(PB/担当)オープンポジション 公共DXを推進するインフラエンジニア サーバーサイドエンジニア

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 ■(PB/担当)オープンポジション◎ 公共DXを推進するインフラエンジニア 仕事の内容 官公庁や自治体のDXを支えるIT基盤の設計・構築をお任せします。オープンポジションとして、これまでの経験を活かしつつ、パブリッククラウドや次世代ネットワークなど、より高度な技術領域へ挑戦可能です。 【詳細】日本の行政サービスや医療インフラを支える大規模案件に、最上流の要件定義から携わることができます。これまでのインフラエンジニアとしての経験を活かしてより上流へステップアップしたい、あるいは特定の技術を深めたいといった希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属します。 NECが持つ国内屈指の技術アセットに触れながら、数千万人が利用するシステムの基盤を支える、エンジニアとして誇れる仕事です。 募集職種 ■(PB/担当)オープンポジション◎ 公共DXを推進するインフラエンジニア

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ(サーバー、NW、クラウド等)の運用・保守・構築いずれかの経験 ■2年以上の実務経験を目安とし、設計・構築へ挑戦したい意欲のある方 ■チームで協力し、粘り強く課題解決に取り組める方 【魅力】国家規模のプロジェクト参画を通じて、エンジニアとしての市場価値に直結する実務実績を積むことが可能です。社内の専門技術者との協業により、パブリッククラウドや高度なセキュリティ知見を実戦形式で習得できる環境があります。また、社会的な影響力が大きい公共インフラの構築経験は、長期的なキャリア形成における強固な基盤となります。安定した経営母体のもと、着実な技術習得が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【パブリック】ご応募後に選考ポジションをご提案いたします。

東京都港区芝5-7-1 日本電気株式会社(NEC) 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社ビル 所在地：東京都 港区 芝5-7-1 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩3分、JR 山手線 田町駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：リモートワーク：可 転勤：当面無

月給30万円～41万円 想定年収 480万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥410,000 基本給￥300,000～￥410,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）（入社月に応じて入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など 制度備考：【制度・福利厚生備考】 ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にD X研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【採用形態・ランク】担当クラスを想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始（12/30、12/31、1/2、1/3）、メーデー（5/1）、別に定める2日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与（20日間を入社月に応じて按分付与します） ※4月入社者：20日付与～3月入社者：2日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート 設立：1899年07月 代表者：執行役員社長 兼 ＣＥＯ 森田 隆之 従業員数：22,271人 平均年齢：43.3歳 資本金：427,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.3％ 日本カストディ銀行 7.1％ 日本電信電話 4.8％ 本社所在地：〒108-8001 東京都港区 芝５－７－１ 本社以外の事業所：【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道～九州・沖縄(計63拠点) 関連会社：【連結子会社】計284社（2023年3月末現在） ※NECグループ連結従業員数：118,527人（2023年3月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【NECについて】 ■グループ売上高3兆円超、世界50ヶ国以上の国に300近い拠点を展開 ■5Gをはじめとしたネットワーク技術や、世界トップクラスの生体認証、AI、IoTといった先端技術を開発(研究所は世界7ヶ国に展開) ■11年間連続でTop100 Global Innovatorsとして認定され、世界中の企業や国、自治体との共創により多くのシステム導入実績有り 【パブリックビジネスユニットについて】NECのパブリック部門は、中央官庁や自治体、医療・教育機関とともに、日本の社会基盤をデジタルで再構築しています。現在は「デジタルで、行かなくていい役所」の実現に向け、大阪市や北九州市等で「書かない窓口」を展開。さらに2025年には足立区や神戸市等と連携し、自社開発の生成AI（cotomi）を活用した業務改革や、データに基づく政策立案（EBPM）の実証を加速させています。世界最高水準の顔認証技術やマルチクラウドを駆使し、安全で利便性の高い公共サービスを創出するのが私たちの使命です。2040年を見据えた「デジタル共創ガバメント」を掲げ、単なるITベンダーの枠を超え、国民一人ひとりのWell-being（幸福）に寄り添う「とまらない社会」を創るパートナーとして、地方創生と日本の未来を牽引しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,477,262百万円 経常利益158,337百万円 決算期2025/03 売上高3,423,431百万円 経常利益253,345百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,360,000百万円 ※決済単位：連結

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