映像・音響機材のイベントコーディネーター　(東309125

仕事内容: [会社名称]：ヒビノメディアテクニカル株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～480万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ■業務内容 イベントプランナーが企画した企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を、 顧客の要望に応じてプランニングする業務をお任せします。 顧客：既存の法人顧客（商材ではなく企業ごとに担当割り振り予定） 商材：映像・音響機材など ■主な実績： https://www.media-t.co.jp/event/category/eventlist ■具体的な業務内容及び一連の流れ ・担当顧客からの問合せ対応 ・イベント内容の打合せ ・イベント会場の下見 ・映像・音響機材の選定、提案 ・見積作成、受注 ・社内スタッフとの情報共有 ・イベント開催時の立ち会い ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 配属となるEC事業部／映像システム課は1～3課に分かれております。 今回は、法人顧客を担当する課への配属を想定。 計5名（課長1名/営業部門4名）の組織です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※オンライン面接：可

求める人材: ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・イベント・音響・映像等（親和性ある）業界経験 ※業務内容不問

東京都江東区東雲2-9-23ヒビノメディアテクニカル株式会社 ヒビノメディアテクニカル株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1984年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 東雲（東京都）駅（東京臨海高速鉄道りんかい線）から徒歩3分

年俸400万円～480万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし 【給与補足】 月給：273,345円～326,680円（一律手当を含む） └基本給：180,000円～220,000円 └その他固定手当/月：32,200円～33,600円 └固定残業手当/月：61,145円～73,080円（固定残業時間35時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月／平均：4か月分） ※業績連動いたします。 試用期間：3ヶ月（労働条件の相違なし） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 在宅勤務・リモートワーク：相談可（原則は出社勤務） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ※イベントの時間に合わせてフレックス可能。社内勤務の場合は原則9:30～18:00となります。

休暇・休日: [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞125日 ■育休取得実績：有 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ※土日祝出社の場合は翌月末までに振替休日取得 ※イベント準備にて深夜労働が発生する際は出勤時間の調整等柔軟に対応

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当：上限6万円まで/月 ■退職金制度：同社規定による ■定年60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■従業員持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■契約保養所 ■選択制確定拠出年金制度、等

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給