リフォーム施工管理(経験者)|直行直帰OK・完全土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 *=======*=======*=======*======== 【 きずなホームの施工管理は、「任される」仕事です 】 リフォーム・原状回復工事の施工管理として、現場調査から引き渡しまで、一つの現場をトータルに担当していただきます。 当社の案件は約8割が法人のお客様。 マンション1世帯のフルリフォームから、マンション全体のリフォームまで、一般的な住宅リフォームよりも規模の大きな案件を経験できる環境です。 500万円規模の案件から、1,000万円を超える案件まで。 経験を積むほど、任される仕事の幅も、裁量も大きくなっていきます。 *=======*=======*=======*======== 【 具体的な業務内容 】 ✅ 現場調査、工事スケジュールの作成・進捗管理 ✅ 協力会社・職人との打ち合わせ、手配 └ 技術だけでなく、人柄や仕事への姿勢まで信頼できる協力会社と長く関係を築いています ✅ 現場の安全・品質管理 ✅ 資材の発注・原価管理 ✅ 施工写真の撮影、各種書類の作成 ✅ お客様・設計担当者との打ち合わせ 調査から引き渡しまで、一つの現場を通して担当します。 「誰かに言われたからやる」のではなく、 今、何が必要なのかを自分で考え、判断し、動く。 それが、きずなホームの施工管理です。 *=======*=======*=======*======== 【 仲間と支え合える、少数精鋭のチーム 】 少人数だからといって、一人で抱え込む会社ではありません。 困ったことや一人では判断が難しいことがあれば、社長や同僚にすぐ相談できます。 「自分で考えて動く」ことと、「一人で全部背負う」ことは違います。 それぞれがプロとして自走しながら、必要な時には知恵を出し合い、助け合う。 それが、きずなホームのスタイルです。 社長との距離も近く、社員の意見が会社の判断や仕組みに反映されることも珍しくありません。 *=======*=======*=======*======== 【 予備自衛官等協力事業所として 】 代表を含め、現在3名の予備自衛官が在籍。 当社は予備自衛官等の活動に理解と協力のある事業所として、防衛省より「予備自衛官等協力事業所」の認定を受けています。 自衛隊で培った、 ・安全を最優先に考える意識 ・人や物の動きを先読みする力 ・状況に応じて判断・行動する力 ・責任を持って任務をやり遂げる姿勢 こうした経験は、施工管理の仕事にも活かせます。 もちろん、自衛隊出身である必要はありません。 自分で考えて動くことができ、責任を持って現場を任せられる方なら、前職や経歴に関係なく歓迎します。 ※予備自衛官の訓練・招集と仕事の両立については、面接時にご相談ください。 *=======*=======*=======*======== 【 入社後の流れ 】 入社後は先輩社員に同行しながら、当社の仕事の進め方を覚えていただきます。 経験者の方でも、いきなり大型案件を丸ごとお任せすることはありません。 当社独自の進め方、書類の様式、協力会社との関係などを理解していただいたうえで、徐々に担当する現場の数や規模を増やしていきます。 そして、経験を積んだ後は、一つの現場を自分の判断で最後まで動かせるようになっていただきます。 「この現場は自分が責任を持って納める」 そんな仕事に面白さを感じられる方には、きっと楽しんでいただける環境です。 *=======*=======*=======*======== 【 一期一会のご縁を、末永い絆へ 】 株式会社きずなホームは2019年7月に横浜市戸塚区で創業。 リフォーム、住宅設備機器のリース販売、不動産業を柱に事業を展開しています。 当社が大切にしているのは、規模を大きくすることだけではありません。 一つの仕事で期待に応える。 その信頼を次の仕事につなげる。 それを何度も積み重ねていく。 お客様とも、協力会社とも、一度きりでは終わらない関係を築いていくことを大切にしています。 だからこそ、社員をただ増やすのではなく、信頼できる人材を少しずつ集め、プロフェッショナルとして育ててきました。 現在は、社員一人ひとりが自分の役割を持ち、主体的に判断して動く「少数精鋭」のチームになっています。 *=======*=======*=======*======== 【 当社のアピールポイント★ 】 ⭐ 裁量大きく、自分で現場を動かせる 直行直帰OK。スケジュールも自分次第。 ⭐ 頑張りは収入に反映 インセンティブ＋賞与あり。年収1,000万円の実績あり。 ⭐ 大型案件で経験を活かせる 法人案件約8割。マンションのフルリフォームなども担当。 ⭐ 完全土日祝休み・残業月20時間程度 プライベートも大切にできる働き方です。 ⭐ 少数精鋭のチーム 代表との距離が近く、意見や提案も伝えやすい環境です。 *=======*=======*=======*========

求めている人材 ＜必須資格・経験＞ ・普通自動車免許 ・施工管理・現場監督などの現場経験 ＜歓迎資格・経験＞ ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・賃貸管理・建物管理の経験 ・リフォーム・原状回復工事の経験 ※資格は必須ではありません。 現場経験を重視して選考します。 ＜こんな方に向いています＞ ・自分の裁量で現場を動かしたい方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・大型案件に挑戦したい方 ・これまでの経験を正当に評価してほしい方 ・協力会社や職人と信頼関係を築ける方 ・一つの現場を最後まで責任を持って担当したい方 ・チームで質の高い仕事をしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・自衛隊で培った経験を民間の仕事でも活かしたい方 「自分で考えて動くほうが性に合っている」 そんな方なら、ぜひ一度お話ししましょう。 *=======*=======*=======*========

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 【 手当 】 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・インセンティブ 【 昇給・賞与 】 ・昇給あり ・賞与あり（毎年支給を継続中） *=======*=======*=======*======== 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 収入例 】 年収1,000万円の実績あり！ 給与＋インセンティブ＋賞与／入社3年目の社員 インセンティブは営業活動に対するものではありません。 施工管理として担当した現場の仕上がり、お客様からの評価、リピート率など、仕事の実績に基づいて評価します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 平日 9：30〜18：30（実働8時間／休憩1時間） ※現場により前後します。 ※残業は月20時間程度です。

休日休暇 土曜日・日曜日・祝日 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給 ・車通勤OK（駐車場無料） ・社用車貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定年制なし *=======*=======*=======*======== 【 リゾートホテルを福利厚生として利用できます 】 旅行好きな社員が多い当社では、仕事だけでなく、心身をリフレッシュする時間も大切にしてほしいと考えています。 そのため、会員制リゾートホテルの利用制度を導入しています。 ・エクシブ ・ベイコート倶楽部 ・サンクチュアリコート 上質なリゾートホテルを福利厚生として利用できます。 *=======*=======*=======*======== 【 子育てとの両立も応援します 】 子育てと仕事を両立したいシングルファーザー・シングルマザーも歓迎します。 仕事だけでなく、自分の生活や家族との時間も大切にしながら働いてください。 *=======*=======*=======*========

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• ノルマなし
• ひげOK