ディレクター(クリエイティブ・制作)

仕事内容: メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。 顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。 【業務内容】 ?提案ツールはデジタルも紙も多様！マス媒体以外のコミュニケーションにまつわる課題解決提案 ?制作物のディレクション及びイベント等のプロデュース業務 ヒアリング→企画提出・コンペ→設計→（制作は外注）→工程のディレクション→納品という流れで業務を進めます。 課題や要望のヒアリングから、企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュース業務まで、 主導的な役割を担っていただきます。 【事例】 ?住民に向けた理解促進の広報手法として、YouTubeを活用した広報提案 ?行政施設のリニューアルに伴い展示ブースにARを活用した施設広報提案、等 ※1,000万円以上の規模の案件もございます 【入社してからの流れ】 始めは制作ディレクションのアシスタントという形でアサインし、全員の仕事を手伝うことで、 案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。 将来的には経験を活かしご自身で企画競争案件を担当し、コンペを主導する立場として、 部署の成長に貢献いただくことを期待します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ?顧客折衝経験をお持ちで、広告、PR、SP、出版・印刷業界での営業経験またはディレクション経験をお持ちの方 ※広告業界、当社の業務への志望意欲を最重視しています。

年俸400万円～540万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,400,000は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥113,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 【賃金形態】 ?年俸制 ※12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【賃金内訳】 ?年額（基本給）：3,000,000円～4,044,000円 ?固定残業手当／月：85,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月額】 ?335,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） 【昇給等】 ?昇給：年1回（年俸更新時期5月） ?成功報酬：年1回支給 ※ただし部門の成績次第 （成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。（但し、試用期間中は全日出社にて勤務） ※試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。 研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00:00~18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ?転勤：なし ※過去に個人の要望に沿って転勤した事例はあります。 ?在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ※全社員、在宅勤務は週1回までを基本とし、対面でのコミュニケーションを大切にしているため、質問しやすい環境です ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 ?専門業務型裁量労働制 ?みなし労働時間／日：9時間30分 ?休憩時間：60分 ?標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ?時間外労働有無：あり ?年間就労日数：240日程度（1,920時間）

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】123 【その他の休日休暇】 ?完全週休2日制 ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?夏季休暇（5日） ?年末年始休暇（7日） 【休日休暇に関する補足情報】 ※育休取得実績：男女取得実績あり（育休後復帰率100%） ※有休は二回目以降の付与は4月1日に有休付与日を統一 ※イベント・式典等の運営のため土日に出勤の場合あり（平日振替休暇取得必須）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】 ?社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ?通勤手当：出社回数に応じ後払い支給（1カ月精算）※上限15万円 ?残業手当 ?定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） ?慶弔見舞金制度 ?傷病見舞金制度 ?災害見舞金制度 ?在宅勤務手当支給 ?勤続表彰：毎年7月（記念品授与） ?報奨制度：年1～4回（報奨金授与など） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【教育制度・資格補助補足】 業務に関してはOJT研修が基本です。 その他実施している教育研修 ?業務事例研究講座 ?品質管理研修 ?実務教育研修 ?ハラスメント防止措置研修 ?情報セキュリティ教育

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（部門面接：所要時間1時間／対面）※現職都合で難しければWeb対応 ↓ 最終面接（社長面接：所要時間2時間30分／対面）※社長へのインタビューによる逆質問型面接 ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 一次面接では必ず志望動機をお伺いしています。 「なぜ当社なのか、なぜ当ポジションに興味を持ったのか」を詳しくお伺いしたいです。 やってきたこと（経験）よりも、やりたい（意欲）を重要視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間