新店舗オープニングで成果を収入に還元する中古車販売営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ⏰まずはWEB面談でお話を聞かせてください！ 【2026年9月オープンの新店舗】 できたばかりの埼玉北本店で、 営業経験を中古車販売に活かし、 新店舗を盛り上げる仲間を募集。 店舗の成長とともに、 次のステージを目指しませんか。 【秋の人事評価、納得できましたか？】 「今年も売上をつくったのに、 昇給はほとんど変わらない」 「役職が空かず、 キャリアの先が見えない」 「もっと挑戦したいのに、 今の会社では難しい」 その営業経験を、次は 収入とキャリアにつなげませんか。 東京都心まで出なくても、 埼玉・北本で高収入に挑戦。 実績に応じたインセンティブが あなたの頑張りに応えます。 ―――――――――――――――― 【TSCの収入実績】 ―――――――――――――――― ■営業スタッフは全社で65名 （2026年10月現在） ■営業スタッフの平均年収 776万円（2025年実績） ※2025年の集計値です。 現在の65名で再計算した 平均ではありません。 ※北本店単独の平均ではありません。 ■社内の年収実績例 ・販売営業トップ層：約900万円 （月間販売約10台の社員） ・店長：約1000万円の社員も 月給30万円～60万円に加え、 成果に応じて歩合を支給。 役職の空きを待つだけでなく、 日々の成果を収入につなげる チャンスがある営業職です。 ※収入は実績例であり、 個人の年収を保証しません。 ―――――――――――――――― 【稼ぐことと、休むこと】 ―――――――――――――――― 「高収入＝休めない」 そんな働き方ではありません。 ■完全週休2日制／シフト制 ■年間休日121日 ■勤務時間10:00～19:00 ■残業は月平均5時間程度 ■GW・夏季・年末年始の休暇 今年の夏は店長職の社員も 1週間以上の連休を取得。 役職についても休暇を大切にし、 仕事と私生活にメリハリをつけて 働ける環境です。 ※連休の取得は社内の実績例です。 ―――――――――――――――― 【お任せする中古車販売営業】 中古車を探しているお客様に、 ご希望に合う一台をご提案。 店舗への来店・予約に対応する 反響型の販売営業です。 ・ご来店のお客様を展示場へご案内 ・用途やご予算をヒアリング ・車両の特徴や装備をご説明 ・ご希望に合う一台をご提案 ・契約書類の作成、納車後の対応 100％反響型の販売営業なので、 飛び込み・テレアポはありません。 これまで培ったヒアリング力や 商談・提案力を活かせます。 【営業だからWEB業務も担当】 カーセンサーやグーネットへの 車両の写真・紹介文の掲載も担当。 動画づくりや画像編集に 取り組んでいる社員もいます。 ※編集業務は一部社員の取組です。 ―――――――――――――――― 【次に評価されるのはあなた】 ―――――――――――――――― 営業経験を活かして、 収入もスキルも伸ばしたい。 そんな方を歓迎します。 「今年の評価に納得できない」 「もっと成果を還元してほしい」 「地元で年収アップを目指したい」 その気持ちを、TSCでの 新しい挑戦につなげませんか。 勤務地：TSC埼玉北本店 埼玉県北本市中丸エリア

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎する経験】 ・営業経験（法人／個人不問） ・中古車販売、ディーラー経験 ・接客・販売での提案経験 ・価格交渉や商談の経験 ・WEB掲載、情報発信の経験 【こんな方を歓迎します】 ・今年の人事評価に納得できない ・売上の成果を還元してほしい ・次の昇給や昇格が見えない ・埼玉で高収入を目指したい ・稼ぐことと休むことを両立したい ・将来は店長などにも挑戦したい ・営業として幅を広げたい 業界未経験の方も応募可能。 車の知識や販売の進め方は研修と 先輩のフォローで身につけられます。

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の内訳・条件】 月給30万円～60万円 ※固定残業代を含みます。 5万2000円／30時間分 ※超過分は別途支給 【通勤手当】 月給には一律7000円を含む。 距離等に応じて追加支給。 ※規定による上限31600円 【成果に応じた報酬】 販売営業は車両販売の成約時に インセンティブを支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【TSC営業スタッフ数】 全社120名（2026年10月現在） 【TSC営業スタッフ平均年収】 776万円（2025年実績） ※過去の集計値です。 現在の65名で再計算した 平均ではありません。 ※北本店単独の平均ではありません。 【年収の実績例】 販売営業トップ層：約900万円 （月間販売約10台の社員） 店長：約1000万円の社員も 【月収例】 入社1年目：月収50万円 （月給30万円＋歩合20万円） 入社2年目：月収60万円 （月給35万円＋歩合25万円） ※収入は社内実績・目安です。 ※個人の年収を保証しません。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ※休憩1時間 ※残業は月平均9時間程度 （TSC公式採用サイト掲載値） 【シフトについて】 完全週休2日制のシフト勤務。 希望休の相談も可能です。 月単位でシフトを調整します。 仕事と休日のメリハリを 大切にできる勤務環境です。

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■年間休日121日 ■GW休暇（最大7日） ■夏季休暇（最大7日） ■年末年始休暇（最大7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 【長期休暇も取得できる環境】 GW・夏季・年末年始には まとまった休暇を取得可能。 希望休も相談できます。 2026年の夏には店長職の社員も 1週間以上の連休を取得しました。 ※休暇取得は実績例です。 ※取得日・日数は勤務状況や シフト等により異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（昨年度実績あり） ＊インセンティブ制度 ＊奨励金 ＊社内表彰制度 ＊昼食支給/販売営業 ＊連休制度 ＊車通勤OK ＊制服貸与/販売営業 ＊社員割引/車両購入時等 ＊引っ越し費用負担あり ＊研修制度 ＊健康診断 ＊交通費支給（社内規定あり） ＊出産手当 ＊入社祝金10万円(規定有) →入社後に5万円､研修終了後に5万円

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり