自社サービスの提案営業職

【自社サービスの提案営業職】コスト削減に繋がるご提案を行う仕事 自社サービスの提案営業職 茨城県水戸市見川1-1123-4 正社員 業務内容 【営業職の役割は？】 既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し(1日3～6件) 弊社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒヤリングします。 ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。 最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。 ※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分～2時間程度です。 ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ・・・例えば・・・ └お客様から“電気代を下げたい”などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、 適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。 変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいと ご要望頂けますので、LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればアップセールスを行う流れとなります。 電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。 ご契約後は、すべてのお客様へ定期的に無料点検をアフターフォローのスタッフが行いますので安心です。 ※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など 【入社研修や研修後のフォローは？】 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを 少しずつ覚えて頂きます。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 人にもよりますが入社6カ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。 ※本求人は、株式会社HRFreaksによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 自社サービスの提案営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 【求める経験】 ・未経験者歓迎 ※営業・販売・サービス業経験者優遇 【求める学歴、資格】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上 <$$その他必須条件>

月給27万6000円～31万3000円 給与 月給：276,000円 〜 313,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 52,000円 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 月給276,000円～313,000円(固定残業代含む)＋インセンティブ(年2回)＋賞与(年2回) ※経験を考慮して上記範囲内にて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月52,000円～59,000円)支給／超過分は追加支給 【給与例】 ～例①～ 入社1年主任27歳年収5,080,000円 月給340,000円+インセンティブ750,000円+賞与250,000円 ～例②～ 入社3年係長30歳年収5,670,000円 月給360,000円+インセンティブ1,000,000円+賞与350,000円 【昇給】年2回(1月、7月) 【賞与】年2回(1月、7月) ■通勤交通費（定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します） ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（月5,000円～50,000円） ■児童手当（1人月10,000円）※上限なし ■予算達成賞与(年1回) 試用期間 試用期間：あり 期間：2か月 条件：本採用時と同様 期間中は月給より20,000円控除 月給256,000円～293,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月52,000円～59,000円)支給／超過分は追加支給

固定時間制 就業時間 9:00～18:00

休日 年間休日：120日(土日祝休み)※年に数回、土曜日出勤あり GW休暇：8日間2025年4月29日～5月6日夏季休暇：9日間2025年8月9日～8月18日 年末年始休暇：9日間2025年12月27日～2026年1月5日 特別休暇：制度あり 産前産後休暇：制度あり 慶弔休暇：制度あり 特別休暇：制度あり育児休暇：制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度あり ■退職金制度あり ■評価制度あり（6カ月毎） ■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与 ■社員旅行会社負担にて毎年開催※旅行先実績沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島 ■定期的な食事会や表彰行事などあり 【評価制度って？】 インテックでは６カ月に一度の評価制度を設けております。 「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。 人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と１ON１の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきますので安心してください。 評価結果についても一人一人じっくり時間をかけてフィードバックしていますので 自身の評価に対して「会社は自分をどう評価してくれているのかよくわからない」 というようなことはありません。 20代前半で入社し、３年間昇級し続け管理職へ就いている社員も活躍しています！ 毎月、１ON１の時間も設けているので、仕事に対するちょっとした悩みなども気軽相談できる社風です。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：2か月 条件：本採用時と同様 期間中は月給より20,000円控除 月給256,000円～293,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分(月52,000円～59,000円)支給／超過分は追加支給

受動喫煙防止措置 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 勤務先本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大阪サンアールセンタービル9F 会社名 株式会社HRFreaks 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 山根弘行 所在地 東京都足立区西新井栄町1丁目18－11－1003 事業内容 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号： 13-ュ-318436 電話番号 03-6824-4346

• 研修あり