海外カーエクスポートアドバイザー

仕事内容 出田社長 × 児玉部長：本音トーク お互いの第一印象を 教えてください 出田社長 児玉さんとは以前から 知り合いだったので、 仕事の仕方はだいたい 把握していました。 ロードサービスの現場で 7年以上やってきた人だから、 体力も精神力も 間違いないだろうと 思っていました。 ただ、中古車輸出の営業は 未経験。正直、最初は 不安もありましたよ。 でも、車が好きで、 お客さんのために動ける 人だというのは 分かっていたので、 声をかけました。 児玉部長 出田社長の第一印象は、 とにかくパワフル。 社長なのに現場にいる 時間の方が長いんですよ。 オークション会場にも 自分で行くし、ヤードでの 作業も自分でやる。 最初は 「社長ってこんなに 動くものなのか」と 驚きました。 あと、白黒はっきり している人。良いことは良い、 ダメなことはダメと はっきり言う。裏表がないから、 すごく働きやすいです。 社長、あの時 怒ってましたよね? 出田社長 ああ、あれね。 覚えてますよ。 児玉さんが入社して 3ヶ月くらいの時かな。 お客さんへの支払い催促の メッセージが甘かったんです。 「いつでもいいですよ」 みたいなニュアンスに なっていて。 これ、優しさじゃなくて、 相手にも失礼なんです。 約束した日に払ってもらう。 それがビジネスの基本。 相手を信頼しているからこそ、 はっきり伝えないといけない。 その時は、ちょっと 強めに言いました。 児玉部長 あの時は正直、 へこみましたね。 前職では「お客さん第一」で、 とにかく相手を優先する 文化だったので、強く言う ことに抵抗があったんです。 でも、出田社長の話を聞いて、 納得しました。 曖昧にすることが相手の ためにならないこともある。 それを学びました。 今は、きっちり伝えるように しています。そのおかげで、 逆にお客さんとの 信頼関係が深まったと 感じます。 出田社長 あの時の児玉さんの表情、 今でも覚えてますよ。 でも、次の日にはもう 改善していた。その スピード感が素晴らしいと 思いました。 部長、最近成長したなと 思う瞬間は? 出田社長 最近だと、ケニアの 大口顧客との交渉ですね。 金額も大きいし、納期も 厳しい案件だったんですが、 児玉さんが一人で全部 まとめてくれました。 以前だったら途中で相談に 来ていたと思うんですが、 今は自分で判断して、 最後まで完結させる力が ついてきた。 あと、後輩への指導も 上手くなりました。 自分がつまずいたポイントを、 ちゃんと言語化して 教えられるようになっている。 児玉部長 ありがとうございます。 自分では、まだまだだと 思っているんですが、確かに 最初の頃と比べると、 迷わなくなりました。 入社したての頃は、全部が 初めてで、毎日不安でしたから。 今は、一日の流れが 見えるようになって、 次に何をすべきか自分で 分かるようになりました。 お互いを呼び合う時、 何て呼んでますか? 出田社長 普段は「児玉さん」ですね。 たまに「部長」って呼ぶ こともあります。 社内は少人数なので、 フランクな雰囲気ですが、 けじめは大事にしています。 児玉部長 僕は「社長」ですね。 出田社長が現場にいる時も、 やっぱり「社長」です。 たまに「出田さん」って 呼びそうになることも ありますが、やっぱり 社長は社長です。 ただ、距離は近いです。 立ち話で5分くらい話して、 その場で方針が決まることも よくあります。 会議室で長々と話すより、 よっぽど早い。 出田社長 そう、うちは会議が 少ないんですよ。 必要なことはその場で決める。 スピード重視です。 意見が対立した時、 どう解決していますか? 児玉部長 最近だと、在庫の仕入れ 方針で意見が分かれたことが ありました。僕は 「この車種は今、需要が 高いからもっと仕入れるべきだ」 と思っていたんですが、 社長は 「市場が変わるかもしれないから、 様子を見よう」と。 出田社長 ありましたね。あの時は、 児玉さんの現場感覚も 正しかったんですが、僕は もう少し長い目で見ていた。 結局、2台だけ仕入れて、 残りは様子を見ることに しました。で、結果的には 児玉さんが正しかった。 あの車種、すぐに 売れましたから。 児玉部長 でも、全部仕入れていたら、 在庫リスクもあったので、 社長の判断も正しかったと 思います。今は、お互いの 視点を尊重しながら、 中間点を探すようにしています。 出田社長 対立というより、議論ですね。 お互いに違う角度から 見ているから、両方の意見を 聞いた上で、最終的に どうするか決める。 僕が間違っていることもあるし、 児玉さんが間違っている こともある。それを 認め合える関係が大事だと 思っています。 プライベートでも 連絡取りますか? 児玉部長 仕事以外の連絡は、 ほとんどないですね。 休日に社長から連絡が来る ことはありますが、緊急の 案件だけです。 逆に、僕から社長に 連絡することもあります。 でも、基本的にはオンとオフは はっきり分けています。 出田社長 そうですね。僕も、休日に 連絡するのは本当に必要な 時だけです。児玉さんには 家族がいるし、家族との 時間を大事にしてほしい。 それが、この会社に来てくれた 理由の一つでもあるわけですから。 児玉部長 前職は、休日でも夜でも 連絡が来て、常に仕事のことを 考えている状態でした。 今は、夕方5時過ぎには 帰れるし、休日は本当に休める。 家族と過ごす時間が増えて、 妻も喜んでいます。 子供とも、ちゃんと話せるように なりました。 出田社長 それが一番大事ですよ。 仕事も大事だけど、 家族あっての仕事ですから。 上下関係のリアルな距離感 児玉部長 この会社の上下関係は、 フラットですね。 社長との距離がすごく近い。 何か分からないことがあったら、 すぐに聞ける。 社長も、現場にいる時間が 長いから、自然と 会話が生まれます。 出田社長 少人数だからこそ、 できることだと思います。 僕も現場に出るし、 児玉さんも現場に出る。 お互いに何をやっているか 見えるから、信頼関係が 生まれやすい。 ただ、フラットといっても、 最終的な責任は僕が取る。 そこだけは、はっきり させています。 対立や衝突も隠さない 出田社長 仕事をしていれば、 意見が合わないことは 当然あります。 それを隠す必要はない。 大事なのは、お互いに 尊重し合って、最終的に 会社にとって一番良い 選択をすることです。 児玉部長 最初の頃は、社長に意見を 言うのが怖かったんです。 でも、社長は「どう思う?」って ちゃんと聞いてくれる。 意見を言っても、怒られる ことはない。むしろ、何も 言わない方が怒られます。 出田社長 黙っている方が怖いですよ。 何を考えているか 分からないから。 意見を言ってくれる方が、 信頼できます。 最後に、これから入社する 人へメッセージ 出田社長 この会社は、まだまだ 小さいです。でも、だからこそ、 一人ひとりの影響力が大きい。 あなたの成長が、会社の 成長に直結します。 失敗しても大丈夫。 一緒に考えて、乗り越えましょう。 児玉部長 僕も最初は不安でした。 でも、やってみると、意外と できるんです。先輩がちゃんと 教えてくれるし、社長との 距離も近い。世界中の お客さんから「ありがとう」と 言われる仕事は、本当に やりがいがあります。 一緒に働けることを楽しみに しています。 株式会社マガリジャパン代表取締役 出田淳也さんインタビュー https://youtu.be/QW8Lt1sCYN4?si=3plrVZhB69_OSnaV (30分3秒) 株式会社マガリジャパン 児玉さんインタビュー https://www.youtube.com/watch?v=CmH9mAhQFk8 (31分46秒) 会社概要 社名 株式会社マガリジャパン 本社 〒662-0943 兵庫県西宮市建石町4-23-303 西宮オフィス 〒662-0951 兵庫県西宮市川西町7-26 事業内容 日本製中古車の海外輸出事業 アフリカ、北米・カリブ諸国、 ヨーロッパ等への輸出 設立 2009年3月 代表取締役 出田淳也 従業員数 6名 売上高 10億円(2025年度) 取引国 20カ国以上 ケニア、タンザニア、ウガンダ ジャマイカ、トリニダード・トバゴ、 グレナダ、アメリカ、カナダ、 イギリス等 取引銀行 三井住友銀行 西宮支店 みなと銀行 西宮支店 ホームページ http://www.magarijapan.com

求めている人材 当社の強み 1 独自のシステムと効率化創業以来 培ってきた独自のノウハウとシステムで、 仕入れから輸出まで効率的に業務を 進められます。 2.海外との強固なネットワーク 定期的に現地のニーズ調査を行い、 国を越えたコミュニケーションを重要視。 お客様との信頼関係が当社の財産です。 3.少数精鋭の成長環境 現在6名の組織。一人ひとりの裁量が大きく、 若手でも責任ある仕事を任されます。 4.堅実な経営基盤 創業16年、着実に成長を続けています。 2025年度売上高10億円。 安定した経営基盤があります。 5.グローバルな仕事環境 デスクにいながら世界中のお客様と やりとり。英語力・国際感覚が 自然に身につく環境です。 代表メッセージ 「仕事を楽しむ」とは、 自分が描いた憧れを 超えていくことです。 私自身、幼少時代から 好きだった車の仕事に就き、 カナダでの経験を経て、 2009年にこの会社を 創業しました。 「日本の高品質な中古車を、 世界中の人々に届けたい」 その想いで、ここまで走り 続けてきました。 マガリジャパンは、 まだまだ小さな会社です。 でも、世界中のお客様から 「ありがとう」と言われる、 やりがいのある仕事が できます。 「車が好き」「海外に興味がある」 「成長したい」そんな想いを持つ あなたと、一緒に働けることを楽しみ にしています。 株式会社マガリジャパン 代表取締役 出田淳也 募集要項 職種 海外カーエクスポートアドバイザー (中古車輸出営業・貿易事務) 仕事内容 【1】仕事の全体像 あなたは日本の中古車を世界20カ国以上の お客様へ届ける架け橋です。 西宮のオフィスから、ジャマイカ、ケニア、 ニュージーランド、ロシア、モンゴルなど 世界中のお客様とやり取りし、一台一台の 車に込められた日本の品質と信頼を届けます。 仕入れから販売、船積み、書類作成まで、 輸出ビジネスの全工程を一貫して担当します。 【2】具体的な仕事内容 1.仕入れ業務（オークションで車両を探す） やること 全国のオートオークション会場（USS、TAA、JU等）の オンラインシステムで車両を検索 海外のお客様からのリクエストに合った車種、 年式、色、予算を確認 オークション当日にリアルタイムで入札判断 落札後、陸送手配と引き取り 身につくスキル 車両の相場感覚 予算管理力 瞬時の意思決定力 リアルな一日の流れ 9:00 出社、メールチェック、 海外からの問い合わせ確認 9:30 オークション出品リストから 候補車両をピックアップ 11:00 オークション開始、リアルタイム入札 12:00 ランチ 13:00 落札車両の陸送手配、 在庫システムへ登録 2.車両管理（在庫を撮影・データ化） やること 入庫した車両の写真撮影 （外装、内装、エンジンルーム等） 車両状態のチェック （傷、凹み、修復歴の確認） 在庫管理システムへ登録 （車種、年式、走行距離、装備等） 自社Webサイトへ掲載 身につくスキル 車両検査の目利き 写真撮影スキル システム操作スキル リアルな一日の流れ 14:00 入庫車両の撮影（1台あたり20〜30枚） 15:00 在庫システムへデータ入力 16:00 自社サイトへ掲載、SNS投稿 3.販売・顧客対応（海外のお客様とやり取り） やること 海外からの問い合わせ対応 （メール、電話、WhatsApp、LINE等） 見積作成（FOB価格、CFR価格、CIF価格の計算） 車両状態の説明、写真・動画の送付 価格交渉、契約締結 入金確認 使用言語 英語がメイン（Google翻訳も活用OK） 一部、スペイン語、ロシア語、アラビア語等もあり （翻訳ツール使用） 身につくスキル 英語コミュニケーション力 異文化対応力 交渉力 リアルな一日の流れ 9:00 海外からのメール返信（10〜20件） 10:00 ジャマイカのお客様とLINEで商談 11:00 見積書作成、送付 15:00 ケニアのお客様から入金確認 4.船積み手配（車を海外へ送る） やること 船会社へ船積みスケジュール確認 ブッキング手配（船腹予約） 港湾業者へ車両搬入手配 B/L（船荷証券）の受け取り 身につくスキル 物流知識 スケジュール管理力 関係者との調整力 リアルな一日の流れ 13:00 船会社へブッキング依頼 14:00 港湾業者へ搬入日時の連絡 16:00 船積み完了報告をお客様へ送付 5.書類作成（貿易書類を作る） やること インボイス（送り状）作成 パッキングリスト（梱包明細書）作成 B/L（船荷証券）の確認 輸出抹消登録手続き 各国の輸入規制に応じた書類準備 身につくスキル 貿易実務知識 書類作成スキル 法規制への対応力 リアルな一日の流れ 10:00 インボイス作成（5件） 11:00 輸出抹消登録書類の準備 15:00 お客様へ書類一式をメール送付 6.アフターフォロー（到着後のサポート） やること 船の到着確認、お客様へ連絡 到着後のトラブル対応 （書類不備、車両トラブル等） リピート受注のフォローアップ 身につくスキル トラブル対応力 顧客満足度向上のノウハウ 長期的な信頼関係構築力 リアルな一日の流れ 9:00 到着確認の連絡（3件） 10:00 リピートのお客様から 新規オーダー受注 17:00 お礼のメッセージ送付 【3】この仕事の魅力 1.デスクから世界とつながる 西宮のオフィスにいながら、 世界20カ国以上のお客様とやり取り。 「あなたのおかげで家族が安全に移動できます」 「日本の車は最高です、ありがとう」 そんなメッセージが毎日届きます。 2.一台一台に物語がある ある日はジャマイカのタクシードライバーへ トヨタプリウスを。 ある日はケニアの農家へランドクルーザーを。 あなたが届ける一台が、誰かの生活を支え、 夢を運びます。 3.少数精鋭だから、全工程を経験できる 従業員6名の少数精鋭組織。 だからこそ、仕入れから船積みまで、 輸出ビジネスのすべてを経験できます。 入社1年目から「私がこの取引を担当しました」 と言える仕事です。 4.英語力は不問、Google翻訳も活用OK 英語が得意でなくても大丈夫。 Google翻訳、DeepL、ChatGPT等のツールを 活用しながら、少しずつ英語力を伸ばせます。 TOEIC受験支援もあり、成長をサポートします。 5.車の知識ゼロでもOK、先輩が丁寧に教えます 「車のことは全然わからない…」 そんな方でも安心してください。 先輩が丁寧に教えますし、毎日車と向き合ううちに、 自然と詳しくなります。 【4】1日の仕事の流れ（リアル版） 9:00 出社、メールチェック 海外からの問い合わせメールが10〜20件。 「トヨタハイエース、2015年式、ディーゼル、 予算3000ドル以下で探してほしい」 こんなリクエストに一つ一つ返信します。 10:00 オークションで車両検索 全国のオークション会場の システムにログイン。 お客様のリクエストに合う車両を 検索し、リストアップ。 11:00 オークション入札 リアルタイムで入札開始。 「この車、予算内で落札できるかな…」 ドキドキの瞬間です。 12:00 ランチ 近くのカフェでランチ。 先輩と「今日のオークション、どうだった?」 なんて話をしながらリラックス。 13:00 落札車両の手配 落札した車両の陸送手配、 在庫システムへ登録。 14:00 入庫車両の撮影 入庫した車両を撮影。 外装、内装、エンジンルーム、 傷や凹みもしっかりチェック。 15:00 お客様へ見積送付 「あなたのリクエストに合う車両が 見つかりました!」 見積書と写真を送付。 16:00 船積み手配 「来週の船に間に合わせたい」 船会社へブッキング依頼、 港湾業者へ搬入日時の連絡。 17:00 書類作成 インボイス、パッキングリスト等の 貿易書類を作成。 18:00 退社 今日も無事に終了。 明日は船積み予定の車両が3台あるから、 早めに準備しておこう。 【5】こんな方が活躍中 1.好奇心旺盛な方 「世界のお客様ってどんな人だろう?」 「貿易ってどんな仕組みなんだろう?」 そんな好奇心が成長の原動力です。 2.コミュニケーションが好きな方 お客様とのやり取りが仕事の中心。 「人と話すのが好き」 「相手の笑顔を想像するのが好き」 そんな方にぴったりです。 3.責任感のある方 一台一台の車に、お客様の期待と信頼が 込められています。 「この車を無事に届けたい」 そんな責任感が、質の高い仕事に つながります。 4.柔軟性のある方 貿易ビジネスは日々変化します。 「船のスケジュールが変わった」 「お客様からの急なリクエストが来た」 そんな変化を楽しめる柔軟性が大切です。 5.成長意欲の高い方 「5年後、自分はどうなっていたいだろう?」 マガリジャパンは5年後、従業員15名、 売上25億円を目指しています。 あなたの成長が、会社の成長につながります。

662-0951兵庫県西宮市川西町７番２６号 株式会社マガリジャパン 【交通手段】 交通・アクセス 香櫨園駅（阪神本線）徒歩5分 さくら夙川駅（JR在来線）徒歩13分 打出駅（阪神本線）徒歩14分※転勤なし。腰を据えて 働ける環境です。

月給23万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを考慮の上、 優遇いたします 諸手当 通勤手当（月額上限2万円） 残業手当 昇給年1回 4月 賞与年2回 7月・12月 昨年度実績2ヶ月分 【給与例】 給与例 【6】未経験でも大丈夫、 充実の研修・サポート体制 入社1週間目 会社の仕組み、業務の流れを理解 先輩の仕事を見学 入社1ヶ月目 オークションシステムの使い方を習得 メール対応の基礎を学ぶ 入社3ヶ月目 一人で問い合わせ対応ができるように 簡単な見積作成ができるように 入社6ヶ月目 一台目の輸出を完了 船積み手配ができるように 入社1年目 一連の流れを一人で担当できるように お客様から「ありがとう」のメッセージが届く 【7】身につくスキル 1.貿易実務スキル インコタームズ（FOB、CFR、CIF等） 船積み手配 貿易書類作成 2.英語コミュニケーションスキル ビジネス英語 異文化対応 3.車両知識 車種、グレード、装備 相場感覚 4.システム・ITスキル オークションシステム 在庫管理システム Google翻訳、DeepL等のツール活用 5.交渉力・調整力 価格交渉 スケジュール調整 トラブル対応 【8】キャリアパス 入社1〜3年目 海外カーエクスポートアドバイザー 一連の業務を習得、独り立ち 入社4〜5年目 シニアアドバイザー / チームリーダー 後輩の育成、新規取引先開拓 入社6年目以降 マネージャー / 部門責任者 営業戦略立案、組織マネジメント 【9】先輩の声 児玉部長（営業職、入社2年目） 「前職は毎日夜遅くまで残業で、 家族との時間もなく、 心が疲れていました。 マガリジャパンに転職して、 年収は少し下がりましたが、 定時で帰れる日も増え、 家族との時間が増えました。 そして何より、世界中のお客様から 『ありがとう』のメッセージが届く。 この仕事、本当にやりがいがあります」 - Gavinさん （営業職、イギリス出身、入社3年目） 「イギリスから日本へ来て、英語教師をして いましたが、もっと日本のビジネスを 経験したいと思い、マガリジャパンに入社しました。 英語と日本語、両方使える仕事は本当に 楽しいです。 ジャマイカのお客様とLINEでやり取りして、 『この車、最高だよ!』って言われた時は 本当に嬉しかったです」 【10】応募資格 必須 基本的なPCスキル （Word、Excel、メール） ビジネスレベルの日本語 歓迎 車・自動車業界への興味 海外・異文化への関心 英語学習意欲 （英語力不問、TOEIC600点以上歓迎） コミュニケーション力 マルチタスク対応力

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18:00（実働8時間） 月平均残業時間は8-12時間

休日休暇 休日休暇 週休2日制(土日) (ただし月1回土曜日出勤日あり) 祝日(一部出勤日あり) 年間休日110日+有給取得 促進日4日=計120日 休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏期休暇 7から9日間 年末年始休暇 7から9日間 有給休暇 入社6ヶ月後に 10日付与 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※有給取得率70%以上 取得しやすい雰囲気です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 各種慶弔金の支給 社員旅行 年1回 会社負担 健康診断 年1回 会社負担 資格取得支援制度 貿易実務検定 TOEIC等の受験費用補助 よくある質問 Q1 英語が話せないのですが、 大丈夫ですか? A 大丈夫です! 入社時に英語が 堪能な社員はほとんどいません でした。メールでのやりとりが 中心なので、翻訳ツールも 活用しながら、徐々に慣れて いけます。実務を通じて 自然に英語力が身につく環境です。 Q2 車の知識がないのですが、 大丈夫ですか? A 問題ありません。入社後に 先輩社員がしっかりサポート しますので、車種や業界知識 は働きながら覚えていけます。 「車が好き」「興味がある」 という気持ちがあれば十分です。 Q3 未経験でも本当に 大丈夫ですか? A はい、大歓迎です。現在活躍 している社員も、ほとんどが 未経験からのスタートです。 少数精鋭だからこそ、 先輩社員が丁寧に教えます。 3ヶ月もすれば、一人で 業務を回せるようになります。 Q4 残業はどのくらいありますか? A 月平均8から12時間程度です。 繁忙期(月末・月初)は少し増える こともありますが、基本的には 定時退社を推奨しています。 メリハリをつけて働ける環境です。 Q5 キャリアアップの機会 はありますか? A あります。少数精鋭の組織なので、 成果を出せば早期に昇進・昇給の チャンスがあります。将来的には 営業課長、マネージャーへのキャリア パスも用意しています。 Q6 転勤はありますか? A 現時点では転勤はありません。 西宮オフィスでの勤務となります。 将来的に拠点が増えた場合も、 本人の希望を最優先します。 Q7 資格取得の支援はありますか? A あります。貿易実務検定、 TOEIC等、業務に関連 する資格の受験費用を会社が 補助します。スキルアップを 全力で応援します。 Q8 女性でも活躍できますか? A もちろんです。力仕事は ほとんどなく、デスクワーク が中心です。産休・育休制度 も整っており、長く働ける 環境を整えています。 Q9 服装はどんな感じですか? A ビジネスカジュアルです。 スーツ着用は不要ですが、 清潔感のある服装でお願い しています。お客様と直接 会うことは少ないので、 比較的自由です。 Q10 会社の雰囲気はどうですか? A 風通しが良く、アットホームな 雰囲気です。社長との距離も近く、 意見やアイデアを自由に言える 環境。年1回の社員旅行では、 仕事を離れてみんなで 楽しんでいます。 最後に あなたが手配した一台が、 アフリカで家族を乗せて走る。 カリブ海の島でタクシー として活躍する。 ヨーロッパで新しいオーナー の相棒になる。 デスクにいながら、世界中の お客様に「ありがとう」と言われる。 そんな仕事を、一緒にしませんか? マガリジャパンは、あなたの 「やりたい」を応援します。 まずは会社見学から、 お気軽にお越しください。 ご応募、心よりお待ちして おります!

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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• 未経験者歓迎
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