生活支援員(自立サポートスタッフ)

仕事内容 ＼＼ 福祉に関する資格＆経験は不問 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中の職員のほとんどが未経験スタート！ 《資格取得支援あり》働きながらスキルUP ライフスタイルに合わせた働き方の相談OK - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 精神障害をお持ちの方を対象とした グループホームでの生活支援員をお任せ。 【具体的には…】 〇自炊・掃除・洗濯などの日常動作の 練習サポート 〇金銭管理のサポート 〇薬を飲む習慣づけの支援 など ＊障害のある方が自立して生活できるよう サポートしていきます！ 【未経験でも安心してスタートできる！】 法人独自の研修システムで、 業務に関わる知識や基本的な対応を 学べる環境です！ まずは、先輩職員と一緒に実際の業務を 行うので安心してくださいね！ 【いずれかに従事します】 ・精神障害をお持ちの方を対象とした グループホーム ・自立訓練(生活訓練)事業所 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 《コミュニケーション重視の社風・取組み》 新しい環境や初めての職場でも 不安なく働けるよう、 入職後3か月間は上長との定期面談を実施。 業務の悩みや気になることなど、 何でも相談できる体制を整えています！ 《ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける》 家庭の事情やプライベートの予定に合わせ、 柔軟な働き方ができる環境です。 無理なく続けられる働き方を 一緒に相談しながら決めていけます！ 《あなたのキャリアアップも応援します！》 働きながらスキルを磨きたい方も歓迎。 資格取得を目指す方へのサポートもあり、 キャリアアップを応援する体制が 整っています！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜医療法人社団有朋会 栗田病院のご紹介＞ 有朋会・栗田病院は、茨城県央で 精神科医療と福祉・介護を担う法人。 『こころに温かな灯りをともす』を使命に、 チームで支援を実践。 急性期・認知症医療に加え、 デイケア・訪問、グループホームや 自立訓練など地域支援を展開し、 利用者の暮らしを支えます。

求めている人材 ＼ 未経験から福祉業界のデビュー応援！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 経験不問・年齢不問・学歴不問 】 働きながらキャリアUPも目指せる制度充実 《必須》普通自動車免許 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・コミュニケーション取ることが好き ・周囲に明るく接しながら働ける ・法人の理念に賛同、共感できる ・個人/部署の目標を目指し、努力ができる ・地域の為に働きたい 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇家庭と両立可能【主婦・主夫歓迎】 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者サポートスタッフ グループホーム・デイサービス・病院 特別養護老人ホーム など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

職場環境 活躍中の職員ほとんどが 未経験からスタートしています！ 基礎から学べる法人独自の研修あり。 資格取得支援で働きながら キャリアアップも叶います！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

311-0117茨城県那珂市豊喰505 医療法人社団　有朋会　栗田病院 【交通手段】 交通・アクセス 後台駅より車9分

月給19万3960円～26万8800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万8960円 〜 26万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ＜一律手当詳細＞ 住宅手当/5000円(固定給に含む) ＜その他手当＞ 処遇改善加算手当 [夜勤・早遅番・日祝可]3万9000円/月 [早遅番・日祝可]2万3400円/月 ＜昇給＞ 年1回/4月 ＜賞与＞ 年2回/6月・12月 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収332万円 / 28歳・3年目 月給20万円＋夜勤手当（月2回）＋処遇改善加算手当＋賞与 年収388万円 / 35歳・10年目 月給22万5000円＋夜勤手当（月4回）＋処遇改善加算手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1882時間30分 【日勤】8:45～17:00 ※実働7時間30分/休憩45分 【夜勤】16:45～翌9:00 ※実働15時間/休憩75分

休日休暇 シフト制 *年間休日114日 ＜有給休暇＞ 年20日(初年度10日) ＊取得率90％以上 ＜休暇制度＞ ・産休・育休 ・結婚休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・交通費支給(全額) ・家賃補助制度 (県外より転居に限り特別手当有) ・保育補助制度 (対象年齢により支給手当有) ・家族手当 （扶養家族がいる場合に限り支給） ＜研修制度充実＞ ・初任者研修 ・医療安全研修 ・部署別研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 面接1回
• 第二新卒歓迎