理学療法士|回復期・訪問経験を急性期で活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 【当院のアピールポイント】 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日124日・週休2日制 ✅ 実働7時間30分で日々の拘束時間を短縮 ✅ リハビリ科医師が常駐し相談可能 ✅ 中途入職でもプリセプター制度で当院の臨床を習得 ✅ 呼吸器・整形・中枢疾患の勉強会充実 ✅ 住宅手当・退職金・託児所など待遇充実 ⏩「医療法人社団東山会」HPもぜひチェック https://www.touzan.or.jp/ 「入院前よりも元気に帰す」をミッションに掲げる生活支援型急性期病院にて、理学療法士業務全般をお任せします。 主に地域包括医療病棟における、早期離床・ADL（日常生活動作）の向上に向けたリハビリテーションを担当いただきます。 ■ 回復期・訪問での「生活を見据えた視点」が最大の武器になります 急性期の現場では、いかに早く「退院後の生活」を見据えたアプローチができるかが重要です。そのため、回復期病棟や訪問リハビリで培われた「患者様が自宅でどう暮らすか」というゴールからの逆算思考が非常に重宝されます。「急性期の経験が少なくて不安」という方でも、あなたのこれまでの経験が当院の“その人らしい回復”を支える要となります。 ■ 多岐にわたる症例で、PTとしての引き出しを増やす（症例数・実践力） 当院では、特定の疾患に偏らず幅広い患者様を担当します。 ・ご高齢者の誤嚥性肺炎などの呼吸器疾患 ・骨折などの整形外科疾患 ・脳卒中などの中枢疾患 ・糖尿病（透析患者様への運動療法）など 「もっと色々な症例を診て、PTとしての対応力を広げたい」という中堅層の方にとって、日々新しい学びがある環境です。早期からの介入で廃用症候群を防ぎ、患者様が元気を取り戻していく過程を一番近くで支えることができます。 ■ 迷った時はすぐに相談！リハビリ科医師と多職種連携（相談しやすさ） PT・OT・STが複数在籍し、病棟・外来・訪問の3チームに分かれて連携しています。 当院の最大の魅力は、多職種間の「垣根の低さ」です。リハビリ科医師がすぐ近くにいるため、「このリスク管理で進めて良いか」「このアプローチで合っているか」など、臨床での疑問をすぐに相談・解決できます。また、看護師やMSW（医療ソーシャルワーカー）とのカンファレンスや日常的な情報共有も活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ■ 中途入社でも安心のサポート体制（教育・キャリア） 20代後半〜30代後半のスタッフが多く、中途入社の割合も80％以上。年次や役職に関係なく意見が言いやすいフラットな組織です。 入社後は、経験年数に関わらず必ずプリセプター（教育担当）がつき、当院の業務フローや急性期特有のリスク管理などをチェック項目に沿って丁寧にフォローします。また、呼吸器疾患や中枢疾患に関する定期的な勉強会も開催しており、働きながら着実にスキルアップできる環境を整えています。

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・理学療法士経験5年以上の方 【こんな方を歓迎・期待しています！】 ・経験5年以上で、回復期病院または訪問リハビリの経験をお持ちの方 ・急性期病院で、より多くの症例を経験し実践力を広げたい方 ・医師や他職種と密にコミュニケーションを取り、判断力を高めたい方

月給24万6630円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4630円 〜 4万9630円 ※残業代は別途全額支給 - 【手当・待遇】 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・処遇改善手当 ・ベア手当 ・賞与あり - 【働き方のポイント】 ・実働7時間30分 ・年間休日124日 ・完全週休2日制 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⭐働きやすさと専門性を両立できる環境です - 【勤務時間・形態】 ・勤務形態：固定時間制 ・時間：8:30〜17:00 ・実働：7時間30分 ・休憩：60分 - 【残業について】 ・月平均：10〜20時間程度 ・残業代：別途全額支給 ・基本は1日30分〜1時間程度 - 【働き方のポイント】 ・実働7.5時間勤務のため 一般的な8時間勤務の職場より 日々の拘束時間が短めです ・専門医が常駐しており 臨床の疑問を即座に相談可能 ・プリセプター制度を導入 当院の臨床スタイルを 着実に習得できます

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日124日。 プライベートを大切にしながら 長く働ける環境です。 - ✅ 休日・休暇制度 ・週休2日制 ・年間休日124日 ・夏休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育休制度 - ✅ 休暇の実態と柔軟性 ・希望休の取得実績あり ・連休の取得も相談可能 - ✅ 働き方のメリット ・実働7時間30分勤務 ・日々の拘束時間が短く ・仕事後の時間を有効活用 ・予定が立てやすいシフト体制 ・ワークライフバランスを 高い水準で維持可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由