍中！ 困った時は周囲がすぐにサポートするので 安心して挑戦してください。 ─────────────────── ■地域に寄り添う温かい営業に 保険は契約して終わりではなく、 契約からがスタートだと私たちは考えます。 病気やケガで給付請求が必要になった時、 不安なお客様を支えることも 大切な役目です。 「手続きを手伝ってくれて助かった」 「あなたが担当で良かった」 直接感謝される機会も多々。 効率だけでは生まれない、 人と人との信頼関係を築けることが、 この仕事最大のやりがいです。 ─────────────────── ■一人で戦わせない、それが私たち流 秋田支店はショップ型店舗。 営業・事務スタッフ・上司、 全員が同じ場所で仕事をしています。 だから日常的に声を掛け合えるし、 仕事に悩んだ時にもすぐに相談OK。 「個人プレー」「孤独感」はありません。 お客様も社員たちも、チーム全体で しっかりと支えることをお約束！ 新しく入社する方も、 すぐに馴染んでいただけると思いますよ。 ─────────────────── ＼⭐社員メッセージ⭐／ ✅先輩・H（入社5年目） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はホテルマン。未経験からの挑戦でした。最初は専門知識の多さや電話でのアポイント取得に苦戦しましたが、お客様からの感謝の言葉がきっかけとなりやりがいを感じるようになりました。日頃から顔を合わせて仕事をしている秋田支店。困った時にすぐ対面で相談できる心強い環境です。 ✅事業部長・Yより ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前の私は、仕事一筋で走り続けていました。でも、年齢を重ねて体調や家族との時間を意識するように。さらに、ワークライフバランスを大切にする若い世代の価値観に触れたことで、ライフ（私生活）の重要性を痛感したんです。だからこそ今は、メンバーにライフを一番に大切にしてねと心から伝えています。 私たちのチームには、地域を代表する大手企業様との強固なビジネス基盤があります。それに加えて、給付手続きなどの丁寧な対応を積み重ねてきたことで、口コミで信頼を広げてきました。看板を見てふらっと立ち寄ってくださる住民の方も多いほど、この街に深く根ざしています。 10年先も地域に愛され、みんなが自分らしく笑顔で働ける。そんな明るい未来が、ここには広がっています。

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅経験不問 【必須】 ・高校以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └営業活動に伴う自動車の運転あり ～このような方に～ ・接客、販売サービス業から営業へ挑戦したい ・金融知識を身につけたい ・お客様との関係性を深めていきたい ・地域に根差して長く働きたい ・人と信頼関係を築くことが好き ・チームで支え合う職場で働きたい

月給25万8000円～32万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年3回（固定賞与＋変動賞与） 【その他手当】 ・通勤手当 ・その他各種 生活の基盤となる固定給をしっかり確保した給与体系。短期的な数字だけを追うのではなく、お客様に本当に必要な提案を大切にできます。 評価は成果だけでなくプロセスも重視。毎年昇給・キャリアアップのチャンスがあり、実際に年収が大きく伸びている社員もいます。 【給与例】 給与例 入社2年目：年収500万円（月給35万円＋賞与） 入社3年目：年収1,000万円（月給45万円＋賞与） ※成果・評価によるモデル年収です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・コアタイムなし ・休憩60分 一人ひとりの裁量を尊重した働き方を採用しています。事業部長自身がワークライフバランスを重視しており、限られた時間で成果を出す働き方を推奨しています。

休日休暇 【年間休日123日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 └入社月に応じて入社日に付与（最大15日）。翌年以降は20日付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度（お子様の小学校卒業まで利用可能） ・育児支援制度 ・継続雇用制度 ・借上社宅制度（採用地から転勤の場合） ・従業員専用駐車場 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり