ITエンジニアのPM・PdM, プロジェクトマネージャー/1469629

仕事内容 【仕事内容】 【ミッション】 私たちが目指すのは、顧客や業界が抱える本質的な課題を起点に、LLMをはじめとする先端技術を実際の事業・業務で活用できる形へと落とし込み、これまでにない社会実装を実現することです。 生成AIの導入は多くの企業で進んでいますが、業界・企業固有の複雑な業務への適用や、既存業務の抜本的な変革、機密性・安定供給への対応など、成果創出に向けては依然として多くの課題が残されています。 私たちは、PoCやシステム導入そのものをゴールとせず、顧客の業務プロセスや組織にAIが定着し、継続的な成果を生み出す状態まで実現することに挑戦しています。 【期待する役割・業務詳細】 本ポジションでは、AIソリューションの構想を実際の業務・システムへと落とし込み、顧客、機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニアなど、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成果創出まで推進していただきます。 生成AIに対する顧客ニーズは、単なる導入から、経営・事業・業務上の成果創出へと高度化しています。 一方で、先端技術を活用するプロジェクトでは、開始時点ですべての要件や実現方法を確定できるとは限りません。技術的な不確実性、顧客業務の複雑性、現場運用上の制約を踏まえながら、仮説検証を繰り返し、実現可能な解決策へと具体化していく必要があります。 あなたには、単なる進捗・予算管理にとどまらず、顧客の経営・業務課題を理解し、プロジェクトの目的や成果指標を定義したうえで、エンジニアと顧客の間に立ち、構想策定、要件定義、開発、本番導入、定着・改善までを一貫してリードする役割を期待しています。 ELYZAでは、PMが機械学習エンジニアと直接連携し、顧客とワンチームでプロジェクトを進めます。 選考段階でAIに関する専門知識は問いません。入社後は、エンジニアとの協働、社内での技術知見の共有、実際の案件における仮説検証を通じて、AIに関する理解を深めていただける環境を用意しています。 ＜業務詳細＞ - 顧客の経営・業務課題、業務プロセスの理解・構造化 - 業務プロセスのAs-Is分析、To-Be設計 - プロジェクトの目的、スコープ、成果指標、推進計画の策定 - AIを活用した業務変革、システム・アプリケーション導入の構想策定 - 共同研究、PoC、本番導入プロジェクトにおける要件定義 - 機械学習エンジニア、ソフトウェアエンジニアとの協働 - スケジュール、品質、コスト、リスク、課題の管理 - 顧客および社内外のステークホルダーマネジメント - 本番導入後の運用設計、現場定着、効果検証 - 顧客課題の深掘りと継続的な改善提案 事業の拡大や本人の適性・志向に応じて、複数Pjtを統括するPM、組織マネジメント、BizDev、ソリューション責任者、新規事業責任者など、多様なキャリアを探索することが可能です。 ※本人の志向や適性を踏まえてアサインプロジェクトを決定します 【プロジェクト事例】 [三井住友カードと、入会審査における自動判定AIの利用を開始。担当者による審査の20％を自動化し、審査の迅速化と業務負荷の削減を実現] https://elyza.ai/news/2026/07/10/smcc [JR西日本カスタマーリレーションズと、生成AIを活用した要約業務を100名規模で定着。運用整備とモデル改善を通じて、後処理時間を50％削減 https://elyza.ai/news/2026/03/31/jr%E8%A5%BF%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%AB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%AA%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA%E3%81%A8elyza%E9%81%8B%E7%94%A8%E6%95%B4%E5%82%99%E3%81%A8%E3%83%A2%E3%83%87 【福利厚生】 ◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます） 【社内コミュニケーション】 ◆グループウェア：Google Workspace ◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有 ◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用 ◆メンター制度、チューター制度あり ◆月1・2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会の開催 ◆月1回程度の懇親会 【喫煙環境】 禁煙 求める人材 - 顧客への追加提案や案件拡大に関わった経験

資格 【必須条件】 ビジネス上の課題を構造化し、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方を求めています。具体的には、以下のいずれかのご経験を有する方を想定しています。 - コンサルティングファームにおいて、業務改革、DX、システム導入などのプロジェクトをリードした経験 - SIer、AIベンダー、IT企業などにおいて、上流工程から本番導入までプロジェクトをリードした経験 - 事業会社において、複数部門を横断する業務改革、システム導入、デジタル施策を推進した経験 加えて、以下の能力を重視します。 - 顧客の経営・業務課題を理解し、論点を構造化する力 - 不確実性の高い状況でも仮説を立て、意思決定を前に進める力 - 顧客、技術者、社内外の関係者との合意形成を進める力 【歓迎/尚可】- LLM、機械学習、生成AIなどに関する業務経験や基礎知識 - BPR、DX推進、業務システム導入に関する経験 - AI、データ分析、ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 - エンタープライズ企業における複雑なステークホルダーマネジメント経験

年俸800万円～1200万円 給与 年俸制 800万円～1200万円 （一律手当を含む） 【年収】 800万円～1200万円 ※上記は想定年収を表しています。 日給月給制 【月給】533335円～800001円 【裁量労働制・固定残業代制】 試用期間3ヶ月 ※※期間中の条件変更なし

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無：無し

休日 土日祝休み(完全週休2日制) ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ◆想定年収：8,000,000円～12,000,000円 ◆月給：533,335円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ＜内訳＞ 月額基本給：402,042円～603,062円 固定残業手当（38時間/月）：119,357円～179,035円 深夜残業手当（19時間/月）：11,936円～17,904円 ※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給 ◆業績評価：年2回 ◆通勤交通費 【福利厚生】 【保険】 ◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【その他】 ◆ストックオプション制度あり ◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可 ◆必要書籍を経費にて購入可能 ◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供 ◆副業・兼業OK（要申請） ◆入社後研修あり ◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ELYZA 所在地：東京都文京区本郷３丁目15-9SWTビル 5・6F