宿泊施設・ホテルの支配人候補

仕事内容 【千葉・佐原で地域に貢献しながら、キャリアを創れます！】 ⭐⭐⭐ポテンシャル採用実施中！⭐⭐⭐ 千葉県香取市佐原（商家町）にある町家や古民家を改修したホテルでの「支配人候補」ポジション 「佐原に貢献したい！」「地元でキャリアを積みたい！！」「更に成長したい！！！」という方、大歓迎✨ ホテルがきっかけとなり、まちが大きな賑わいを見せています！ 皆さんの志で、佐原を盛り上げませんか？ ⭐お仕事の内容 【地域の顔となる宿泊施設の施設支配人候補】 お任せするのは、歴史的建造物を利用した宿泊施設での管理・マネジメントをお任せします。 非日常を感じられる空間で、心からのおもてなしを提供します。 20～30代のスタッフと連携してホテル運営を担います。 皆さんのお仕事が、佐原の皆さんが残してきた大切な建物・地域を後世に残すことにつながります。 具体的には… ・フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、施設案内 ・レストラン業務：お食事の配膳や接客 ・サポート業務：館内清掃やイベント対応など ・組織マネジメント：チームの成果と働きがいを最大化 将来的には… ・予実管理：利益の最大化のためのアクション ・地域との関係構築：地方自治体やまちづくり会社との連携を通じて、まちづくりを進めています。 ・コンテンツ開発：地域の特性を活かした地域ならではのコンテンツを開発 ・PR業務：地域の魅力をSNS等で発信 ⭐POINT ・訪れるお客様に「また来たい！」と思っていただける、やりがいのあるお仕事です！ ・地域の大切な建物を守り、紡いでいくお仕事です！ ⭐この仕事の魅力 ✅ 地域密着で、佐原を元気する！ 香取市佐原、古民家を活用した「8棟14室」を改装した宿泊施設で腰を据えて働けます。 空き家になっていた建物や酒蔵が今では、ホテルやショップ、レストランに生まれ変わり、まちづくりが進んでいます！ 仕事をするなら、社会に貢献したいという方、地元を盛り上げたい！という方にピッタリです✨ ✅ キャリアアップのチャンスが豊富！ 努力や成果をしっかり評価する風土ですので、年齢に関係なくステップアップが可能！ 実績を出している方には、管理職をお任せしています！ ✅ 自分の可能性・スキルを広げられます！ 入社後研修、支配人研修、マネジメント研修等、自社開発の研修プログラムが多数あり、 地域に顧客に仲間に価値を届けるべく、社員教育に力を入れています。 ⏩転勤なし ※半年に一度、転勤ありの雇用形態へ変更できる機会があります。 （転勤なしの正社員となる場合は賞与が発生しません。） ⏩勤務地と給与について 全国転勤ありの正社員と自宅から通勤可能な範囲（片道最大１時間半が目安）で 配属先が決定するエリア正社員の２つの雇用形態からご選択いただけます。 こちらは入社後も半年に１度どちらを希望するか選択が可能となります。 エリア社員での入社を希望される場合は賞与（年2回）の支給がございません。 【千葉 佐原 ホテル】【ホテル・ブライダルサービス経験者歓迎】【接客サービス経験者歓迎】【フリーター歓迎】【20代～30代のスタッフ多く活躍中】【地方移住 UIターン歓迎】

求めている人材 ✅ 応募条件 ・ホテルやブライダル業界での経験が、３年以上ある方 ✅こんな経験があればさらに歓迎！ ・観光業界での経験 ・高級商材（ラグジュアリーホテル）の接客経験 【求める人物像】 ■経験スキル面 ・お客様に合わせた接客スキル ・管理・マネジメントスキル ■マインド面 ・成果にコミットできるか ・自分以外の仲間に関心がもてるか ・個人の成果よりも、チームの成果にこだわれるか ・当事者意識や成長意欲が高い方 ⭐こんな方にピッタリ！ ✅人と接するのが好き！：お客様の笑顔を見ると自分も嬉しくなる方 ✅地元を元気にしたい！：佐原を元気にしたい方 ✅成長環境で仕事をしたい！：定期面談、自社開発の研修あり。成長。 ✅チームワークを大事にする！：仲間と一緒に目標達成を楽しみたい方。価値観採用。

職場環境 ・ありがとうを大事にする会社です。 ・信頼と尊敬を大事に、弊社は創業以来「価値観採用」を大切にしてきました。 ・顧客満足度のみならず、従業員満足度、パートナー満足度、地域の満足度を大切にする会社です。 【成長環境】【多数研修制度あり】【アットホーム】 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県香取市佐原イ1708-2KAGURA棟 佐原商家町ホテル NIPPONIA 【交通手段】 交通・アクセス JR 佐原駅から徒歩約12分

月給32万円～47万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与支給：なし（全国転勤可の場合、賞与あり） 通勤手当：あり（上限３万円） 【給与例】 給与例 ・384万／27歳 1年目（月給：320,000円 ） ・456万／31歳 4年目（月給：380,000円） ・564万／34歳 7年目（月給：470,000円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■7時-22時のシフト制（実働8時間） ■休憩：労働基準法に準ずる ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■残業：有 ■残業手当：有 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：40時間/月■9時-22時のシフト制（実働8時間） ■休憩：労働基準法に準ずる ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■残業：有

休日休暇 ■年間休日数：105日 ■休日形態：その他・月8休制・シフト制 ■上期休日4日/下期休日4日 ■アニバーサリー休日（年間1日付与） ■年間有給休暇：労働基準法に準ずる ■有給休暇、育休・産休（取得実績あり）、慶弔休暇 ＊年間休日は105日のシフト勤務となり 基本的には土日祝日の勤務がございます。 ＊冠婚葬祭やご家族のイベントなどがある場合などにおいては 周囲と相談の上でシフト休や有給取得をいただけますのでご安心ください。 ＊その他、上期（1月～6月）・ 下期（7月～12月）ともに4日ずつの休日を任意の日程で取得可能です。 また、同僚と相談いただく必要はあるものの連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎地域でもスキルアップ！ 「自分だからできる、自分にしかできない仕事」 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・マネジメント研修 等 行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発。 個々の適性に応じた教育カリキュラムなど個の魅力を最大限に発揮できる環境です。 ◎その他手当 ・通勤手当 ※会社規定に基づき支給 ・残業手当 ※固定残業代制 超過分別途支給。固定残業代の相当時間：40時間/月 ・社員割引：弊社レストランやホテルの利用額から15%の社員割引あり ・社員優待：家族会等の社員向けイベントの実施 ・健康保険：協会けんぽ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし