経理

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ ＼グループ6社の数字を預かる／ 「実務だけで終わりたくない」 「経営に近い場所で働きたい」 そんな方をお待ちしています。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ ★14名体制の経理・財務部門 ★グループ傘下の全6社を担当 ★管理職候補としての採用 ▼日常の経理業務 入出金、月次収支の取りまとめ、 現預金管理、支払（経費・買掛・ 税金等）処理を担います。 ▼資金・財務まわり 資金調達、税務対策、資金繰り 管理、金融機関対応も業務範囲。 ▼管理・計画業務 固定資産管理、予算作成、債権 管理・入金処理、請求書作成。 2023年5月に事業持株会社として 設立し、グループ経営を支える 経営支援本部の一員として働けます。 経理の枠を超えた経験が積めます。

求める人材: ■ 経理・財務の実務経験がある方 経理や財務などの実務経験が 5年程度ある方を想定しています。 ■ マネジメント経験がある方 マネージメントの実務経験が 5年程度ある方。管理職候補として お迎えするポジションです。 ■ 学ぶ姿勢を大切にできる方 素直で謙虚な対応ができ、自ら 考え行動できる方を歓迎します。 ■ 提案・連携ができる方 会社を良くするための提案活動が でき、社内外問わずコミュニ ケーションが図れる方。 ※学歴：大学以上

月給28万8000円～39万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥392,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥92,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28.8万円〜39.2万円＋諸手当 想定年収480万円〜600万円程度 モデル年収：45歳 636万円 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月・12月） ※2025年度実績 年間4.5か月分 ※上記には固定残業代 （40時間分：68,000円〜 92,000円分）が含まれています。 ※40時間を超過した分は 別途支給します。 ≪モデル年収例≫ 総合職 30代後半 中途社員 （配偶者（扶養）、子ども3人、 持ち家） 年収6,308,000円＋通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜16:45（実働7時間55分） 休憩50分 時間外労働あり フレックス制度なし

休暇・休日: 年間休日117日 週休2日制（土曜・日曜）＋祝日 ※月1回土曜出社あり 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 ※有給は入社時に5日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 （健康・厚生年金・労災・雇用） 退職金制度 財形貯蓄制度 育休・産休制度あり 社内レクレーション 【各種手当】 時間外手当 住宅手当 持ち家ローン残あり： 月額22,000円〜28,000円 賃借契約： 月額27,500円〜35,000円 ※いずれも職能資格に応じて 家族手当 配偶者・父母：5,000円 子供：1人につき10,000円 通勤手当：月額12,000円まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接 【面接回数】2回 【学歴】 大学以上 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【職務の変更の範囲】 会社の定める業務 「今後の選考に関するご連絡は、メールのほか、『096-274-3611』からの SMS（ショートメッセージ）にてお送りさせていただく場合がございます。」 雇用形態: 正社員 給与: 288,000円 - 392,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間55分