人材サービス会社のコンプライアンス・安全(労務)責任者

仕事内容 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 本社 横浜（関内）勤務 労務課長候補（コンプラ・安全）のお仕事です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「向上心」と「やる気」次第で経験不問で幹部に！ ✅本社勤務未経験OK！ ✅平均残業月20時間！ ✅土日祝休みで長期休暇も充実！ ✅経験やスキルを活かす！ 現場のリアルを理解しながら、 バックオフィスとして働きやすい環境を つくる仕事です。 経験年数・業種問いません。 向上心とチャレンジ精神があれば 頑張りを評価しキャリアアップ。 収入ＵＰも可能です！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ FMCは全国7拠点で製造業専門の人材サービスを展開しています。 本社（横浜：関内）勤務！ ・各種契約書類チェック、全社のコンプライアンス・安全担当 ・トラブルなどの進捗管理、指示などをお任せします。 ・従業員が安心して働ける環境づくりにお手伝いいただける方を 求めています！ ＊各種拠点からの契約書の確認、チェック ＊全拠点に対しての監査業務（出張あり） ＊労務課として、全社のコンプラ・安全の責任者として活躍していただきます ＊各種会議資料作成（幹部会、責任者会議、全体朝礼など） ＊責任者会議の参加 弊社の労務課は、コンプライアンス・安全など企業経営の柱となる部署となります。 管理部長と共に、法的知識や経験を蓄え、安心安全で企業経営をできる環境を監査など通じて社内の健全化を育成していただきます。 法律、コンプライアンスの観点から企業を守る専門部署として活躍する実経験を学び習得する事ができます。 ✅最速で入社２年後には幹部へ… ＊あなたの頑張りをしっかり評価し 希望のキャリアパスを実現できる環境を提供します。 ◎管理部長が親会社の業務と兼任しておりますので、管理部長の ポスト、労務課長の候補などが上から空いていきます。 ◎年功序列ではなく、業務スキルなどにてキャリアアップの道が開かれて 行きます。本社業務未経験もやる気がある人については、しっかり教育 していきますので安心して業務できる環境でお待ちしています。 ★目標を言葉にして、それを達成する。 会社で足りないところ、「こうすればもっとよくなるのに」そういった視点を 元に全社の方向性を変革していく自主性をもった人材を求めています。 自分で会社を変えていく！そんな実績を評価へしっかり落とし込んでいきます。 ★現場、営業所での困りごとを解決するのがバックオフィスのお仕事です。 こうすればもっとシンプルになるのに、こういうことができればもっと業務が 楽になるのに・・・こういった事を管理課として解決していって会社で働く 全ての人が働きやすい環境を作る、それが労務課のお仕事です。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、設計開発から製造まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

求めている人材 本社勤務（バックオフィス）未経験ＯＫ 人材業界未経験ＯＫ 既卒・第二新卒歓迎 ・問題点と改善すべき点を正しく理解できる能力 ・計画をもって、納期までに仕上げられるコミットメント能力 ・細かいミスに気付ける能力 ・どうすればミスが起きなくなるのかなど、簡素化について考えれる能力 今はまだ身に付けていなくても、 「身に付けたい」 「こんな人間になりたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています。 【こんな方は尚、歓迎】 ＊チームを率いて成果を出すリーダーシップのある方 ＊公平に評価できるコミュニケーション能力がある方 ＊目標に向けて、計画を立てて積極的に業務を進められる方 ＊数値・KPIを基に課題解決ができる方 【活かせる経験】 ＊管理職としての経験（業界不問） ＊人事採用などに携わっていた経験（業界、職種不問） ＊製造業または人材業界での実務経験

231-0005神奈川県横浜市中区本町3丁目30-7　タイムクロス横浜3F 株式会社FMC 【交通手段】 交通・アクセス 横浜高速鉄道 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分 / JR根岸線「関内駅」より徒歩8分

月給36万8940円～55万3350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8940円 〜 10万3350円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・実績を考慮いたします ◆期待に応える成果を出すことで、 役職や給与が上がっていく 分かりやすい仕組みを取り入れています。 【昇給】年1回 ■役職手当 【給与例】 給与例 想定年収442万円～664万円 （月給30万円～＋固定残業68,940～各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（実働８時間） ■平均残業時間：月20時間

休日休暇 【年間休日】 120日 ■完全週休2日制 (土・日・祝日) ■夏季・年末年始・GW等の長期休暇 ■慶弔・特別・半日休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■介護・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■退職金制度(在籍3年以上) ■慶弔見舞金 ■社宅制度

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり