ケアマネージャー/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 【働きやすさ×成長支援が両立】★経験者優遇＆ブランクOK♪ “地域に寄り添う老健”でケアマネ募集！ 【概要】 ●ご入居者様のケアプラン作成、 ご入居者様・ご家族様の相談援助、 ご家族様や関係機関との連絡・調整、 サービス担当者会議の実施、 モニタリング業務、 入所判定会議参加などをお願いします。 ●年間休日110日、 連続5日休暇取得OKなどワークライフバランスを大切にできる環境です！ ●ケアマネ資格更新費用は法人負担で、 経験年数に応じて基本給もしっかり優遇されますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 『介護老人保健施設 西谷憩いの家』は、 在宅復帰支援から認知症・ターミナルケアまで幅広く取り組む、 地域密着型の老健です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 職員の働きやすさに力を入れており、 賞与3.30ヶ月・手当充実・休暇制度の柔軟さなど、 長く続けやすい制度が整っています！ また女性比率が高く、 子育てやブランクからの復職にも理解のある風土が特徴ですよ◎専門性を発揮しながら、 利用者様・家族に寄り添う支援に集中できる点も魅力です☆彡 ご興味のある方は、 お気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給23万9700円～26万7700円 【給与】 月給 239,700円〜267,700円

シフト制 【勤務時間】 （1）09:00～17:15

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】110日【休暇】有給休暇、特別休暇（慶弔、新入職、産休育休、他会社規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 23万9,700円～26万7,700円 《内訳》 基本給：20万3,000円～23万1,000円 ＋資格手当、特定処遇等手当 ※基本給の下限金額は実務経験3年で表示しています ※経験年数に応じて基本給を決定いたします 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、確定拠出年金あり、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児、介護休業、子の看護等休暇取得実績あり、職員食のサービスあり、永年勤続者表彰制度、資格取得支援制度、制服貸与

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
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