仕事内容 | 企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】エッジAIセンシング組込み開発エンジニア募集 仕事の内容 オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ■ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化:血圧計や 光電センサをはじめとする各種センサデバイスにおいて、AI/機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導■実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定:開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定■最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発 等 募集職種 【京都】エッジAIセンシング組込み開発エンジニア募集 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】 ■MCU、FPGA、DSPのいずれかを用いた、製品(商用)向けの組込み実装経験 ■先端技術開発、またはR&D(研究開発)部門での実務経験(2年以上) ■Python、C/C++を用いたアルゴリズムの開発・評価 ■C/C++を用いた組込みソフトウェアの実装 【歓迎】 ■デジタル信号処理に関する知識と開発経験 ■AI/機械学習を用いたアルゴリズム開発の知識と経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ストラテジックR&D本部 センシング研究開発部門 |
勤務地 | 京都府木津川市木津川台9-1 オムロン株式会社 予定勤務地 京都府木津川市 勤務地 勤務地① 事業所名:京阪奈イノベーションセンタ 所在地:京都府 木津川市 木津川台9-1 最寄駅:JR 片町線 祝園駅、近畿日本鉄道 近鉄京都線 新祝園駅 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考: 転勤:当面無 |
給与 | 月給25万円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考: |
休日・休暇 | 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~18日)(入社時に付与。日数は入社月により異なる) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:退職金は、確定拠出型年金制度を適用。 制度備考:<労働条件・福利厚生>https://job.axol.jp/pm/c/omron/public/job/blog/4 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) 再雇用制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき) 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき) 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
その他 | 備考 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【魅力】■多様なセンサー特性に応じる「実装の工夫」と独自性:対象は血圧計から光電センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ(MCU/FPGA/DSP)の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。 ■ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発:人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠なFAの現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。 ■「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ:進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。 等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:★独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとしてセンサやPLCなどの国内No.1制御機器、ヘルスケアや社会システム、電子部品など多岐にわたる事業を展開しています。 設立:1948年05月 代表者:代表取締役社長 CEO 辻永 順太 従業員数:28,450人 平均年齢:43.2歳 資本金:64,100百万円 株式公開:プライム市場 本社所在地:〒600-8530 京都府京都市下京区 塩小路通堀川東入 南不動堂町801番地 本社以外の事業所:■草津事業所 ■綾部事業所 ■野洲事業所 ■京阪奈イノベーションセンタ ■岡山事業所 ■東京事業所 ■三島事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所 関連会社:■関連会社165社 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部(旧 技術・知財本部)の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。 エッジAIは今後のオムロンのセンシング技術を飛躍させていくために重視している技術と位置付けており、センシング事業全体の成長率を大きく引き上げていく原動力の1つと期待されています。これを実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、エッジAIの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。 決算情報: 決算期2023/03 売上高876,082百万円 決算期2024/03 売上高818,761百万円 決算期2025/03(今期予測) 売上高825,000百万円 ※決済単位:連結 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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