家で淹れた1杯の話を売場で伝えるお茶の接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 休憩室の壁に、社員割引の紙が 貼ってありました。 端が丸まって、日に焼けて、 いつから貼ってあるのか 誰にも分かりません。 お昼の弁当を広げる人たちの背中越しに、 その紙はずっと、 同じ角度で曲がっていました。 その前を、毎日通りました。 足を止める人を、 見たことがありませんでした。 売っているのは、食器棚とテーブル。 自分の部屋には、 その店の物がひとつもありませんでした。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【貼り紙は、飾りだと思っていた】 社員割引は、あるだけの制度。 使って確かめようとする人は、 点数を稼ぎたいのだと 思われる。 そう信じていました。 理由は、ひとつの場面です。 ある同僚が、割引でテーブルを ひとつ買いました。 翌日の休憩室で、 誰かが小さく笑いました。 「売上のためでしょ」 笑った人に、悪気はなかったのかも しれません。 けれど、その日から、 紙の前を通る足が速くなりました。 使えば、疑われる。 使わなければ、何も知らないまま お客様の前に立つ。 「お宅では、どうでしたか」と聞かれて、 展示の説明をなぞって返した夜は、 帰りの電車で、自分の声が 薄く思い出されました。 【社員割引、のひと言】 休憩室で弁当を食べ終えたあと、 スマートフォンで、 南阿蘇TEA HOUSEの求人を開きました。 九州のハーブと特産品でつくる ハーブティーのブランド。 条件の欄に、社員割引あり、とありました。 いつもなら、給与の額を 先に見ていました。 この求人では、先に目が止まったのが そのひと言でした。 たったひと言です。 けれど、その言葉の前で、 貼り紙の前を速足で通った日々が よみがえりました。 割引があるのは、 使うことが想定されているから かもしれない。 売る物を、自分の暮らしの中で 試してもいい場所なのかもしれない。 疑われるものではなく、 売る人の暮らしの一部として。 そう読めたとき、 思い込みが、少し緩みました。 【自分の台所で、確かめた1杯】 朝、台所で湯を沸かして、 自分のカップにひとつ淹れます。 どんな時間に飲むと、 ほっとするだろうか。 香りは、湯気のどのあたりで 立つのだろうか。 仕事を終えて帰った夜にも、 同じお茶を淹れてみます。 朝とは違う景色が出てきて、 手帳の端に書き残す日もあります。 誰かに言われて、 するわけではありません。 自分の暮らしに置いてみないと 出てこない言葉が、あるからです。 天神店に立つと、足を止めた方に、 試飲をお出しします。 1人のお客様に、5分から10分。 「家では、どう飲むのがいいですか」 そう聞かれたとき、 資料をなぞらずに、 台所での1杯を思い浮かべながら 答えられる。 その声は、貼り紙の前で聞こえた 自分の声とは、違うのだと思います。 【会場で、台所の言葉を渡す】 催事の会場は、百貨店や駅ビルなど。 熊本鶴屋百貨店、アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズにも立ちます。 初めて通る方ばかりの通路です。 足を止めた方が、 カップを手にして聞いてきます。 「どんなときに飲むんですか」 台所での1杯を知っていれば、 朝のあわただしい時間か、 夜の落ち着いた時間か、 自分の暮らしの景色を添えて話せます。 会期が違っても、会場が変わっても、 その景色は自分のものとして残ります。 【台所の話だけでは、済まない日】 お茶の話がうまくできても、 体は楽になりません。 立ち仕事が多く、 台所に立つ朝より、売場に立つ時間の ほうがずっと長い仕事です。 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心で、 自分の台所に戻れない日も続きます。 熊本と鹿児島への出張が、 いまは年に70日ほどあるからです。 それに、お茶の味を語れることと、 売上の数字を追うことは、 この仕事では同じ肩に乗ります。 年間の売上目標は、 正社員として追う数字です。 【台所から、売場の先へ】 ゆくゆくは、催事を担当して回し、 店長を目指す。 そこへ向かう道の途中で、 自分の暮らしの中で確かめたことを、 新しく入ってくる人に 話せる日が来るかもしれません。 「うちでは、こう淹れています」 派遣スタッフの方や、応援に来る方とも、 それぞれの台所の話を 持ち寄れたら。 同じお茶が、売場で いくつもの景色を持つようになります。 台所の言葉を言い合える売場なら、 貼り紙の前を速足で通った日々は、 もう必要ないのだと思います。 【仕事の中身】 催事と店舗での販売です。 試飲、接客、販売、陳列、補充、 開店の準備、閉店の作業、 売上と在庫の確認が仕事です。 会場は、百貨店、商業施設、 駅ビル、お土産売場など。 博多デイトス、KITTE博多、 熊本鶴屋百貨店、鹿児島の マルヤガーデンズなどで開きます。 催事のない期間は、天神店で働きます。 西鉄福岡（天神）駅の構内、 ソラリアステージビルの1階です。 転居を伴う転勤はありません。 【時間と休み】 シフト制で、実働8時間、休憩1時間。 天神店は、早番9:00〜18:00、 中番10:00〜19:00と11:00〜20:00、 遅番12:00〜21:00です。 催事会場は、営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。遅番は、 締めの状況で22:00までかかることが あります。 残業は、月平均10〜15時間。 会期中は、1日1〜2時間ほどです。 年に1〜2回、他社の商品を 一緒に販売する会期があります。 揚げ物を含みます。 その会期は、前日の準備のため、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 服装は、白いTシャツに、黒または デニムです。着替えの作業はなく、 早く打刻して業務についた時間は 勤務時間に含みます。 年間休日は104日（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、これとは別に付与され、 年5日は計画的に取得します。 産前産後休暇、育児休業、 介護休業もあります。 【給与と待遇】 年俸300万円〜360万円。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は年360時間分 （月30時間分）。 30時間を超えた分は追加で支給します。 昇給は、原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しない ことがあります。算定期間中の勤続が 半年未満の方は対象外です。 賞与は、賃金規定で原則8月と2月。 会社の業績と勤務成績などを勘案し、 業績により縮小・不支給があります。 社会保険完備、通勤手当（定期代）、 社員割引があります。 試用期間は3か月で、給与・休日・ 社会保険などの条件は変わりません。 【選考】 採用予定は1名。 書類選考のあと、面接が2回です。 一次面接はZoomで30分、 二次面接は天神店で行います。 売場を見てから、判断できます。 転職を決めてからでなくても、 一次面接は受けられます。 履歴書と職務経歴書（書式は問いません） をご用意ください。 他県からの住宅補助については、 「求める人材」の欄に書いています。

求めている人材 【こんな職場にいた方へ】 休憩室の壁に、社員割引の紙が 貼ってあった。 それでも、使う人は誰もいなかった。 使えば、疑われるような気がして。 自分の売っている物を、 自分の暮らしで試せないまま、 お客様の前に立ち続けてきた。 そんな経験のある方に、 読んでほしい仕事です。 紙の前を速足で通ったことのある方なら、 社員割引という1行の重みが、 伝わるかもしれません。 【湯を沸かすところから、動ける方】 ・商品を勧める前に、 自分の暮らしの中で確かめようと 手を動かせる方。 湯を沸かして、淹れて、 感じたことをひと言にして残せる方。 ・お客様に「どんなときに飲むんですか」と 聞かれたとき。 資料の言葉をなぞるだけでなく、 自分で味わった時間を添えて 答えようとする方。 ・試飲をお出ししたお客様が、 家での飲み方を話してくれたとき。 その話を、自分の台所の話と 比べながら聞ける方。 ・同僚が商品について自分の言葉で話すのを 聞いたとき。 「それ、いいですね」と、 素直に受け止めて、 自分の売場にも取り入れてみる方。 ・応援に来た天神店の方が 「この香り、家ではどう？」と 聞いてきたとき。 売場の言葉でなく、暮らしの言葉で 返せる方。 ・お客様の質問に、その場で 答えきれなかったとき。 ごまかさず「確かめます」と伝えて、 閉店のあとに自分で調べ直せる方。 ・閉店の作業のあと、疲れていても、 その日お客様から聞いた言葉を ひとつ書き残してから帰る方。 ・売上と在庫の数字を見た日。 数字を、自分を責める道具にせず、 翌日の棚で変えることを ひとつ決める材料にできる方。 ・熊本や鹿児島の会場に立ったとき。 土地ごとのお客様の話し方の違いに 気づいて、それを周りに伝えられる方。 【カップを渡してからの5分から10分】 試飲には、1人のお客様に それだけの時間をかけます。 九州のハーブと特産品でつくった ハーブティーを、 その方のペースで味わってもらう時間です。 その時間を、長いと感じず、 目の前の方の表情を見ながら 話を広げられる方に向いています。 短い時間でたくさんの方に声をかけることに 手応えを感じる方には、 じれったい日があるかもしれません。 【台所の外で、数字と向き合う】 お茶の話が好きなだけでは、 務まらない面もあります。 年間の売上目標は、正社員として 追う数字です。 売上と在庫の確認も、仕事に入ります。 数字が思わしくなかったとき。 隠したり、言い訳を並べたりせず、 売場で見た様子を添えて 周りに話せる方に向いています。 好きなお茶の話と、 売上の数字を、 同じ日に抱えるのがつらい方には、 重く感じる日があると思います。 【暮らしの予定の立て方】 シフト制で、休みは平日が中心です。 他の県への出張は、いまは年に70日ほどで、 熊本と鹿児島です。 家でお茶を淹れるとしたら、 その時間は、そうした予定の合間に 見つけることになります。 暮らしの予定を、仕事に合わせて 組み立て直すことを、 面倒ではなく工夫と感じられる方に 向いています。 【台所の話が、合わない方】 ・商品を、自分の暮らしで確かめることに まったく興味が持てない方。 話す言葉が資料のままだと、 お客様の足は止まりにくいかもしれません。 ・何日も家の台所を離れる出張が、 どうしても難しい方。 ・9:00からの早番と12:00からの遅番、 その両方に入るのが難しい方。 ・土日や祝日を、家で過ごす日と 決めておきたい方。 休みは平日が中心です。 【台所から、売場の真ん中へ】 自分の暮らしで確かめたことを、 自分の言葉にして、 売場でお客様に渡したい。 ゆくゆくは催事を担当して回し、 店長を目指して、 新しく入る人にも、それを伝えたい。 そう思える方なら、 貼り紙の前を速足で通った日々も、 いつか誰かに話せる はじまりの景色になるかもしれません。 【応募の条件】 接客と販売の経験があり、 他の県へ出張でき、 早番から遅番までシフトに入れる方。 普通自動車免許は歓迎します。 車は基本使いません。 ハイエースは、新幹線が難しいときだけ 使います。 学歴は問いません。 【住まいのこと】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
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