医療法人グループの運行管理者

仕事内容 ＜＜正社員＞＞医療法人の運行管理者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅診療費補助や手当など、福利厚生が充実！ ✅年1回、12日間のリフレッシュ休暇あり ✅残業ほぼナシ！私生活と両立しやすい◎ ✅未経験&無資格もの方もOK！ 資格取得時の費用は全額会社が負担！ 京都・滋賀を中心に医療・介護施設を展開する 洛和会ヘルスケアシステム。 その搬送業務を支える 株式会社トランスポートにて、 運行管理業務をお任せします。 管理する車両は385台、 ドライバーは200名規模。 医療を支える“安全統括ポジション”として、 組織全体の運行を支えていただきます。 日勤のみ、残業は月5時間以内。 腰を据えて長く働ける環境です。 ◆こんなお仕事です――――――――――― 各施設の管理者へ指示を出す立場として 法人全体の搬送を安全に進めます。 すでに運行管理者は4名在籍しており、 基本2名体制＋補助者のサポートあり。 1人で抱え込むことはありません。 ＜具体的には…＞ ・運行計画の作成と管理業務 ・点呼業務と安全管理 ・安全教育・指導と事故対応 ・行政対応・書類管理 ※基本は管理業務が中心です。 患者さまの送迎を担当する場合もありますが、 緊急性のない搬送が中心です。 ■無資格OK 資格取得費用は全額会社負担（取得まで先輩が伴走） ■未経験は補助業務からスタート 点呼補助・日報確認・連絡調整→段階的に管理業務へ ■経験者は統括ポジション 施設管理者へ指示が通る立場／改善提案も歓迎 ◆入社後の流れ――――――――――――― 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、 段階的に業務をお任せします。 医療・介護業界未経験でも 安心してスタートできます。 研修の1ヶ月間は マンツーマンでレクチャーするので、 分からないことはいつでも聞いてください◎ 未経験の方も安心して始められる環境です！ ◆安全な運行管理体制―――――――――― 点呼・安全確認・日報チェックなどを丁寧に行い、 現場とのコミュニケーションを重視しています。 年間事故件数は約5件と高水準を維持。 ゴールド免許保持者も多数在籍し、 無事故表彰制度も整っています。 また自動車安全運転センターより 「優秀安全運転事業所表彰」を受けた実績があり、 内部監査を通じて継続的に改善を行い、 医療搬送という社会的意義の高い業務を 支えています。 ◆洛和会ヘルスケアシステムについて――― 京都・滋賀を中心に医療・介護施設を 展開している安心のグループです。 地域に根ざした体制と、 充実した福利厚生で、 長く働ける環境が整っています。 ✨住宅手当(当会規定あり) ✨診療費補助 ✨退職金制度 ✨12日連続休暇 など、嬉しい制度がたくさん♪

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車運転免許 ※運行管理者資格者証お持ちの方優遇 ※資格をお持ちでない方は講習に参加して取得頂きます ―――――――――――――――――….☆* ＼ 誰かの役に立ちたい！ ／ ＼資格を活かしてキャリアアップしたい／ 未経験や実務経験が浅い方も 段階的に業務をお任せします！ 医療・介護業界未経験でも お気軽にご応募下さい◎ ●こんな方にもオススメ――――――――― ⇒医療・介護に興味のある方 ⇒家庭との両立を大切にしたい方 ⇒運行管理者の資格を活かしたい方 ●こんな方活躍中！――――――――――― ⇒子育てを終えてしっかり働きたい 40代、中高年の方 ⇒地元で長く働きたい方 ⇒ハローワークで正社員の仕事を探されている方 ●活かせる経験――――――――――――― ⇒運行管理スタッフの経験 ⇒介護送迎ドライバー、 デイサービス送迎ドライバー、 ケアドライバー、介護タクシードライバーなど 福祉業界での介護ドライバーの経験 ⇒タクシー運転手、送迎バス運転手、 バスドライバー、配送、運送など 福祉業界以外でのドライバー経験

職場環境 20代・30代・40代・中高年の転職者が中心に活躍中。 医療・運輸業界未経験からスタートした社員も多く、 チームで連携しながら業務を進めています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

607-8062京都府京都市山科区音羽珍事町87-1 洛和会ヘルスケアシステム　株式会社トランスポート 【交通手段】 交通・アクセス 京阪京津線 追分駅徒歩10分／洛和会音羽病院すぐ（四宮駅徒歩16分、山科駅徒歩22分）

月給19万7700円以上 給与詳細 基本給：月給 19万7700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記に加えて、実務経験に応じた手当や無事故表彰手当あり ※残業代別途支給 ＜手当について＞ ・住宅、家族など各種手当(当会規定あり) ・保育手当あり(3歳まで/月3万円) ・学童保育手当(月5000円)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間45分 １ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:15分（休憩60分） 6:30～15:15分（休憩60分） 9:30～18:15分（休憩60分） ※シフト制 ※24時間体制や宿直勤務はありません。

休日休暇 4週8休制 ※年間休日112日 ＜休暇制度について＞ ・リフレッシュ休暇 (12日間)あり ・ワークライフバランス休暇(3日間)あり ・まごたん休暇あり(お孫さんが生まれた時の休暇) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇の積立休暇あり(利用条件有り)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(上限月5万円) ・自転車、バイク通勤OK ・賞与年2回(前年実績3.7ヶ月) ・昇給年1回 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・診療費補助制度あり ・シングルマザー、ファーザー支援制度 ・福利厚生サービスあり ・ベビーシッター割引制度あり ・慶弔休暇、お祝い金、弔慰金あり ・10年勤続奨励金制度 ・永年勤続表彰制度 ・年2回、定期職員健康診断(オプションの補助制度あり) ・洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター利用可 ・財形貯蓄 ・普通自動車第二種免許取得の奨学金制度あり ・大型自動車第一種運転免許の奨学金制度あり ・介護初任研修資格の奨学金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ うち、研修期間は1ヶ月(同条件)

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし