家づくりコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼想いを聞く。そこから始まる家づくり／ ✅ 接客・サービス経験が活かせる ✅ お客様と長く関係を築く仕事 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 未経験歓迎／資格取得支援あり ✅ 年間休日120日／転勤なし 【仕事内容】 「こんな暮らしがしたい」を聞き、 お客様と一緒に家づくりを進めます。 ・モデルハウス・見学会でのご相談 ・ご家族の暮らしや希望をヒアリング ・設計担当と住まいのプランを提案 ・予算・住宅購入のご相談 ・ご契約から完成までのフォロー 【その場限りの接客ではなく】 人と接する仕事は好き。 でも、一度きりの関係では物足りない。 もっと長く、お客様に寄り添いたい。 そんな想いを活かせる仕事です。 【売り込むより、まず話を聞く】 一度きりの接客ではなく、 出会いから完成まで信頼を築く仕事。 受付や案内だけでなく、 提案・見積り・契約も担当します。 HP・見学会からの反響型提案営業で、 飛び込み・テレアポはありません。 【異業種から転職したNさん】 旅館・観光業での接客経験を活かし、 現在はお客様の住まいづくりを提案。 建築の知識は想像以上に必要ですが、 学んだことを提案に活かし、 喜んでいただけるのが面白さです。 先輩の商談同行で段階的に学べます。 営業・設計・施工管理にも相談でき、 住宅・資金計画の知識を身につけながら 資格取得にも挑戦できます。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 営業・住宅業界の経験は問いません。 【こんな方を歓迎】 ・人と話し、喜んでもらうのが好き ・飲食、販売、ホテルなどの接客経験者 ・お客様と長く関係を築きたい ・接客から専門性のある仕事へ進みたい ・住まいやインテリアに興味がある 旅館・観光業から転職した社員も活躍中。

月給22万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 31時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経歴・年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■ 昇給あり（昇給率：1％～10％／前年度実績） ■ 賞与年2回（前年度実績：50,000円～1,500,000円） ■ 通勤手当（月額24,000円まで） ■ インセンティブ制度あり 営業成果に応じて、売上高の0.8％をインセンティブとして支給しています。 平均受注単価は約3,500万円のため、売上高の0.8％を単純計算すると約28万円相当ですが、実支給額は条件により変わります。 （※案件内容や契約条件により異なります。） 成果が収入へ反映されるため、頑張りを実感しながら働ける環境です。 ■ 評価制度 昇給・賞与は売上実績だけではなく、 ・会社業績 ・個人目標の達成度 ・営業実績 ・業務改善への取り組み ・チームワークや協調性 などを総合的に評価し決定しています。 成果だけではなく、日々の取り組みやチームへの貢献も評価しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収420万円 （月給24万円＋賞与＋インセンティブ） 入社2年／未経験入社 年収580万円 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 入社5年 年収750万円 （月給38万円＋賞与＋インセンティブ） 入社10年・主任クラス ※上記はモデル年収です。経験・能力・担当案件数・インセンティブ支給額により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:15～18:15（実働8時間／休憩60分） ■ 業務状況に応じて休日を振り替え、柔軟に休暇を取得できます。 ■ 勤務日の調整制度あり 有給休暇と組み合わせることで連休も取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■ 完全週休2日制（基本：水曜＋火曜または木曜） ■ 年末年始休暇（9日） ■ GW休暇（6日） ■ お盆休暇（4日） ■ 有給休暇（入社6ヶ月経過後：10日付与） ■ 時短勤務 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ■ アニバーサリー休暇あり（結婚記念日、誕生日、入学式、卒業式、運動会） ※その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 退職金制度あり（勤続4年以上） ■ 定年制あり（65歳） ■ 再雇用制度あり（70歳まで） ■ リファラル報酬制度 （社員紹介による入社時に支給） ■ 顧客紹介報酬制度 （社員が新規顧客を紹介した場合に支給） ■ 営業インセンティブ制度あり ■ 資格取得支援（宅建・FP・その他業務関連資格は相談可） （試験費用や資格学校等の受講費用を会社規定により半額～全額支援） ■ 試験日前の特別休暇制度あり（会社規定による） ■ 定期健康診断 ■ 人間ドック受診補助（対象年齢あり） ■ 社内旅行（開催年は任意参加） ■ マイカー通勤可（駐車場あり） ■ スポーツ観戦チケット等の福利厚生あり ■ 育児・産前産後休業制度 ■ 介護休業制度 金沢市より「子育てにやさしい企業」の認証を取得しており、ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 建築士や施工管理技士などの資格取得も積極的に支援しており、営業としてだけでなく、住宅・建築の専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。"

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし