【浜松/建設業界×営業職】街づくりに貢献したい方/週休2日･残業無×年休120日 建築法人営業

企業名 株式会社林工組 求人名 【浜松/建設業界×営業職】街づくりに貢献したい方/週休2日･残業無×年休120日 仕事の内容 建設PJTの受注に向けて顧客と信頼関係を築き、案件を提案・推進していく重要なポジションです。民間企業（不動産会社、設計事務所など）の顧客を対象に、建設ニーズを的確に把握し、最適な提案を行います。 ・新規顧客や既存顧客への訪問・ヒアリング ・建設計画の企画・提案 ・見積書・提案書の作成 ・入札案件への対応（官公庁案件等） ・社内関係部署（設計・施工・積算など）との連携 ・プロジェクト契約後のフォローや顧客対応 募集職種 【浜松/建設業界×営業職】街づくりに貢献したい方/週休2日･残業無×年休120日

必要な経験・能力等 ＜営業経験者を募集！第2新卒～中堅まで奮ってご応募ください＞ 【必須】営業でのご経験（業界は不問です） 【歓迎】■長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ＜この仕事の魅力＞ ・建設業界では珍しく、完全週休2日制、残業転勤なしの働きやすい環境です。 ・社会インフラやまちづくりに深く関わることができ、地域や社会への貢献度が高い仕事です。 ・数億円規模の大規模プロジェクトを扱うため、ダイナミックな達成感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 株式会社林工組 予定勤務地 静岡県浜松市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 浜松市中央区 渡瀬町1000-1 最寄駅：JR 東海道本線 浜松駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可（駐車場完備） 転勤：無

月給24万円以上 想定年収 430万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（過去実績6.0か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：無 備考：原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、国内外研修旅行、独身寮補助制度 制度備考：【福利厚生】 ・独身寮完備：借上物件（ワンルームマンション）の独身寮を完備し、家賃補助制度も用意しています。 ・健康相談会：定期的に健康相談会を実施し、社員の健康管理を徹底しています。産業医と連携して外部の 医療機関での診察が必要な社員には受診を推奨し、必要あればカウンセラーや心療内科の案内なども行っています。 【その他】・携帯電話 ・社有車 ・パソコン貸与 ・健康相談会 ・制服貸与 ・グループ忘年会 ・ボーリング大会 ・シティマラソン同好会 など 【教育制度】・内定者課題研修 ・入社前研修 ・入社時研修 ・階層別研修 ・配属先研修 ・実務研修 ・資格取得研修 ・フォローアップ研修(6ヶ月、12ヶ月) ・メンター制度 ・リクルーター制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※想定年収には残業時間20時間分を含みます 【就業時間補足】 ・休憩：10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15 【手当】・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・現場手当 ・皆勤手当など 【変更の範囲】 業務内容変更の範囲：当社規定に準ずる 勤務地変更の範囲：当社規定に準ずる 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：浜松を中心とした総合建設業（土木・建設工事一式・設計業務） 設立：1933年06月 代表者：代表取締役社長 伊藤 友輔 従業員数：85人 資本金：120百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒435-0036 静岡県浜松市中央区 渡瀬町１０００番地の１ 本社以外の事業所：静岡支店、磐田営業所、豊橋営業所、掛川営業所 関連会社：株式会社レリコム、林工住宅株式会社、株式会社アイピーエス、エステート林工株式会社、株式会社共和コンサルタント その他備考・企業からのフリーコメント：【林工組について】林工組の歴史が始まったのは、昭和8年（1933年）。以来、浜松を本拠地として、⻑年にわたって静岡・愛知エリアの街づくりに貢献してきました。現在は、本社を含めて5つの拠点を構え、林工グループの中核を担う総合建設会社として土木工事・建設工事・マンション事業を展開しています。 【林工組が推進する取り組み】■健康経営：当社は従業員の健康維持・増進のためにさまざまな施策を実施し、健康で働きがいのある労働環境づくりに注力しています。2021年3月には、そうした取り組みが評価され、日本健康会議が主宰する「健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）」の認定を受けました。■働き方改革（ワークライフバランス）：林工組では、仕事を「減らす」「なくす」「変える」ことで生産性を高め、時間を短縮する取り組みを積極的に進めています。経営陣が率先して社員が仕事以外の余暇を充実させる活動を推奨しており、会社全体にワークライフバランスを大切にする風土が広がっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり