新規事業プロジェクトの営業リーダー　(東338933

仕事内容: [会社名称]：株式会社コンフィデンス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～675万円 [応募資格]：学歴不問 ★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして、業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただきます。 初月1ヵ月程度はパートナーに同席し、どのように案件を獲得しているのか、クライアントの期待値は何かをまず理解していただきます。その後は実際に獲得したプロジェクトに配属され、新規事業の立ち上げを担当します。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B　100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品70％ ＜評価制度＞ スキル評価です。 コンフィデンスのメソッドをどれだけ身に付けているのか、年2回の人事考課によって査定されます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 30代のマネージャーが多く、メンバーは若手から40代、50代の方もいます。 部署の中で約20プロジェクトくらいを常時預かっておりますので、各チームに分かれてそれぞれの案件を担当します。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼一次選考（面接） ▼二次選考（筆記試験、面接） ▼内定　※条件提示面談あり ※一次選考に関してはオンラインでの面接も対応いたします。 マインド面、志向性を重視した採用をしております。

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験4年以上(toC・toB問わず） ・社会人経験4年以上 ＜このような方が向いています＞ ●起業したい方、事業創出がしたい方 ●新規事業の立ち上げがやりたい方 ●法人営業の経験が積みたい方 ●素直な方 ●事業主ベースの目線がある方 ●企業の課題解決に興味がある方 ●マネージャーを目指している方

東京都港区赤坂4-1-30株式会社コンフィデンス 株式会社コンフィデンス 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1998年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 28.5歳 ＜男女比率＞ 8:2 【交通手段】 アクセス: 赤坂見附駅（東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ銀座線）から徒歩3分

年俸500万円～675万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ３ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ■試用期間：あり／6ヶ月　※条件に相違なし 年収500万円＝月額34万円+賞与年2回（年間2.5か月分） ※月30時間分のみなし残業代込み（65,474円～）。超過分については別途支給 マネージャーに昇格すると年収750万～です。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み 9:30-18:30（休憩60分） ＊20:00以後の残業は上長の許可制 20:45完全退社

休暇・休日: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞122日 ◆有給休暇の計画付与 （円滑に取得できるように四半期に一度のリフレッシュ休暇、バースディ休暇、大切な人休暇を設定） ◆勤続3年ごとの特別リフレッシュ休暇（7日間） ◆結婚祝い金（5万円） ◆出産祝い金（3万円） ◆結婚休暇（5日間） ◆産休（産前6週間、産後8週間） ◆育休（育休介護休業法に準ずる） ◆生理休暇 ◆時短社員移行制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ◎通勤交通費支給（上限5万円/月） ◎営業交通費実費支給 ◎時間外手当（月30時間を超過した場合に支給） ＜キャリア支援制度＞ オリエンテーション 入社時研修（コンフィデンスの有する独自メソッドの理解） ビジネスマナー研修、 課題解決型営業57ポイント研修（チェックポイント設定とロールプレイング） 戦術策定研修(ケーススタディ) 戦略策定研修(ケーススタディ) 戦略的マネジメント研修 課題図書をテーマとしたディスカッション（月1回全12回）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,750,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給