蓄電池や太陽光発電システムの提案営業

仕事内容 ／／ 2026年度売上約80億円達成！ 業績・お問い合わせ数好調のため、 提案営業を増員募集◎ ＼＼ すでに興味を持っていただいた お客様のご自宅を訪問し、 電気代が安くなる蓄電池や 災害時も安心な太陽光発電を ご提案するお仕事です。 「夜に電気をよく使う」 「在宅していることが多い」など ご家庭に合わせて プランを提案します。 「教えてくれてありがとう！」と 感謝される営業スタイルですよ◎ ▼未経験でも活躍可能 - 営業未経験からスタートし、 活躍している先輩が9割です！ ①まずは商品知識を 座学研修で教わる ②お問い合わせ内容の確認 ③個宅へ、先輩が同行サポート ※未経験者でも売れる トークスクリプト完備です◎ 「お客様の役に立ちたい」 「お客様の話を聞きたい」 そんな気持ちがあれば 活躍できます♪ ▼キャリアアップ制度 - クローザー（1〜12ヵ月） ▼ マネージャー ▼ 営業マネージャー ▼ エリアマネージャーへ 実力次第で20代でも昇格可能◎ ▼1日の勤務の流れ - 10:00 スケジュールを確認、訪問先へ直行 11:00 お客様宅にてヒアリング・ご提案 12:00 昼食休憩 13:00 午後の営業開始 17:00 報告業務 19:00 直帰で退社 直行直帰OK！ 営業活動に専念できます◎ ▼カジュアル面談実施中 - 会社や仕事内容、評価制度や スキルアップなど、 気になることは何でも聞いてください！ 人事部のメンバーがあなたに寄り添います。 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も、お気軽にご応募ください◎ 【 Fit Founderとは 】 企業理念：「すべての人を熱狂に導く」 代表が「令和の虎」に出演！ ▶ https://youtu.be/ipL77l6RY4s 再エネ・AI・グローバル展開と、 新しい領域へ次々と参入する会社。 会社が新しい事業に踏み込むたびに、 営業マンのフィールドも広がります。 稼げるチャンスが、毎年増えていく会社です。 スタッフのリアルな声はこちら ▶ https://note.com/kouhou_ff アピールポイント ①未経験でも成果を出しやすい法人営業 - 入社後は1週間の座学研修で知識を習得し、 さらにロープレ研修で 実践的な営業力を身につけます。 実績がある先輩が直接教えてくれるので、 未経験でも安心してスタートできます。 「素直に学ぶ気持ち」と 「お客様の話を聞く姿勢」があれば、 どなたでも成果を出せる職場です！ ②高収入を 実現できる仕組み - 月給30万円からスタート！ 獲得した件数だけインセンティブが 支給される仕組みで、未経験からでも 月給200万円を超えたスタッフも。 年4回の昇給チャンスと 年2回の賞与もあり、 頑張りが確実に 給与に反映される環境です。 入社2～3年目からマネジメントを 任されるチャンスもあります！ ③業界の中でも珍しい、 AI導入で業務効率化！ - 営業事業部への『AI導入』を実施！ バックオフィスや事務業務が少なく お客様の提案に集中できます。 無駄を省いた効率的な環境で、 早く営業力を身に着けることができます！ 【 数字で見るFit Founderの成長 】 2023年11月期：売上高 約1.4億円 ↓ 2025年11月期：売上高 68億円（単体） ／102億円（連結）見込み → わずか2年で約50倍の急成長 2018年、名古屋で創業。 住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、 土地取得から発電所開発・施工・ 販売・運用までを一気通貫で展開。 丸紅新電力、 シャープエネルギーソリューション、 バイウィルなど 大手企業との提携も続々と実現しています。 さらに、生成AIの普及による 電力需要拡大を見据え、 低圧太陽光・系統用蓄電池・ Non-FIT発電所など新領域にも積極参入。 2026年後半には自治体との地域GX推進協定、 東京ガスとの協業もスタート予定です。 目指すは2030年、年商500億円。 会社の成長スピードが、 そのまま個人の裁量と チャンスの大きさに直結します。

求めている人材 【応募条件】 35歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※学歴 / 職歴不問 ▽こんな方におすすめ ・未経験から営業・提案に挑戦したい ・自分のスキルアップを叶えつつ収入を上げたい ・チームプレーを大切にしている ・コミュニケーション力を活かしたい ・高収入を得たい ・スピード感を持って成長したい ・年収1000万円を目指したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 250,000円 ～ 800,000 ※基本給¥202,500〜¥628,200 ※固定残業代￥47,500〜¥151,900（30時間）分を含む 固定残業代の超過分は全額支給いたします。 ・獲得件数に応じてインセンティブあり ・昇給：年4回（四半期査定） ・賞与：年2回（業績・評価に応じて） 【給与例】 給与例 【月給例】 入社1年目：月給約50万円 入社2年目：月給約100万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 （実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（月火休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・賞与あり（規定あり） ・昇給あり（規定あり） ・残業手当 ・役職手当 ・出張手当 ・職能手当 ・退職金制度 ・業績に応じたインセンティブ ・昇給制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後6ヶ月は契約社員となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎