仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事務系/非技術系派遣コーディネーター 事業拡大に向けた営業社員の募集です。 人材を求めている企業へ、最適な人材とのマッチングをサポートする仕事です。 お客様の希望や魅力を丁寧にヒアリングし、企業・スタッフさん双方へのフォローもお願いします。 【具体的な業務内容】 ・職業紹介・人材派遣の営業 ・求人広告作成、応募者対応、面談対応 ・新規クライアント開拓 ・既存スタッフのサポート・管理業務 ・契約・労務管理など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 【建設コンサルタントが母体の安定基盤】 当社は建設コンサルタントを母体としており、建築・土木に関する案件を多く手掛けています。 安定した事業基盤のもと、専門性の高い分野でキャリアを築くことが可能です。 人材紹介・派遣事業を通じて、社会インフラを支える企業と、そこで活躍したい人材を繋ぐ重要な役割を担っています。 【キャリアアップを支援するアットホームな環境】 私たちは、社員一人ひとりのキャリアアップを真剣にサポートし、その道しるべとなることをモットーとしています。 少人数でアットホームな職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 チームで協力し合いながら業務を進めるため、未経験の方でも安心して成長できる体制が整っています。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)に加え、月平均残業時間は0~10時間程度と非常に少ないです。 プライベートの時間を大切にしながら、長期的に安定して働ける環境を提供しています。 駅チカで通勤も便利、車通勤も可能です。 理念 ・ビジョン 【私たちの目指す未来】 ■キャリアアップの道しるべとなる存在: 私たちは、求職者の方々が自身のキャリアを最大限に発展させられるよう、最適な道しるべとなることをモットーとしています。一人ひとりの可能性を信じ、その成長を全力でサポートすることで、社会全体の活性化に貢献していきます。 仕事・事業 【事業内容と仕事の魅力】 ■最適な人材マッチングで企業と求職者を繋ぐ: 私たちは、人材を求めている企業と最適な人材とのマッチングをサポートする事業を展開しています。お客様の希望や魅力を丁寧にヒアリングし、企業とスタッフさん双方へのきめ細やかなフォローを通じて、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■建設コンサルタントが母体ならではの専門性: 当社の母体は建設コンサルタントであるため、建築・土木に関する案件が多く、専門性の高い知識を身につける機会が豊富にあります。この分野に興味がある方にとっては、深い業界知識を習得し、キャリアを築く絶好の機会となるでしょう。 【具体的な業務内容】 ・職業紹介・人材派遣の営業 ・求人広告作成、応募者対応、面談対応 ・既存スタッフのサポート・管理業務 ・契約・労務管理など 働く人・社風 【アットホームな職場環境】 ■少人数で風通しの良い社風: 当社は少人数制で、アットホームな雰囲気が特徴の職場です。社員同士の距離が近く、意見交換が活発に行われるため、風通しの良い環境で働くことができます。困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、チームで協力しながら業務を進める安心感があります。 ■チームで支え合う文化: 「いきなりわからない」という状況にならないよう、チームでフォローし合いながら業務を進めていく文化があります。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 給与・待遇 【安定した報酬と充実した手当】 ■月給25万円~30万円に加え、年2回の賞与と決算賞与を支給: 当社では、月給25万円から30万円を基本とし、年2回の賞与に加えて業績に応じた決算賞与を支給しています。近年は毎年決算賞与を支給しており、社員の頑張りをしっかりと還元する体制です。交通費支給や昇給制度も整っており、安定した収入とキャリアアップが期待できます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年間休日120日以上、完全週休2日制(土日): 年間休日は120日以上を確保し、土日祝日、夏季・年末年始、GW休暇も充実しています。就業6ヶ月後には有給休暇が付与され、プライベートも大切にできる環境です。月平均残業時間は0~10時間程度と少なく、仕事と生活のバランスを取りやすいのが魅力です。 【安心の福利厚生とユニークな制度】 ■各種社会保険完備と退職金制度: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった各種社会保険を完備しており、退職金制度も設けています。社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。 ■社員旅行(海外)や車通勤OK: 交通費支給(規定有)、休日手当、出張手当に加え、社員旅行(海外)や車通勤も可能です。駅近5分以内の立地で、通勤の利便性も高いです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ■営業経験1年以上 ■PC操作の基本スキル(Word・Excel) 【資格】 ■普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 | 302-0024茨城県取手市新町1-2-35KSKビル3F 株式会社玉子屋 本社 勤務地 〒3020024茨城県取手市新町1-2-35 KSKビル3F 勤務地 【住所】 〒302-0024 茨城県取手市新町1-2-35 KSKビル3F 【アクセス】 JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩5分 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給25万円~30万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 350万円~650万円 年収例: ■一般社員 入社1年目 年収約350万円(月給25万円+各種手当+賞与) ■主任 入社5年目 年収約450万円(月給32万円+各種手当+賞与) ■課長格 入社10年目 年収約650万円(月給45万円+各種手当+賞与) 月給 25万円〜30万円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 2ヶ月分 【給与補足】 ■経験・能力により、年収・役職を考慮いたします。 ■賞与支給:年2回 ■決算賞与:あり(業績による、近年は毎年支給実績あり) ■昇給あり 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:30~17:30 月間平均残業時間 20時間以下 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇:就業6ヶ月後より付与 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■休日手当 ■出張手当 ■社員旅行(海外) ■社会保険詳細:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■交通費支給(規定あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社未来共創 所在地:沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目281番地3 【紹介先企業】 会社名:株式会社玉子屋 本社 所在地:茨城県取手市新町1-2-35 KSKビル3F |
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選考の流れ | 選考プロセス ー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社未来共創 Mail:saeki@brillo-c.com TEL:070-9083-7237 ー |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社未来共創 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目281番地3 |
代表者 | 佐伯昌吾 |
企業代表番号 | 0989638393 |
企業ホームページ | https://www.mirai-ky.com/ |
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正社員
営業・コーディネーター n0297
株式会社玉子屋 本社
〒302-0024茨城県取手市新町
月給25万円~30万円
営業・コーディネーター n0297
株式会社玉子屋 本社