介護スタッフ(嘱託社員)|夜勤なし・月給212,100円~|たつの市新宮・車通勤OK

仕事内容 【夜勤なし・日勤のみ】月給212,100円～の介護スタッフ｜賞与年2回・正社員登用あり 介護付き有料老人ホーム「アムール新宮」で、ご入居者様の生活を支えるお仕事です。 夜勤はありません。日勤だけのシフトで働いていただけます。 【おもな仕事】 ・お食事の配膳、下膳、お食事のお手伝い ・入浴のお手伝い ・お手洗いのご案内、おむつ交換 ・お着替えや整容のお手伝い ・お部屋や共用部の環境整備 ・ご入居者様の見守り、お話し相手 ・レクリエーションや行事のお手伝い ・介護記録の入力 【この仕事の特徴】 ★夜勤はありません 日勤だけのシフトです。生活のリズムを変えずに働けます。 ★賞与が年2回あります 前年度実績で基本給の2.4ヶ月分です。 ★正社員への登用制度があります 過去3年で1名が正社員になっています。 ★お車で通えます 駐車場をご用意しています。姫路市内から車で25分～35分です。 たつの市街、宍粟市、佐用町、姫路市（安富）、太子町から お通いの職員がいます。 【応募資格について】 ・介護職員初任者研修 修了以上の方 ・資格の取得見込み、取得予定の方も対象です ・無資格の方も、介護のご経験があればご相談ください ★無資格の方は、入職後に介護職員初任者研修を取得いただく前提での ご相談となります。 ★介護の現場を少しでもご経験のある方を対象としています。 まったくの未経験からのスタートは難しいお仕事です。 ★ブランクのある方も歓迎します。

資格 ◆必須の資格：介護職員初任者研修 修了以上です。資格の取得見込み・取得予定の方もご応募いただけます。無資格の方も、介護のご経験があればご相談ください。その場合は入職後に初任者研修を取得いただく前提でのご相談となります。 ◆必須の経験：介護の現場でのご経験が少しでもある方を対象としています。まったくの未経験からのスタートは難しいお仕事です。 ◆歓迎する資格：介護職員実務者研修、介護福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）。 ◆歓迎する経験：介護付き有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護でのご経験。ブランクのある方も歓迎します。 ◆こんな方に向いています：夜勤のない働き方をしたい方、日勤だけで腰を据えて働きたい方、将来は正社員を目指したい方、車で通える職場を探している方。

月給21万2100円～23万6150円 給与 月給 21万2100円～23万6150円 （一律手当を含む） 月給 212,100円～236,150円 ・基本給 196,100円～210,150円 ・職種手当 2,000円～ 10,000円 ・処遇改善手当 14,000円～ 16,000円 ★固定残業代はありません。残業が発生した場合は別途支給します ★昇給あり（年1回） ★賞与あり（年2回・前年度実績 基本給の2.4ヶ月分） ★通勤手当 月35,000円まで ★給与の幅は、お持ちの資格とこれまでのご経験で決まります 交通費：交通費支給 上限月額35,000円 【給与例】 給与例 ◆月給の内訳：基本給196,100円～210,150円に、職種手当2,000円～10,000円と処遇改善手当14,000円～16,000円が加わり、月給212,100円～236,150円となります。固定残業代は含みません。 ◆年収例（賞与を含む）：月給212,100円の場合、月給の12ヶ月分2,545,200円に賞与（基本給の2.4ヶ月分・前年度実績）470,640円を加えて、年収3,015,840円ほどです。月給236,150円の場合は、月給の12ヶ月分2,833,800円に賞与504,360円を加えて、年収3,338,160円ほどになります。 ◆上記のほかに、通勤手当を月35,000円まで支給します。残業が発生した場合は別途支給します。 ◆賞与は前年度の実績です。支給額は業績と評価により変わります。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフトサイクル：1ヶ月 ・1ヶ月ごとにシフトを作成します ・お休みの希望は事前にお出しいただけます ・固定のお休みをご希望の場合は、面接時にご相談ください 【勤務時間】 【1】7:00～16:00（休憩60分・実働8時間） 【2】8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） ★夜勤はありません ★残業は月平均20時間以内です ★【1】【2】のシフト制です 雇用期間の定めあり（2027年3月15日まで・更新上限2回）

休日 ・シフト制（1ヶ月ごとのシフト） ・年末年始やお盆も交代で営業しています ・有給休暇あり（法定どおり） ・育児休業、介護休業の制度あり ・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：健康保険・厚生年金保険・雇用保険は、週の所定労働時間が20時間以上となる方が対象です。 朝6：00～9：00（3時間）で週3日のご勤務の場合は、労災保険のみの適用となります。 夕方15：00～20：00（5時間）で週4日以上のご勤務の場合は、各保険の対象となります。 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回・前年度実績 基本給の2.4ヶ月分） ・通勤手当 月35,000円まで ・車通勤OK（駐車場あり） ・バイク通勤OK ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・正社員登用制度あり（過去3年の登用実績 1名） ・制服貸与 ・資格取得の支援あり ・退職金共済あり ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【入職後について】 ・試用期間は3ヶ月です。給与や勤務時間の条件は本採用と同じです ・はじめは先輩職員が一緒に入ります ・施設のやり方に慣れていただくまで、丁寧にお伝えします

その他 60代も応募可、70代も応募可、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ワン・プランニング 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワン・プランニング 所在地：兵庫県姫路市青山西2-3-21 【紹介先企業】 会社名：株式会社トーアコーポレーション 所在地：兵庫県揖保郡太子町岩見構585-1

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
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• 転勤なし
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• 経験者歓迎
• 残業なし
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• 女性が活躍中
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