人材コーディネーター

仕事内容: 「採用」は、会社の未来に直接影響する意思決定です。 私たちが考える人事・採用担当は、単なる業務担当ではありません。 どんな人材を迎え入れるかによって、 組織の空気も、チームの強さも、事業のスピードも変わる。 だからこそ採用は、“人集め”ではなく“経営に近い判断”です。 本ポジションでは、会社の戦略や価値観を理解したうえで、 「この人と進むべきか」を自ら考え、判断する役割を担います。 未経験でも構いません。 重視するのは、思考力とスタンスです。 実務を通じて、 ・採用を設計する視点 ・人材を見極める力 ・組織成長に直結する判断軸 を身につけていただきます。 任されるのは、採用フローの運用だけではありません。 その一つひとつの判断が、会社の未来を形づくっていきます。

求める人材: ■応募資格 《必須条件》 ・責任を持って、前向きに業務に取り組める方 《歓迎条件》 ・未経験の方も歓迎 ・学歴不問

月給20万円～30万円 給与: ■給与・待遇 * 昇給：年4回 * 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間・休日 * 勤務時間：10:00〜19:00 * 休日：土・日・祝日（完全週休2日制） * 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）

休暇・休日: ■勤務条件・福利厚生 * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * ヤクルト支給 * 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考プロセス * リモート面接 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内