新規開拓の法人営業

仕事内容: ＼薬局の課題を一緒に解決する／ ✨薬局の経営者に、コスト削減や 満足度向上につながる提案をします。 運用フォローまで担う新規開拓営業です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで週末の予定が立つ ✅年間休日124日でしっかり休める ✅月100万円超のインセンティブ実績も ✅入社後の研修制度が充実している ✅月30万円〜、住宅手当もあり ✅経営パートナーとして提案力が育つ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 個人経営の薬局や、ドラッグストア向けの 薬局の経営者へ、コスト削減や 満足度向上につながる提案を行います。 運用フォローや経営アドバイスも担います。 【具体的な業務内容】 ▷ 新規開拓の提案活動 薬局の経営者に課題を伺い、 最適なサービスをご提案します。 ▷ 導入後の運用フォロー 活用状況を確認しながら、 継続的にサポートします。 ▷ 経営アドバイス コスト削減や満足度向上に向けた アドバイスをお届けします。 ▷ 取り扱うサービス EPARKくすりの窓口・お薬手帳、 みんなのお薬箱などを扱います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 経営者と直接やりとりし、 課題解決の提案に挑戦できる ✅ 実績に応じてインセンティブが 支給される ✅ 実績トップ層には月100万円以上の インセンティブを得る方もいる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 入社直後は人事主導の 研修（会社理解・マナーなど） ✅ 配属後は半年ほど現場で研修 ※期間や予定は変わる場合あり ✅ 配属後1〜2ヶ月は先輩や上司が 同行し、アポ取りなどを教えます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・営業本部の営業として配属 ・増員募集で組織を強化中のチーム ・先輩や上司が同行してサポート ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・メールの確認 ⏰ 10:00 経営者へのご提案 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 提案資料の作成 ⏰ 15:00 導入後のフォロー ⏰ 18:00 終業

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・お客様の課題に向き合い、提案したい方 ・経営者のパートナーを目指したい方 ・実績が収入に返る環境で挑戦したい方 ・学びながら着実に成長したい方 ⭐ お客様の経営パートナーとして、 一緒に成長したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥66,500（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】300,000円〜 【内訳】 ・基本給 180,000円 ・職級手当 53,500円 ・固定残業代 66,500円 （35時間分・超過分は別途支給） 【想定年収】360万円〜 【手当・インセンティブ】 ・インセンティブを別途支給 ・住宅手当を支給（条件あり） ※ご経験を考慮のうえ決定します 【想定年収】360万円〜 【月給】30万円〜（固定残業代を含む） ※一般社員の年収例 520万円 （うちインセンティブ89万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 9:00〜18:00（休憩60分） 月平均の残業時間は30時間です

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 通勤交通費（月3万円まで支給） ✅ 住宅手当（月10,000円・条件あり） ✅ 結婚お祝い金（50,000円） ✅ 出産お祝い金 第一子30,000円 第二子以降50,000円 ✅ 慶弔見舞金 ✅ 定期健康診断（年1回） ✅ 育児休業制度 ✅ 持株奨励手当 ✅ インセンティブ制度 ✅ 入社後の研修制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼ここから1分で簡単応募！／ 【ご応募について】 書類選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次選考 → 最終選考 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社くすりの窓口 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 【労働条件の明示】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室を設ける場合あり） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給