日立グループのサービスエンジニア

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅日立グループの産業電機メーカー、 国内トップクラスのシェア製品を多数展開 ✅モータ・インバータ・ポンプの保守から 修理・更新計画の提案まで担当 ✅年収450万円～600万円・ 昇給年1回・賞与年2回 （前年実績4ヶ月分） ✅完全週休2日制（土日）・ 祝日休み・年間休日126日・ フルフレックス ─────────────── 【仕事内容】 ドライブおよびポンプ製品（モータ・ インバータ・ポンプ）の サービスエンジニアとして、顧客先に 設置された製品の アフターメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・設置後の保守メンテナンス対応 ・修理対応 ・修理・更新計画の提案 など 機械や装置に触れながら、お客様の喜ぶ顔や 生の声に直接触れられる仕事です。 ─────────────── 【働きやすさ】 急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、 お客様にしっかり向き合いながら 働けます。 入社後は先輩社員との同行訪問から スタートし、徐々に業務に 慣れていただきます。 配属先は、サービス事業部 関東施設・ 受配電サービス部 甲信越サービスグループです。 ─────────────── 【同社について】 2002年、日立製作所の 産業電機事業を専業分社して 設立されました。 空気圧縮機、変圧器、 インクジェットプリンタを中心とした マーキングシステム、モータ・ 制御機器などのドライブシステム、ポンプ・ ファンなどの風水力機器、 ホイストなどの分野で、 国内トップクラスのシェアを数多く 持っています。 ─────────────── 【年収例】 主任級：600万円／30代半ば 主任級：780万円／30代後半 課長級：1000万円／40代半ば ─────────────── 【働き方】 コアタイムなしのフレックスタイム制 （フレキシブルタイム5：00～22： 00）で、標準勤務時間は8： 30～17：00です。 休日は土日祝で、夏季休暇・ 年末年始休暇・リフレッシュ休暇などが あります。 ─────────────── 【福利厚生】 家族手当、住宅手当、独身寮・ 借上げ社宅制度、退職金制度、 財形貯蓄、日立グループ持株会が あります。 ─────────────── 【応募について】 高卒以上で、電気または機械系の 基礎知識があり、一般工具を使える方が 対象です。 工業高校卒業の方、第二種電気工事士の 資格をお持ちの方、保全業務の経験が ある方は優遇します。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【応募資格】 【必須要件】 ・高卒以上 ・電気もしくは機械系の基礎知識がある方 ・一般工具が使用出来る方 ・コミュニケーション能力に長けている方 【優遇要件】 ・工業高等学校卒業の方 ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・保全業務従事者 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #住宅手当あり #賞与あり #昇給あり #寮・社宅あり

月給25万円～34万円 【給与】 月給 250,000円〜340,000円 年収：450万円～600万円 ※昇給あり（年1回：6月） ※賞与あり（年2回：6月、12月／前年実績4ヶ月分） 各種手当 ・残業手当 ・通勤手当（会社規定に基づく） ・家族手当 ・住宅手当 ※給与補足 想定職位：担当者クラス～主任クラス ※経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 《昇格・昇給後の年収例》 ・主任級：600万円／30代半ば ・主任級：780万円／30代後半 ・課長級：1000万円／40代半ば 【給与例】 【給与例（年収例）】 主任級：600万円／30代半ば 主任級：780万円／30代後半 課長級：1000万円／40代半ば

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※休憩時間：60分 ※標準勤務時間／8:30～17:00 ※試用期間中は標準的な勤務時間にて就業いただきます

【休日休暇】 年間休日126日 完全週休2日制：土日＋祝日 夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等 ※有給休暇：初年度10～24日、以降最大48日（下限値は入社半年後の付与日数） ※事業所就業カレンダーによる（5日間の一斉年休休暇を含む） ※顧客都合で休日出勤が発生した場合は、原則翌週に代休もしくは有休取得。 代休などが難しい場合は、割増残業代をお支払いいたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社日立産機システムの福利厚生になります ■通勤手当（会社規定に基づく）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ■独身寮・借上げ社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■日立グループ持株会制度 ■住宅手当制度 ■日立グループ団体保険 ■日立家電品の割引価格購入 ■カフェテリアプラン（年間11万円） ■カフェテリアポイント（年間11万円相当）をスクール通学など自己研鑽に充当可能。

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（給与条件変動なし） ※期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります

【雇用形態】 正社員 【その他】 【サービスエンジニアを新着募集】日立グループの産業電機メーカーで、サービスエンジニアとしてモータ・インバータ・ポンプの保守メンテナンスや修理、更新計画の提案を担当する求人です。メンテナンスエンジニアや設備保全スタッフ、フィールドエンジニアとして経験を活かしたい方も応募可能です。年間休日126日・土日祝休み・フルフレックスの正社員求人で、夜間の呼び出しは基本的にありません。現在サービスエンジニアの正社員を新着急募しています。 求人ID【P-HST07】

• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 寮・社宅あり