仕事内容 | 仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ① \未経験からプロへ成長!/ 入社後は全国の同期と 一緒に座学やロープレなどの 充実した研修からスタート! 現場配属後も日々の振り返りがあり、 スムーズにキャッチアップできる 安心の環境が整っています! ②\高収入を目指せる充実の待遇!/ 賞与は年4回支給されるほか、 多彩なインセンティブ制度を完備! 年間休日124日の土日祝休みで、 有給と合わせて9連休の取得も可能など、 メリハリをつけて働けます! ================== - ✅仕事内容 - 人材紹介会社の中で 全国に拠点を展開する当社において、 個人営業(求職者への転職活動サポート)、 法人営業(企業に対して採用戦略の 提案など採用活動支援)の いずれかの業務をお任せします。 <具体的には…?> ■個人営業(CA) ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消 ■法人営業(RA) ・経営者、人事に対して採用戦略を提案 ・人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材紹介、 面接調整等採用成功に向けた コンサルティング全般 入社後は適性に応じて いずれかのポジションに配属となり、 企業の採用成功や求職者の転職活動の 成功に向けたサポート全般に 深く携わることができます。 - ✅研修制度 - 入社後、研修部門にて 全国の中途入社の同期と 共に研修を実施します。 座学やロープレ等を通じて 必要な知識を学び、 テストにて知識の習得度を確認します。 現場配属後もスムーズに キャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行うため、 未経験の方でも安心して 実務に慣れていくことができる 丁寧な育成体制が整っています。 - ✅仕事の魅力 - 頑張りが給与や賞与にダイレクトに 反映される仕組みが魅力です。 年4回の賞与に加え、 月次や四半期のインセンティブ、 各種MVP表彰金などが 豊富に用意されています。 2025年度の上位5名平均の 年間インセンティブ支給額例は 215万円にのぼり、 入社3年目で年収540万円や 600万円を実現している モデル例もあるなど、 早期から高いモチベーションを 持って高収入を目指せます。 - ✅事業内容 - 人材紹介会社の中で 全国に拠点を展開する人材ビジネス企業です。 経営者や人事に対する採用戦略の提案から、 求職者一人ひとりのキャリアビジョンに 寄り添った転職サポートまで 一気通貫で行っており、 企業の成長と個人の人生の転機を 支える社会的価値の高い ビジネスを展開しています。 ================== 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業:株式会社ワークポート 職業紹介事業者名:株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地:東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 :2025年2月 事業内容: 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289) |
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求めている人材 | 求めている人材 ★未経験OK! ★キャリアチェンジ歓迎! ★人物重視! 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売・営業経験など ・顧客折衝経験 ●入社事例 携帯販売・ブライダル経験者 (業界職種問わず) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給26万円~35万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 29万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 260,000円~359,000円 ※固定残業代含む 62,000円~を含む(45時間)/月 ■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:215万円 (上位5名平均/2025年度) ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 【給与・転勤補足】 正社員のコース区分を 下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、 地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、 地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後に ご希望によって選択可能です。 【給与例】 給与例 ■想定年収 420万円~600万円 ※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月)) +インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 【モデル年収例】 (例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー (基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー (基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー (基本給38万円+インセンティブ100万円) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩時間:60分) ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度) ※事業部・拠点により変動します |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日124日(2026年度) ・土日祝休み(完全週休2日制) ・有給休暇 (入社半年経過時点10日) ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇 (有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※CA配属の場合は、 目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有) RA配属の場合は、 完全週休2日制(土,日,祝日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・選択制確定拠出年金制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇用形態選択 ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・タレントワーク制度 (一定の範囲内で副業を認める制度) ・個人面談 ・時差出勤 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 34万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社LiMore 所在地:東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305-C号室 【紹介先企業】 会社名:株式会社ワークポート 福岡本社 所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■1次選考■ 形 式 :もしくはWEB面接(ZOOM) 面接官:採用担当者 ■最終選考■ 形 式:対面面接 面接官:現場責任者(1-2名) 持ち物:特に無し ■選考について■ 1次面接はWEB面接での対応も可能です。 お気軽にご相談ください。 ご応募から内定までは 2週間程度を予定しています。 面接日・入社日についてはご相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■人柄重視の採用です!■ 飲食店やパチンコ店、アパレル業などの接客経験がある社員も多数。 正社員デビューの方も歓迎ですので、気軽にご応募ください。 |
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社名 | 株式会社LiMore |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305-C号室 |
代表者 | 前島璃菜 |
企業代表番号 | 09019390022 |
企業ホームページ | https://limore.jp/ |
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正社員
人材業界の総合職営業_169889
株式会社ワークポート 福岡本社
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前
月給26万円~35万9000円
人材業界の総合職営業_169889
株式会社ワークポート 福岡本社