観光バス会社の安全推進マネージャー

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✨ 新設ポジションでの募集！ ✨ 健康経営に取り組む職場！ ✨ 嬉しい社員割引も♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◇仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全推進マネージャーとして、事故を未然に 防ぐ体制づくりをお任せします。 事故原因の分析から再発防止策の立案、 ドライバー教育、有事対応まで、裁量を 持って幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ■事故削減・予防体制の構築 ■ドライブレコーダーや車両データの 分析とフィードバック ■安全運転研修の企画・実施 ┗・事故事例 ・法令遵守 ・危険予知トレーニングなど ■安全運転マニュアルの作成 および更新・社内周知 ■自動車保険契約の見直し・最適化提案 ■保険会社との折衝・契約管理 ■事故発生時の初期対応・関係各所との交渉 ■法令遵守体制の強化（道路交通法など） ◇求人のポイント◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新設ポジションで裁量大 ∟ゼロから安全体制を構築できる やりがいのある環境です ✅ ドライバーに寄り添う姿勢を重視 ∟厳しい指導だけでなく、心情に 寄り添った対応ができる方を歓迎 ✅ 専門知識・分析スキルが活かせる ∟事故対応の実務経験や ドライブレコーダー等の分析スキルを はじめ、研修講師やセミナー登壇 経験がある方は即戦力として大歓迎！ ◇このお仕事の魅力◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた事故対応の経験を、 事故を未然に防ぐ「予防」の仕組みづくりに 活かすことができます。 社員の命と企業の信用を守るという社会的 意義の高い役割を担いながら、会社全体の 安全文化を根付かせることができるのが 大きな魅力です。 また、ドライバー教育や研修を通じて、 現場の意識改革に直接貢献できる点も やりがいのひとつ。 新設ポジションのため、裁量を持ってゼロから 体制を構築できる環境が整っており、自らの アイデアや経験を存分に活かしていただけます。 ◇募集背景◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、貸切観光バス・旅行業・レンタカー 事業を展開し、法人・個人問わず幅広い ニーズに対応しています。 社員旅行や団体旅行の企画から、四季折々の 名所へのご案内、ビジネスやイベントに 適した車両の提供まで、快適な移動サービス を通じて事業を拡大しています。 この度、企業活動における重要な要素である 「安全」を、より高いレベルで確立する ため、専任ポジションとして 「安全推進マネージャー」を新設しました。 事故対応のプロフェッショナルである あなたの知識と経験を、事故を未然に防ぐ 体制づくりに活かしていただきたいと 考えています。

求めている人材 【必須条件】 ■損害保険会社または保険代理店での 自動車保険事故対応・損害査定の 実務経験（目安：3年以上） ■基本的なPCスキル （Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎条件】 □交通心理士資格 □運行管理者資格（貨物または旅客） □損害サービス（アジャスター）経験 □法人向け事故削減コンサルティング経験 □研修講師・セミナー登壇経験 □ドライブレコーダー等のデータ分析スキル ＜求める人物像＞ ★課題の根本原因を突き詰め、 解決に情熱を注げる方 ★専門的な内容を、相手の立場に立って 分かりやすく伝えられる方 ★関係部署を巻き込み、主体的に プロジェクトを推進できる方 ★事故を起こしたドライバーの心情に 寄り添い丁寧なカウンセリングができる方

職場環境 敷地内禁煙スペースあり

470-1121愛知県豊明市西川町島原1-1 レスクル株式会社　豊明営業所 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄バス：「中央公園」バス停下車徒歩3分。

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【給与例】 給与例 ※想定年収：420万円～630万円（賞与含む）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10～20程度です。

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日125日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ＊大型連休はシフトにより連休取得 ＊希望休なども柔軟に対応可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ┗計2.0ヶ月分（前年度実績） ◆自社ツアーの割引制度 ◆資格・試験の受験支援 ◆大型二種免許取得支援 ◆車通勤可 ◆交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に変動はありません

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 土日祝休み