電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 未経験から手に職を。 将来につながる技術を身につける電気工事スタッフ。 ========================= 「この仕事を、この先もずっと続けていけるだろうか」 「自分には、これといって誇れるスキルがない」 ふと将来のことを考えたとき、そんな不安を感じることはありませんか？ 何か新しいことを始めたい。 自分にできることを増やしたい。 いつかは、自分の仕事に自信を持てるようになりたい。 でも、特別な資格や経験があるわけじゃない。 新しい仕事に挑戦するにも、少し勇気がいる。 そんなあなたに知ってほしいのが、トーカイテックの仕事です。 私たちが募集するのは、電気を届けるための設備を守り、支える電気工事スタッフ。 街の暮らしや社会に欠かせない電気インフラを支える仕事です。 経験や資格は問いません。 入社後3ヶ月の研修で、工具の使い方や現場での仕事を基礎から学べます。 さらに、働きながら国家資格の取得も目指せます。 試験費用や教材費は会社が負担。社内講習もあるので、未経験から専門知識を身につけていける環境です。 資格を取得すれば、担当できる仕事の幅も広がります。 技術や経験を積むことは、給与アップにもつながります。実際に、月5,000円～1万円ほど昇給するケースもあります。 最初から何でもできる必要はありません。 昨日までできなかったことが、今日できるようになる。 新しい知識を覚え、自分の力で仕事を進められるようになる。 その積み重ねが、技術になり、自信になり、これからの自分を支える力になっていきます。 今までの経験ではなく、これからの可能性を大切にしたい。 トーカイテックで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ⭐電話応募は即日対応！ TEL：090-3385-5373／採用担当まで =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【 仕事内容 】 電気を安定して届けるための、地中配電線設備の点検・保守や電気工事をお任せします。 具体的には・・・ ・地中に埋設された電力ケーブルの点検・保守 ・電力ケーブルの設置・交換工事 ・無電柱化に関わる工事 ・電気設備のメンテナンス など。 私たちの生活に欠かせない電気インフラを守る、大切な役割を担っている仕事です。 【✅未経験から成長できる環境】 入社後は、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 基礎から少しずつ覚えていけるよう、研修や資格取得をサポートしています。 【✅入社後3ヶ月の研修】 現場での実地研修に加え、工具の使い方なども基礎から学びます。仕事に必要な知識や技術を、一つずつ身につけていきましょう。 【✅国家資格の取得をサポート】 電気工事士などの国家資格取得を目指せます。 試験費用・教材費は会社が負担。社内講習も実施しています。 【✅資格や技術が、将来の収入につながる】 資格を取得すると、担当できる仕事の幅が広がります。 技術や経験を積むことで給与アップにもつながり、月5,000円～1万円ほど昇給するケースもあります。 できる仕事が増える。 自分の技術に自信が持てる。 そして、収入にもつながっていく。 そんな成長を目指せる環境です。 ========================= ⭐トーカイテックについて⭐ 創立30年以上。 中部電力グループとの長年の取引を通じて、電気インフラを支えてきました。 現在は20代・30代の社員も活躍中。 異業種から転職してきた社員も在籍しています。 電気は、私たちの生活に欠かせないもの。 その電気を支える技術は、これからも社会に必要とされる仕事です。 腰を据えて働きながら、自分の技術を磨いていきたい。 そんな方にとって、長くキャリアを築いていける環境があります。 =========================

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験歓迎 ✅無資格歓迎 ✅35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） これまでの経験や職歴は問いません。 「これから専門的な技術を身につけたい」 「将来に向けて、自分にできることを増やしたい」 「一つの仕事を長く続けていきたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万5000円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5000円 ※表示月給は通信手当を含みます ※休日出勤、残業、夜勤が発生した場合は別途手当支給 ◆昇給年1回 ひと月あたり5000～10000円の昇給実績有 ◆賞与年2回 個人評価・業績に応じて支給 前年度実績4か月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00 ※現場により夜勤あり その際は給与に加えて夜勤手当支給！ ◆月平均残業時間10時間程度

休日休暇 ◆週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始、夏季、GW休暇あり ◆有給休暇（システム申請で気軽に取得可能） ◆慶弔休暇あり - ※お客様都合により土曜日に出勤あり。 休日出勤の場合は、わかり次第お知らせしますが、 現場の状況に応じて急遽休日出勤をお願いすることもあります。 休日出勤時は休日出勤手当を支給します。 ※現場によって夜勤が発生する場合有。 夜勤の際も別途夜勤手当を支給します。 - 繁忙期は例年1～3月です。 現場次第になりますが、 その他の月は土日に加えて、祝日もお休みの場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・家族手当（配偶者：月2万円、子ども：月5,000円） ・資格取得支援制度（試験費用・教材費会社負担） ・退職金制度 ・車、バイク通勤OK 【✨引越しを伴う転職もサポート】 入社にあたり引越しが必要な場合は、家賃の半額を補助します。 （月額最大5万円・入社後6ヶ月間） 新しい環境でのスタートも、会社がサポートします！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎