インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー・クラウド)

仕事内容: 【募集背景】 本求人は株式会社Dirbato のグループ会社となる「H.R.I 株式会社」の募集ポジションとなります。 グループ間の強固な事業シナジーを活用し、IT経験者（1年以上から応募が可能）向けのポジションをオープンいたしました。 H.R.I は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。 「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、 「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、 多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT経験が数年程度の方々には更なる技術力強化を目的としたアプリケーション領域、インフラ領域、 その他New Tech領域（AI・機械学習、IoT、クラウド等を含む）に関わるプロジェクトへのアサインメントが可能となります。 また、IT全般におけるコンサルティングを経験されたい方に関しては、 様々な経験を経て将来的にはDirbatoが保有する高難易度なプロジェクトに徐々に配属する可能性を有するなど、 多数のキャリアパスを準備しております。 若い組織となりますため、組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したいメンバーなど、 シニアな方の採用も行っております（その場合は本求人に記載している想定年収とは異なりますので応募時にご相談くださいませ）。 【業務内容】 官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社など多数のプロジェクトがある当社にて、Webシステムのクラウド業務をお任せします。 〇担当業務の一例 AWS環境におけるインフラの更改から運用まで、一連の業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容 インフラ更改プロジェクト: 要件定義・設計: 新旧システムの課題分析、要件定義、および最適なAWSサービスの選定。 構築: CloudFormationなどを活用したインフラの自動構築。 テスト: 新機能の動作検証やシステム負荷テスト。 運用・保守: システム障害発生時の原因調査と復旧対応。 アプリケーションのリリース作業、およびメンテナンス対応。 脆弱性対策やパフォーマンス監視を通じた安定稼働の維持。 【働き方】 ◆WOMAN's VALUE AWARD（第四回） 女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。 産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。 性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・インフラ領域の要件定義〜構築までのご経験あるいはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・クライアントとの顧客折衝経験 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方

東京都港区赤坂9-7-1 H.R.I 株式会社 勤務地: 関東内・仙台での勤務地。住所は本社所在地記載。

月給37万5000円～66万6667円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 450万円〜800万円 ・通勤手当 ・時間外手当 等別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00〜19：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合があります。

休暇・休日: ＜年間休日125日以上＞ ■週休2日制（土日） ※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる（シフト制含む） ■祝日 ■GW休暇（案件による） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇※取得社員100%！ ■産休・育休 ■特別休暇（規定有） ■子の看護休暇 ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間