児童発達支援管理責任者

仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 9:30 出勤・準備 10:00 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 18:30 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません

応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格＋児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です

〒5530004大阪府大阪市福島区玉川4-2-5サンメゾン玉川101 コペルプラス野田教室

月給40万円以上 給与 月給400,000円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり284,800円〜 固定残業代：1ヶ月あたり115,200円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 ※上記月給は資格手当の100,000円を含む。

変形労働時間制 勤務時間 09:30〜18:30（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 完全週休2日制（シフト制） GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日120日 年次有給休暇 ※入社6か月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜年間休日120日以上 ＞ ◆完全週休2日制 └ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ＼年3回の大型連休あり／ お休みもしっかり取れるため、プライベートも充実しています ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆交通費規定支給 ※自家用自動車通勤の場合は上限あり ※エリアにより上限が異なる場合あり ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆敷地内禁煙 試用期間：6ヶ月 ※入社後6カ月間は契約社員雇用（その他の待遇変更なし） 期間終了後、正社員として雇用します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 ◎入社後6カ月間は契約社員雇用。期間終了後、正社員として雇用します 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。

• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給