他社の品の横でお茶の位置を見る売場の観察者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 自社の品だけを、棚の端から端まで 並べていました。隣に何が置いてあるか、 会期のあいだ一度も比べていません。 説明は自社の箱の内側で終わり、 手が伸びなかった理由も、 その内側だけを探していました。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【棚の内側で、一日が終わっていた】 南阿蘇TEA HOUSEは、 九州のハーブと特産品でつくるハーブティーの ブランドです。会社は、株式会社LisMです。 催事は、百貨店、商業施設、駅ビル、 お土産売場に出る、期間限定の売場です。 並んでいたのは自社の品だけで、 列の端の先は別の店の話だ、と思っていました。 試飲は、一人のお客様に5分から10分です。 その時間の言葉は、 自社のお茶の中だけで回っていました。 香りを渡して、産地を話して、 箱を一つ手前に出す。それで売場は終わる、 という前提に、接客が乗っていました。 隣で何が動いているかは、終わりの外でした。 手が伸びない日が続くと、疑いが残ります。 説明が足りなかったのかもしれない。 声の調子が悪かったのかもしれない。疑いは、 全部、自社の棚の中に落ちていました。 隣に理由がある、という考えは、 入っていません。入っていないので、 探しようがありません。 一日の終わりに残るのは、話した量と、 選ばれなかった悔しさです。 置き場所が棚の中にしかないことが、 その悔しさをさらにこたえます。 他社の商品（揚げ物を含む）が、 同じ会期に並んだ日がありました。 揚げ物の匂いが、試飲のすぐ横まで来ました。 お茶の箱が、急に小さく見えました。 負けたのか、はじめからその位置に 置かれていただけなのか、 その場では分かれません。分かれないまま、 説明を足しました。足すことしか、 方法を持っていなかったからです。 比べないでいることを、 集中だと思っていました。 自社の品を知り尽くしていることが、 誇りだと思っていました。その誇りが、 あとから、見ていなかった時間だったと 分かります。分かり方が、みじめです。 怠けたわけではない、 と思いたい気持ちが残ります。責めることより、 範囲の外だと思っていたことが、 あとまで残ります。残った場所に、 後ろめたさが来ます。 【年に1回か2回、並ぶと知った】 求人を開いたとき、一文が目に入りました。 年に1回か2回、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に売る会期がある、と書いてありました。 自社の品だけで列が閉じる仕事ではない、 と分かりました。催事は年に13本ほど、 会期の長さは平均15.5日です。 隣に他社の品が来るのは、 そのうちの1回か2回です。 ほかの会期で売るのは、 南阿蘇TEA HOUSEのハーブティーです。 その1回か2回に、 お茶の位置がそのまま見えます。 自社の棚の中では分からなかったことが、 揚げ物の横では、足の向きと手の向きに出ます。 説明し切れば、売場は終わる。その前提が、 ここで割れました。終わらない日が、 年に1回か2回、予定に入っていました。 求人には、試飲と接客と販売と、陳列と補充が、 同じ仕事として書いてありました。並ぶ日は、 説明の前に位置を見る日だと分かりました。 手前にあるのか、奥にあるのか。曲がる角の、 どの側に箱があるのか。見てから、 並べ方を変えます。 【きつい条件は、隠さない】 きれいな話では、包んでいませんでした。 出張は年70日ほど、 行き先は熊本と鹿児島です。 交通費と宿泊費は会社持ちで、 立て替えはありません。費用が出れば、 出張は痛くない。そういう話にはなりません。 お金の心配は、会社が外します。 家を空ける日が年70日あることは、残ります。 不在に合わせて予定が動くことへの、 申し訳なさは、消えません。 遅番は、締めの状況によって22時まで かかることがあります。会場によっては、 早番が8時からです。休みは週2日のシフトで、 年間休日は104日です。有給は、別です。 休みの中心は平日で、 土日祝に出る日があります。 土日に人の予定が寄っている生活では、 この休み方はきついです。きついことを、 特別な日の高揚では打ち消しません。 正社員として、売上の数字を追います。 催事の年間売上は、6000万円が目標です。 変えた位置と、その期間の売上を、 並べて確認します。増えたかどうかは、 数で見ます。見ないまま、 感覚を結果にはしません。 よく売れた日に何を変えたか、言葉に残します。 うまくいかなかった日も、同じです。 忙しかった、では閉じられません。 気持ちと数が食い違うときの悔しさは、 この仕事の内側にあります。 残りの条件も、横に書いてありました。 商品は郵送です。什器は業者が運びます。 人の移動は新幹線が基本で、 新幹線が難しいときだけハイエースです。 会期中は、会場の売場に立ちます。 設営と撤収は、一日の中心ではありません。 会期が終わったあとは、博多駅の店へ戻ります。 その店が出店したあとは、 そこがメインの勤務地です。採用は、 1名から2名です。 【いまは、位置を先に見ている】 いま、会期の多くは、自社のお茶の売場です。 会場には、博多デイトス、KITTE博多、 博多マルイ、熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティのアミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズがあります。試飲、 接客、販売、陳列、補充、開店の準備、 閉店の作業、売上と在庫の確認を、 売場で回しています。従業員は22名です。 催事は、外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの応援と、 一緒に回しています。 一人のお客様に向き合うのは、 5分から10分です。 最後まで話を聞く人だけが、 お客様ではありません。 途中で隣へ目がいった人に、 お茶の位置から渡すことがあります。 年に1回か2回の朝は、箱を開ける前に、 列の端を見ます。お茶が、 揚げ物の匂いの届くどこにあるか。足が、 どの角で遅くなるか。説明の前に、 位置が一つ決まります。 5分から10分のあいだに、 目が隣へ滑ることがあります。滑ったことを、 説明が失敗した印だとだけは、 扱わなくなりました。滑った先を見て、 箱を一つ動かすことがあります。 動かしたことと売上を、あとで並べます。 一日の手応えだけで、 年間の目標に触れたことにはしません。 隣に負けているのか、 置かれていただけなのかが、 分からないまま帰ることは、なくなりました。 話した量で一日を埋めていた虚しさは、 位置を見た日には薄れます。 揚げ物の横で場違いだと感じる朝は、 まだあります。感じても、 位置を見ない理由にはしません。 理由の置き場所が棚の外にもあると分かると、 終わり方が少しほっとします。比べることは、 負けを認めることではありません。 会期が終わると、博多駅の店に戻ります。 出店のあとは、その店が毎日の中心です。 二次面接は天神店で、 売場を見てから判断します。出張の週も、 22時までの日も、土日の売場も、 いまの勤務の中にあります。ゆくゆくは、 催事を担当して回し、店長を目指します。 給与は、年俸300万円から360万円です。 月25万円から30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は、年360時間分、 月30時間分です。30時間を超えた分は、 追加で支給します。 残業の実績は月平均10時間から15時間、 会期中は1日1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。シフトは実働8時間、 休憩1時間です。服装は白いTシャツに、 黒かデニムです。着替えの時間はありません。 社会保険は完備で、通勤手当は定期代です。 試用期間は3か月、 給与と休日と社会保険は本採用と同じです。 昇給は原則毎年8月です。 業績によって改定しないことがあり、 算定期間の勤続が半年未満の人は対象外です。 賞与は賃金規定では原則8月と2月、 支給月はその都度、業績と勤務成績により、 確約しません。 自社の品だけを並べて、 隣と比べないまま一日が終わることは、 なくなりました。

求めている人材 自社の品だけを並べて、 隣と比べたことがありませんでした。 接客と販売の経験は要ります。 経験のない状態から始める募集ではありません。 自社の棚の説明ができていれば、足ります。 隣の列まで仕事に入っていたかは、 条件にしていません。思っていなかったころは、 隣を別の店の話のままにしていました。 【隣の品を、売る日がある】 止まっていた前提は、はっきりしています。 隣は別の店の話で、 自社の品を説明し切れば売場は終わる、 という前提です。他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に売る会期が、年に1回か2回ある、 と求人に書いてありました。揚げ物の横で、 お茶の箱が小さく見える日が、 その回数だけ来ます。小さく見えたみじめさを、 見に行く日だと知ったうえで、 なお残る人に向いています。 気合で小ささが消える、 という話にはなりません。 年に1回だから小さな例外、とは扱えません。 その1回か2回を外して、 残りの会期だけを担う働き方は、 用意していません。 他社の商品を売るのが難しい人には、 合いません。催事は年に13本ほど、 会期は平均15.5日です。 隣と並ぶ日は少なく、少ない日に、 自社の棚だけでは出なかったものが見えます。 【出張と遅番と土日と、数字】 きつい条件は、四つです。出張、遅番、土日、 数字です。四つは、 気合で覆る条件ではありません。いまも、 この四つを持ったまま売場に立ちます。 出張は年70日ほどです。 熊本と鹿児島へ出ます。 交通費と宿泊費は会社が持ち、 立て替えはありません。 費用が出れば出張は痛くない、 という話にはなりません。お金の心配は、 会社が外します。家を空ける日が 年70日あることは、残ります。 不在に予定を合わせることへの申し訳なさは、 補助では消えません。 他の県への出張が難しい人は、合いません。 普通自動車免許は歓迎です。 車は基本使いません。 人の移動は新幹線が基本で、 新幹線が難しいときだけハイエースです。 免許は、応募の必須ではありません。 商品は郵送、什器は業者です。 会期中に立つのは、会場の売場です。採用は、 1名から2名です。 遅番は、会場の締めによって22時まで かかることがあります。 会場によっては早番が8時からです。 早番から遅番まで、 シフトに入れることが必須です。 毎日同じ時間に働きたい人には、合いません。 実働は8時間、休憩は1時間です。 残業は月平均10時間から15時間、 会期中は1日1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。 固定残業代は月30時間分、 年にすると360時間分です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 終わりの見えない日を、 気合が足りないせいだけにはしなくて済みます。 それでも、遅い時刻の体は、 文章では軽くなりません。 休みは週2日のシフト制です。 年間休日は104日、有給は別です。 休みの中心は平日です。 土日祝に出る日があります。 土日祝に休みたい人には、合いません。 平日の休みを、休んだことにしてもらえない、 と感じる引け目が残る人には、 このシフトは長く持ちません。 派手な日に売場にいることが、普通です。 その普通を、特別な経験としては売りません。 正社員として、売上の数字を追います。 催事の年間目標は6000万円です。面接では、 よく売れた日に何を変えたかを聞きます。 うまくいかなかった話でも構いません。 変えたことが言えない日は、忙しかった、 で終わりがちです。その終わり方を、 評価にはしません。 感覚のまま認められたい人には、向きません。 認められたい気持ちが、 数の前で空振りする恥ずかしさを、 入ったあとで初めて知る形にはしません。 変えた位置と、売上の数を、並べて見ます。 見たうえで、列の端を直す人が、 この売場に残ります。 いま、列の端を見る朝があっても、 出張の不在と、22時の締めと、土日の売場と、 数字を追うことは、そのまま残っています。 見えた位置の話で、この四つは薄まりません。 四つを知ったうえで、 なお隣の品を売る日に立てる人に向いています。 一人のお客様に向き合う5分から10分は、 説明を最後まで聞かせるためだけの時間では ありません。隣を見た人に、 どの位置から話し始めるか。その判断を、 表情のやわらぎでは確定しません。確定は、 同じ日の売上の数です。表情だけで、 必要とされた気にはなれません。 数と位置が揃ってはじめて、 説明が足りなかったのかもしれない、 という疑いが、その日は引っ込みます。 比べたことがなかった時間を、 経験が足りない時間だとは、 もう呼んでいません。経験は、 自社の棚の内側にありました。 足りなかったのは、 列の端を仕事の中に入れることでした。 入れたあとも、揚げ物の横で場違いだと 感じる日はあります。感じても、 説明の量だけで一日を完成させてはいません。 自社の品だけを並べて、隣と比べないまま、 経験があるから足りるとは、 思わなくなりました。 【決まった売場に、留まりたい人】 決まった売場でずっと働きたい人には、 合いません。会場には、博多デイトス、 KITTE博多、博多マルイ、熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティのアミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズがあります。 会期が終わると、博多駅の店へ戻ります。 その店が出店したあとは、 そこがメインの勤務地です。 催事の週は会場の営業時間に合わせ、 戻った週は博多駅の店が中心になります。 二次面接は天神店で行い、 売場を見てから判断できます。 服装は白いTシャツに、黒かデニムです。 着替えの時間はありません。 従業員は22名です。催事は、 外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの応援と一緒に 回します。その日、同じ売場に立つ人がいます。 一人のお客様に5分から10分、 向き合う時間があります。隣を見た人に、 お茶の位置から話し始められることが、 この売場の渡し方です。ゆくゆくは、 催事を担当して回し、店長を目指します。 【年俸と、入社の時期】 年俸は300万円から360万円です。 月25万円から30万円を、 12か月分として支払います。 賞与はこの金額に含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 社会保険は完備です。通勤手当は定期代です。 福岡で通うときの定期代と、 転居して博多駅の近くに住むときの扱いは、 別です。試用期間は3か月で、給与、休日、 社会保険の条件は本採用と同じです。 入社は10月16日以降です。 昇給は原則毎年8月です。 会社の業績によって改定しないことがあります。 算定期間の勤続が半年未満の人は対象外です。 賞与は賃金規定では原則8月と2月、 支給月はその都度、業績と勤務成績によります。 確約はしません。確約しないことを、 あとから足される前提では書きません。 【福岡以外から来る人へ】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。 書類は履歴書と職務経歴書です。 書式は問いません。 まだ移ると決めていない不安も、 転職を決めきっていない不安も、 不真面目だとは扱いません。不安を持ったまま、 席に座って構いません。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語