土木施工管理

【仕事内容】 県・市からの公共工事（道路や橋、トンネル、河川）をメインに土木施工管理業務をお任せします。 《具体的な仕事の流れ》 工事案件の受注後、以下のような流れで仕事が進みます。 １・設計会社から渡される設計書を元に施工計画を作成し、お客様、市・県へ提出。 ２・正式決定となった設計書と仕様書で変わったところが無いか確認。 ３・問題が無ければ、最終的な施工管理立案所を作成し役所へ提出。 ４・工事現場での管理業務スタート。 ５・施工課程を確認し、写真撮影し、工事終了後に検査完了の書類を作成し役所へ提出。 ６・一案件が終了。 ※ポイント※ 大きな工事になる場合は現場の周辺住民への説明会で簡単に工事内容を説明することもあります。 「いろんなこと任されて大変そう」というイメージを持つ方も多いのですが、基本的には「安全に、高品質な工事を行えるようスタッフへの指示伝達、チェック」を念頭に「書類作成」と「調整業務」を行って頂きます。資材をトラックに乗って引き取りに行く、現場作業をするなどの「現場手伝い」はほとんどありません。 《受注案件について》 飯田市エリア密着型の工事案件が多く、主に南信エリアでの活動がメインとなります。 そのため、転勤もなく、信州で腰を据えてスキルアップを目指すことができます。 国交省管轄の大型工事案件も年に数件受注がありますが、メイン案件は県・市・町の案件となり、一案件大体6ヵ月程度の工期です。大型案件では1年～1年半程度となります。大型案件を担当される場合は、現場のプレハブの仮オフィスで書類作成と進行状況の確認がメインとなります。 《教育体制》 工事部では経験豊富なスタッフが多く、今後の事業成長を見据え、人材育成を重要なテーマと位置づけています。 そのため教育に力を入れており、入社後は専属の教育担当がついて、きめ細かいフォロー体制を確立。 各自の成長にあわせた教育カリキュラムを検討するなど、柔軟に対応していくよう努めています。 《この仕事の面白さ》 中央リニア新幹線、三遠南信自動車道など地域活性に関する仕事がメイン。地域のインフラの発展を支える、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタントが、大手～中堅、中小、業種・職種を問わずにご紹介が可能です。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「長野で腰を据えて働きたい」という方々の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 長野の特性を熟知した専門コンサルタントがサポート 各エリアの企業へ直接ご訪問して得た情報や選考のポイントを、 専門担当者があなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちでの方 ※２tトラックを使用して頂くこともございますが、AT限定免許の方はご入社後にMT免許の取得をお願いします（※費用など会社側が一部フォローします） ・何らかの対人折衝の経験をお持ちの方 ※無資格者も入社後の資格取得支援をさせていただいております 《優遇要件》 ・土木施工管理業務を３年以上ご経験の方。 ・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

長野県飯田市座光寺5558番地1 長豊建設株式会社 【勤務地備考】 ※転勤はございませんが、工事案件により稀に出張が発生する可能性はございます。 本社

月給18万5000円～30万5000円 【給与】 月給 185,000円〜305,000円 想定年収314.5万円～520万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩80分） ※残業月平均10時間（社員の大半が18:00までに退社しています）人為的な点で工事が遅れるケースはほぼありませんが、天候不順などでかなり遅れるケースもあります。その場合は、最期の１～2ヶ月ほどで月30時間程度の残業が発生します。通常はほとんどの場合定時で帰宅します。

【休日休暇】 年間休日115日 週休二日制（土日＋祝） ※土曜、祝日は会社カレンダーによる その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※一斉有給消化にて5日間のお休みが別途付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 昇給 年1回(前年度実績1,500～10,000円） 賞与 年2回(前年実績5.0ヶ月分） 通勤手当 ※通勤手当は弊社運営のガソリンスタンド使用による現物支給。 その他、オイル交換も全額支給します。タイヤ買い替え、車検、定期点検に関する費用も一部負担。 職務手当 残業手当 退職金制度 営業用車両の貸与あり ※営業職、現場管理職の方にのみ用意がございます。

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST03】

• 車通勤OK
• 転勤なし