建築施工管理補佐

仕事の内容 「毎日残業で、家に帰るのは寝るだけ…」 「手に職をつけたいけど、経験がなくて不安…」 「将来を考えると、長く安心して働ける会社がいい…」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社は群馬県高崎市を中心に、 学校・病院・公園・自衛隊施設など 地域の公共施設を中心としたリノベーション工事を手がけています。 今回募集するのは、未経験から始められる 施工管理のサポートスタッフ(正社員)です。 【仕事内容】 ・施工前後の写真撮影 ・スケジュール管理 ・業者手配 ・書類作成 など 先輩の補助業務からスタート。 段取り・管理・調整がメインの仕事なので、 未経験の方も安心して始められます。 【未経験でも安心の教育体制】 ・先輩スタッフが丁寧に指導 ・週2回、資格学校へ通学可能 ・資格学校の費用は会社が全額負担 ・国家資格「建築施工管理技士」を目指せます 資格取得後は…資格手当支給で収入UP！ 「一生使える資格を取りたい」 その気持ちを会社が全力で応援します。 【働きやすさが自慢です】 ・長期休暇あり ・育休取得実績あり（男性3名／最長2ヶ月） ・半年に1回、社長との個人面談あり 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの声を大切にする風土があります。 【社員のリアルな声】 「資格手当や待遇が良い」 「長期休暇がしっかり取れる」 「人間関係に恵まれている」 【福利厚生も充実】 ・群馬県いきいきGカンパニー〈ゴールド認証〉取得 ・家族分のお寿司プレゼント ・自社キャンプ場の無料利用 など 【こんな方に向いています】 ・未経験から正社員として安定して働きたい ・手に職をつけて国家資格を身につけたい ・地元で長く働きたい

応募資格 ※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 【前職はどんなお仕事をしていた人がいる？】 ・車の修理工 ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ・足場作業員 ・建築の現場監督 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができればOK。 ・積極性や自発的も最初は求めません。 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい。 【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 みんな未経験から入社した方ばかりです。わからないことは聞きやすいですよ。 高卒以上(中卒応相談)

職場環境 対策済み。

370-0018群馬県高崎市新保町1665-1　反町ビル6階 株式会社ウベハウス東日本 勤務先名 勤務先名: 株式会社ウベハウス東日本 【交通手段】 交通手段 車通勤OK 駐車場あり 井野駅から車で約10分 高崎駅から車で約17分 前橋駅から車で約19分 伊勢崎駅から車で約34分

月給25万円以上 給与 月給 250,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【諸手当】 交通費支給(規定あり) 時間外手当 【資格手当】 ２級建築士(15,000円) １級建築士(60,000円) 建築施工管理技士(15,000円) 土木施工管理技士(15,000円) 宅地建物取引士(15,000円)

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：167時間/月 8:30～17:30(休憩60分) 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み ※会社カレンダーによる土曜日出勤あり 長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）※前年度実績：2.5ヶ月 退職金制度あり 【福利厚生】 ・慶弔祝金あり ・作業服支給 ・年末にはお寿司を家族分配付 ・無料でキャンプ場利用可能

試用期間あり 本採用と条件が同じ ３か月あり（本採用と条件が同じ）

その他 社長からのメッセージ 私たちウベハウス東日本は名前の通り、 昭和59年設立当初は宇部興産の代理店の コンクリート住宅専門のハウスメーカーでした。 設立より30年以上経過し現在、 建築の公共事業を主に土木工事や足場仮設工事など 様々な分野にも挑戦し、総合建設業の企業として頑張っています。 私は2018年6月、28歳の時に社長に就任しました。 突然の父の病と死去により、 大学卒業後わずか2か月で経営を引き継ぐことになりました。 社会人経験も浅く、何が分からないかすら分からない状態でのスタートでした。 最初の頃は不安で眠れない日々が続きましたが、 「社員を食べさせていかなければならない」という一心で、 必死に学び、動き続けました。 それを乗り越えて今の会社があります。 また、創業者は建設業にとどまらず、 キャンプ場や海の家の運営、さらには介護事業など 「暮らし」に関わる幅広い事業に挑戦してきました。 その根底にある想いは、「建てる」ことに留まらず、 人々の暮らしをより豊かにすることです。 私自身もその想いを受け継ぎ、 「住」という言葉を単なる家ではなく “暮らしそのもの”と捉えています。 だからこそ、これからも地域に寄り添い、 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社でありたいと考えています。 私たちが目指すのは、 モノづくりを通じて人々の暮らしを支え、喜びを共に分かち合える企業です。 挑戦を恐れず、共に未来を創っていける仲間を心からお待ちしています。 「群馬県いきいきGカンパニー」ゴールド認証されています 業界ではいま、残業規制など「働き方改革」が大きく進んでいます。 私たちもその流れを真剣に受け止め、 社員が安心して長く働ける職場づくりに取り組んできました。 その取り組みの成果のひとつが 2022年に群馬県からいただいた「群馬県いきいきＧカンパニー」の認証です。 これは育児・介護と仕事の両立や ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組む事業所に与えられるもので 私たちが大切にしている価値観の一つを示すものでもあります。 中でも注目されているのが、男性社員の育児休暇取得です。 20名強の小規模な会社でありながら、 5年間で3名の男性社員が育休を取得。 その事例は県庁でのセミナーでも紹介されました。 この流れのきっかけとなったのは、 「男性も女性と同じように育休を取る時代が必ず来る」 という社長の考えです。 男性総務部長に新しく子供が産まれたのを機に、社長が取得を積極的に勧めました。 会社の人事制度に詳しい総務部長が自ら率先して育休を取れば、 それに続く社員が必ず出るはずだと考えたからです。 どうせやるからには、先進事例を作ろうという考えが社員にも支持されました。 このように、社員を大切にしながら、 人々の快適で豊かな暮らしを支える仕事に誇りを持っています。 地域のために、様々な事業を行っています 実はウベハウスは…農業もキャンプもやっています！ 地産地消で地域活性になるようにと、 高崎産の「だるまはちみつ」を製造販売しています。 だるまはちみつは、高崎駅のイーサイトで販売されていたり。 高崎オーパの高崎じまんでコラボ商品の「だるまマフィン」という洋菓子も販売しています。 社員の匿名アンケート結果をお見せします！ Q. 当社で働き続けてくれる理由はなんですか？ ・以前の会社とは違い、上からの一方的な指示だけで仕事をするのではなく、 自分たちで考え、より良い選択をしながら仕事ができるからです。 また、資格手当なども充実していて、働いていく上での魅力の一つです。 ・待遇も良く、人間関係にも恵まれていると感じるからです。 ・働きやすい環境で仕事ができるからです。 ・居心地の良さがあります。 ・楽しいからです。 Q. 当社で自慢できることはなんですか？ ・長期休暇がきちんと取れることです。 ・工事の施工と管理を弊社のみで行えることです。 他社は管理のみ、または施工のみのところが多く、 平均年齢も高い傾向にありますが、弊社は年齢のバランスも良いです。 ・自分の時間を作ることができ、メリハリのある働き方ができることです。 ・残業がなく、定時で帰ることができる点です。 Q. 社内制度で魅力に感じていることはなんですか？ ・育休取得制度です。 ・資格手当です。 ・資格取得支援制度です。 ・社長との定期的な個人面談です。 他社ではなかなか社長と直接コミュニケーションをとることができませんが、 反町社長は作業員一人ひとりの話をしっかり聞いてくれます。 お仕事No：建築施工管理補佐

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり