仕事内容 | 仕事内容 タイミー導入拡大を通じて社会課題解決を推進し、リード獲得〜利用拡大までの全プロセスを担います。クライアントの課題に伴走し、コンサルティング要素の強い営業活動を行います。 ・導入後の効果測定・活用促進 ・フィードバックを基にしたサービス改善提案 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づく施策企画 ・社内外との連携による新規施策立案 ・メンバー育成・指導(1〜2階層マネジメント) ・課題特定〜戦略/戦術の施策立案・運用 やりがい ・多様な業種のクライアントと関わり社会的意義の高い課題解決に貢献 ・改善成果を残しやすいフェーズでキャリアアップ機会多数 ・中期的に非人材領域・グローバル事業にも関与可能 |
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求めている人材 | 求めている人材 課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験5年以上 SMBまたはエンタープライズ企業への営業経験 セールス組織のマネジメント経験(2階層/10〜30名規模) キーマングリップ/CxO・部長級との商談経験 普通自動車運転免許 歓迎:人材業界・インターネット企業経験、エンタープライズセールス経験 主体性と責任感を持ち、ロードマップを描き遂行できる方 全社の意思決定に直結するアウトプットを担える方 チームへの敬意を持ち、推進力を発揮できる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 年俸750万円~1200万円 給与詳細 基本給:年俸 750万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収:7,500,000〜12,000,000円 経験・能力に応じて個別決定 年2回の人事考課で給与改定 業績賞与制度あり |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制(コアタイム 09:30〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30(1日8時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇 年末年始休暇 リラックス休暇(入社時付与) 産前産後休暇 出産休暇(男性社員の妻の出産時) 子の看護休暇 慶弔休暇 コロナワクチン接種休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 ダブミー(タイミー利用で報酬2倍/上限あり) 通勤交通費支給(上限5万円/月) チームビルディング費用補助(1人5,000円/月) 部活動補助 書籍購入補助 セミナー費用補助 結婚祝い金/結婚ギフト |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社ビズロア 所在地:北海道函館市昭和3丁目1番27号 【紹介先企業】 会社名:株式会社タイミー 汐留 所在地:東京都港区東新橋1丁目5−2 汐留シティセンター 35階 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考 ↓ 面接2回(WEBのみ) ↓ 内定 ※実際は一次→二次→最終+リファレンスチェックだが、指定フォーマットに合わせて簡略化 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社ビズロア |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 北海道函館市昭和3丁目1番27号 |
代表者 | 小林 昌樹 |
企業代表番号 | 0138845299 |
企業ホームページ | https://bizroa.jp/ |
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正社員
コンサルティングセールスのマネージャー候補
株式会社タイミー 汐留
東京都港区東新橋
年俸750万円~1200万円
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