生産設備の保全業務

仕事内容 青果物の輸入・流通で日本TOPクラス！ バナナ、リンゴ、アボカド等を扱い、 生産から販売、追熟、加工、物流まで 一貫して担うリーディングカンパニーです。 革新的な流通技術を多数開発し、 年間休日120日以上と働きやすい環境も魅力。 お客様センター運営やシステム開発も行い、 青果物の未来を支えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■U/Iターン歓迎！成長企業で新たなキャリアを築く！ 札幌センターでの新規立ち上げメンバーとして、青果業界をリードする企業で活躍できます。転勤の可能性はありますが、社宅費・転勤費用補助があり、キャリア形成をサポートします。 ■年間休日120日以上！プライベートを充実 年間休日120日以上、週休2日制（シフト制）で、ワークライフバランスを大切に働けます。残業は月30時間以内を目指しています。 ■安定した基盤と充実の研修制度 年商数百億円規模の上場企業と同等のスケールを持つリーディングカンパニー。入社後3～6ヶ月は神戸センターでのOJTを含む教育研修を実施し（住居確保は会社負担）、長期的に安心して働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。 ※当社札幌センターでの生産技術部の新規立ち上げメンバーとなります。 ■生産設備について： ・カットフルーツ機器：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等 ・リパック機器：コンベヤ・包装機・金属検出機等 ・熟成加工機器：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等 ・建物付属設備：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※全国のセンターへ出張して頂くことがあります。（月1回程度、２～5日） 変更の範囲：会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 ファーマインド株式会社は、4社の統合により 青果業界のリーディングカンパニーとして 誕生しました。1,500名を超える従業員と、 上場企業に匹敵する事業規模を誇ります。 青果業界では難しいとされるITを駆使し、 省人化・自動化を積極的に推進しており、 革新的な生産体制を実現しています。 年間休日120日以上で、 安定した環境のもとキャリアを築けます。 業界の未来を創造する新たなメンバーとして ぜひ私たちと一緒に働きませんか！

求めている人材 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・製造業での実務経験 ※職種経験不問 ・機械工学・電気工学の学科を卒業している方 【歓迎要件】 ・機械・設備の設計製作または保全の実務経験 ・シーケンス制御に関わる実務経験 ・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 いずれかのご経験のある方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙

007-0829北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2番20号 紹介先:株式会社ファーマインド 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅：各線／白石駅

月給32万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与有：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 時間外手当：管理監督者のため支給なし ファーマインド株式会社は、4社の統合により誕生した青果業界のリーディングカンパニーです。現在は1,500名を超える従業員を擁し、年商も数百億円規模と上場企業に匹敵するスケールを誇ります。国内外のサプライチェーンを最適化しながら、グローバルな事業展開を進めている点も同社の強みです。 青果業界は一般的にIT導入が難しい分野ですが、同社は省人化や自動化を積極的に推進。最先端のテクノロジーを活用した設備導入・改善を進めることで、業界に先駆けた効率的な生産体制を実現しています。 今回募集する生産技術職は、札幌センターで新たに立ち上がる生産技術部の初期メンバーとして、青果加工商品の生産設備の導入・保全・改修に携わるポジションです。カットフルーツやバナナ熟成など、多様な設備を扱う中で、センターの安定稼働と品質向上を支える重要な役割を担っていただきます。 全国の拠点との連携や出張業務もあり、経験を活かして現場改善をリードできる環境です。今後の組織拡大を見据え、将来的には管理職としてチームを牽引していくキャリアパスも期待されています。安定した基盤のもとで、自らの手で新たな生産体制を築きたい方に最適なポジションです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:30

休日休暇 週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、土日シフト勤務あり（毎月1～2回程度土日どちらか出勤し、平日休み1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当：非課税範囲内で実費支給（規定による） 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り 休日・夜間呼び出し手当（5,000円／1回） 団体医療保険 従業員持株会制度 慶弔見舞金 団体長期障害所得補償保険 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎