中途採用担当|エンジニア領域リクルーター

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 エンジニア領域の中途採用担当者募集案件 【業務内容】 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用戦略の立案 ・母集団形成（エージェント、スカウト、リファラル等） ・候補者対応およびクロージング ・採用活動レポート 業務に慣れてきたら、リモート可能になります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来有望な勢いある人材からの ご応募が続々と入っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅中途採用担当としての実務経験3年～ エージェントだけではなく、RPOやインハウス人事の経験がある方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩スタートアップでの就業経験（一定のカオス耐性） ⏩コミュニケーション能力、チームワークを重視できる方 ⏩経営層や幹部クラスに対してコミュニケーションが取れる方

月給45万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

勤務時間詳細 ⏰10:00〜19:00 ★週1～2以上は出社（重要なMTGがある場合は出社）

試用期間なし