採用広報担当スタッフ

仕事内容 私たちグッドネーバーズ・ジャパンは「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」を目指し、いま困難な状況にある人々を支えるために､国内外で活動する認定NPOです。設立以来、着実に成長を続けており、今後のさらなる拡大に向けて“採用”を私たちの成長エンジンと位置づけています。 活動を広げていくためには「共に働く仲間」の存在が欠かせません。求職者や未来の仲間たちに、グッドネーバーズ・ジャパンの魅力や仕事のやりがい、私たちが求める人材像をリアルに発信し届ける【採用広報担当】を募集します。 【募集職種】 採用広報担当 【所属部署】 経営企画室 組織の中長期的な成長や事業の発展を人事面から支える部署です。事務局長の直下で、採用・評価・研修等の人事戦略全般に横断的に関わります。 【主な業務内容】 ■ 採用広報の企画・運営 • 中長期的な採用広報戦略の立案 • 広報マーケティング課と連携した企画の立案（ニュースレターへの記事掲載等） • 月次・四半期ごとの目標設定とKPIの策定（PV数、応募数、SNSリーチ等） • PDCAに基づく施策の見直し・最適化（運用改善のための振り返り実施） ■ 採用ブランディング・ストーリーテリングの設計 • 求職者に響く「GNJPらしさ」を整理（バリュー・カルチャー・職場の魅力） • ターゲットペルソナ（例：NPO志望者、若手社会人、子育て経験者など）の設定 • 採用ブランドの言語化・ビジュアル設計（トーン&マナーのガイド整備） • ストーリー設計に基づいたコンテンツ構成（例：ミッション共感→職員紹介→実際の仕事紹介） ■ 採用コンテンツの企画・制作（記事・動画・SNSなど） • SNS向け原稿の企画・執筆（例：スタッフ紹介／ある1日の業務／福利厚生紹介など） • 採用候補者の疑問に答えるFAQコンテンツの作成 • 動画撮影・編集（職員の声、イベントレポートなど短尺動画中心） • SNS投稿の作成、各媒体に最適化 • 外部協力者との調整、スケジュール管理（フリーランス等） ■ 職員への取材・インタビュー • 対象者の選定と取材テーマの設計（例：キャリアの歩み、やりがい、苦労など） • インタビュー実施（1対1形式または座談会形式） • 撮影（写真・簡易動画）のディレクションまたは実施 • インタビュー原稿のライティング・編集・校正 • 取材対象者との内容確認、掲載承諾取得のやりとり ■ 採用イベント・説明会の企画・運営 • オンライン採用説明会の設計・告知・実施（ZoomやYouTube Liveなど） • 説明資料や当日進行スライドの作成 • イベント申込者の管理とフォローアップメールの送信 • インターン説明会やキャリアセミナー等の共催企画・調整 • イベント後アンケートの実施とレポート作成（満足度・改善点等） ■ 採用チャネル（Web・SNS・求人媒体）の更新・管理 • Webサイト採用ページの企画・更新（職員紹介／仕事内容／FAQなど） • 採用媒体への原稿作成・掲載・運用 • SNS運用（投稿スケジュール設計、投稿内容作成、分析） • アクセス解析と改善案立案 ■ その他必要な業務 • ミーティングの資料作成、議事録作成 • 社内外関係者への対応（メール、チャット、電話等） • 採用以外の人事業務（評価・研修等）への関与機会あり ＜アピールポイント＞ 認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある⼦ども達を対象に⽀援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの⽇本メンバーです。「⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 ※公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。 ※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。 ●「⾃分⾃⾝が誰かの役に⽴つ喜び」● 社会貢献の観点から⼤きな意義を持つこの仕事。あなた⾃⾝が担当する業務はバックオフィス業務ですが、実際に活躍するメンバーを⽀える重要なポジションです。 ⾃分が採⽤した⽅が活躍している姿や、利⽤者の⽅からこんな⾔葉をもらった！などの報告をもらった時には、やはり達成感や喜びを感じることができます。 ●「将来的にはオールラウンダーとして成⻑」● 就業3年⽬以降は双⽅の合意に基づき、正職員として勤務する道も開かれています。 国際NGOの活動を通して、様々な⽅と出会い共に業務をすることで、あなた⾃⾝の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて⾏ける環境です。 ●「充実した働き⽅とライフスタイル」● 年間休⽇120⽇以上、残業は⽉平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導⼊されており、⾃⾝のライフスタイルに合わせた柔軟な働き⽅が実現できます。

求めている人材 【応募条件】 • 原則3年以上の採用広報または広報マーケティング実務経験 •基本的なライティング能力（広報文・コピーの作成） • SNSやWebツールの利用経験 • 広告作成・運用実務経験 • チームでの協働・調整能力 • 社会課題・NPOの活動に関心があること • 実務遂行可能な程度の英語力（参考目安：TOEICスコア600程度） ======================== 業界未経験でもOK︕ ◎NGOや国際協⼒分野の仕事に興味がある⽅歓迎！ ======================== 【歓迎スキル・経験】 •NPO広報マーケティングの経験 •撮影を含む取材、インタビュー、編集などの実務経験 •SNS運用、note等での発信経験 •CanvaやPhotoshop、簡易的な動画編集スキル •SEOやWeb広告に関する基本知識 •Google Analytics、Meta広告マネージャーなどの使用経験 【求める人物像】 • グッドネーバーズ・ジャパンのビジョン・ミッションに共感する方 • 社会課題に関心を持ち、NPOの組織基盤を支えることにやりがいを感じられる方 • 自ら考え、動き、チームと連携して業務を進められる方 • 給与などの条件だけではなく、グッドネーバーズ・ジャパンの仕事の社会的意義ややりがいを言語化し多くの人たちに伝える力がある方 • 制作費用や人的リソースが限られる場合の柔軟な対応力（無料ツールや外注の活用等）がある方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都大田区西蒲田7-60-1ソメノビル7階 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局 【交通手段】 交通・アクセス JR「蒲田駅」より徒歩7分／東急池上線「蓮沼駅」より徒歩4分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・スキル等を考慮の上、当法⼈規定に応じて決定いたします。 【給与例】 給与例 【⽉収例】 ⽉給35万円以上+残業代別途（30歳・経験者) ⽉給50万円以上＋残業代別途（50歳・経験者) 【モデル年収例】 年収360万円／経験3年 年収600万円／経験10年

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ※時短勤務も応相談 【勤務時間例】 ◆8:00〜17:00 ◆9:00〜18:00 ◆10:00〜19:00 ※ライフスタイルに応じた勤務が可能です

休日休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ■祝⽇ ■夏季休暇(5⽇間) ■年末年始休暇(5⽇間) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費別途実費⽀給(⽉2万5000円まで) ■残業代全額⽀給 ■正社員登⽤あり ■フレックスタイム制度あり ■在宅勤務あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年⽬から正職員転換機会あり

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由