空調設備の施工管理
株式会社テクノシステム
仕事内容 ＼ここ数年間の離職者はゼロ！／ 社員の定着率はバツグンです！ 空調設備における 工程管理、安全管理、品質管理 予算管理、職人管理などを担当します。 現場は首都圏内の商業施設が中心。 年間を通じ様々な現場を請け負っており、 施工管理の実務経験があれば、 すぐにでもスタートできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 株式会社テクノシステムは、 今年で設立29年目を迎える 7名の少数で運営している会社です。 空調設備の請負会社として立ち上げ、 給排水衛生設備の 設計・施工管理を手掛けてきました。 同じビル内にはグループ会社である 「有限会社汐川空調」入っており 空調設備の取付工事を メインに事業を展開しております。 大手企業との取引先をはじめ、 豊富なノウハウや実績のもと、 長いお付合いが続くお客様より 安定した発注を頂けております。
東京都足立区皿沼1-9-3 株式会社テクノシステム
休日休暇 ◆週休2日制（日曜＋隔週土曜） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ※現場により土日出社をお願いする 場合もありますが、その際は 平日を振替休日にできます。
掲載開始日：2024/06/21（金）
- 求人情報
転職理由は収入？それとも休み？なんでも相談に応じますよ～
募集要項
仕事内容
＼ここ数年間の離職者はゼロ！／
社員の定着率はバツグンです！
空調設備における
工程管理、安全管理、品質管理
予算管理、職人管理などを担当します。
現場は首都圏内の商業施設が中心。
年間を通じ様々な現場を請け負っており、
施工管理の実務経験があれば、
すぐにでもスタートできる環境です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【当社について】
株式会社テクノシステムは、
今年で設立29年目を迎える
7名の少数で運営している会社です。
空調設備の請負会社として立ち上げ、
給排水衛生設備の
設計・施工管理を手掛けてきました。
同じビル内にはグループ会社である
「有限会社汐川空調」入っており
空調設備の取付工事を
メインに事業を展開しております。
大手企業との取引先をはじめ、
豊富なノウハウや実績のもと、
長いお付合いが続くお客様より
安定した発注を頂けております。
求めている人材
＼30代前半の若手が活躍中！／
＜優遇条件＞
〇空調設備の施工管理経験者
〇管工事施工管理技士（1級・2級）の
資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
＊当事者意識を持って仕事に取り組める方
＊これまでの経験を活かしたい方
＊スキルアップを目指したい方
＊安定した成長企業で働きたい方
今回募集する職種では
【設備保全】【施設管理】
【空調設備管理】 【電気工事】
【通信工事】【技術職】 【管工事】
【内装工事】【施工管理】 など、
様々な分野の経験を活かせます！
勤務地
東京都足立区皿沼1-9-3
株式会社テクノシステム
【交通手段】
交通・アクセス
舎人ライナー「谷在家駅」より1ｋm
給与
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮いたします。
※経験・能力を考慮いたします。
※業界経験者は、
これまでの収入を下回らないように、
じっくりと話し合いましょう。
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
★9:00～17:30
※残業は月平均20時間以内
休日・休暇
休日休暇
◆週休2日制（日曜＋隔週土曜）
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
※現場により土日出社をお願いする
場合もありますが、その際は
平日を振替休日にできます。
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給
◆業績賞与あり
◆制服貸与
◆車通勤可（駐車場完備＆会社負担）
◆交通費支給（ガソリン代も支給）
◆健康診断（年1回）
職場環境
職場環境
気さくに話しかけてくれる
フランクな社長が当社の自慢！
仕事のことからプライベートまで
何でも相談できるのも嬉しいです。
【定期イベントが多数！】
＊忘年会
＊暑気払い
＊決算時の食事会
などスタッフの交流を深める場が多く
いつも大盛り上がりです！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
企業概要
社名
株式会社テクノシステム
代表者
池田一句
本社所在地
東京都足立区皿沼1-9-3
企業代表番号
0358568484
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス
応募について
選考の流れ
【WEB応募】
必要事項を入力の上、
送信してください。
こちらよりメール、もしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
【TEL応募】
お電話でのご応募も
受け付けております。
繋がりにくい時は
再度おかけ直しください。
面接の時には
＊給料のこと
＊お休みのこと
＊待遇のこと
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前にお電話で
問い合わせいただいてもOK。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう！
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